社區(qū)少工委管理辦法一、總則（一）目的與宗旨為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于少年兒童和少先隊工作的重要指示精神，加強社區(qū)對少先隊工作的支持和指導(dǎo)，規(guī)范社區(qū)少工委的建設(shè)與運行，充分發(fā)揮社區(qū)在少年兒童思想道德建設(shè)中的重要作用，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本社區(qū)內(nèi)成立的各級社區(qū)少工委組織，包括社區(qū)少工委及其下屬的各少先隊大隊、中隊等。（三）基本原則1.黨建帶團建、隊建原則：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過團建帶少先隊建設(shè)，確保社區(qū)少工委工作的正確政治方向。2.協(xié)同共育原則：整合社區(qū)內(nèi)各類資源，形成學(xué)校、家庭、社區(qū)協(xié)同育人的良好局面。3.實踐育人原則：注重引導(dǎo)少年兒童在社會實踐中鍛煉成長，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和創(chuàng)新精神。4.規(guī)范管理原則：建立健全各項規(guī)章制度，確保社區(qū)少工委工作規(guī)范、有序開展。二、組織建設(shè)（一）成立條件1.社區(qū)黨組織重視少先隊工作，能夠提供必要的支持和保障。2.社區(qū)內(nèi)有一定數(shù)量的少年兒童，且有相對穩(wěn)定的少先隊輔導(dǎo)員隊伍。3.具備開展少先隊活動的場地、設(shè)施等條件。（二）組建程序1.由社區(qū)團組織、學(xué)校少工委等共同發(fā)起成立社區(qū)少工委籌備組。2.籌備組負責(zé)起草社區(qū)少工委章程，確定組織機構(gòu)、人員組成等事項。3.籌備組將相關(guān)事項報社區(qū)黨組織審核批準，并向社區(qū)內(nèi)少年兒童及家長進行公示。4.召開社區(qū)少工委成立大會，選舉產(chǎn)生社區(qū)少工委主任、副主任、委員等。（三）組織機構(gòu)1.主任：由社區(qū)黨組織負責(zé)人擔(dān)任，負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)少工委工作。2.副主任：由社區(qū)團組織負責(zé)人、學(xué)校少工委負責(zé)人等擔(dān)任，協(xié)助主任開展工作。3.委員：由社區(qū)內(nèi)相關(guān)單位代表、少先隊輔導(dǎo)員、家長代表等組成，負責(zé)參與社區(qū)少工委的決策和具體工作。4.工作機構(gòu)：根據(jù)工作需要，設(shè)立辦公室、活動策劃組、志愿服務(wù)組等工作機構(gòu)，明確各機構(gòu)職責(zé)。（四）人員職責(zé)1.主任職責(zé)全面負責(zé)社區(qū)少工委工作，制定工作計劃和目標。協(xié)調(diào)各方資源，為少先隊工作提供支持和保障。監(jiān)督檢查社區(qū)少工委各項工作的開展情況。2.副主任職責(zé)協(xié)助主任開展工作，負責(zé)具體工作的組織實施。指導(dǎo)各工作機構(gòu)開展工作，及時解決工作中遇到的問題。定期向主任匯報工作進展情況。3.委員職責(zé)參與社區(qū)少工委的決策和工作研究，提出意見和建議。按照分工，負責(zé)組織開展相關(guān)工作，確保工作任務(wù)落實。加強與社區(qū)內(nèi)各單位、家庭及少年兒童的聯(lián)系，收集反饋信息。三、工作內(nèi)容（一）思想引領(lǐng)1.組織少年兒童學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，開展主題教育活動，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2.加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，培養(yǎng)少年兒童的家國情懷和社會責(zé)任感。3.開展理想信念教育，激勵少年兒童為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力學(xué)習(xí)。（二）組織教育1.加強少先隊組織建設(shè)，規(guī)范少先隊組織生活，定期開展隊會、隊日等活動。2.做好少先隊員的發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作，培養(yǎng)少先隊員的組織意識和集體榮譽感。3.加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，定期開展培訓(xùn)和交流活動，提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（三）實踐活動1.結(jié)合社區(qū)實際，開展各類社會實踐活動，如志愿服務(wù)、社區(qū)調(diào)研、文化體驗等，培養(yǎng)少年兒童的實踐能力和創(chuàng)新精神。2.組織少年兒童參與社區(qū)建設(shè)和管理，增強他們的小主人意識和社會參與能力。3.開展科技創(chuàng)新、藝術(shù)體育等活動，豐富少年兒童的課余生活，促進他們?nèi)姘l(fā)展。（四）服務(wù)保障1.關(guān)注少年兒童的身心健康，開展心理健康輔導(dǎo)、安全教育等活動，為他們的成長提供保障。2.整合社區(qū)資源，為少年兒童提供學(xué)習(xí)、娛樂、活動等場所和設(shè)施。3.加強與家長的溝通與合作，共同做好少年兒童的教育工作，形成家校社協(xié)同育人的良好氛圍。四、活動開展（一）活動策劃1.根據(jù)少年兒童的年齡特點和需求，結(jié)合重要節(jié)日、紀念日等，制定年度活動計劃。2.活動策劃要注重主題性、趣味性、教育性和實踐性，充分調(diào)動少年兒童的參與積極性。3.廣泛征求社區(qū)內(nèi)各單位、家庭及少年兒童的意見和建議，不斷完善活動方案。（二）活動組織1.明確活動組織分工，確保各項工作責(zé)任到人。2.做好活動前的準備工作，包括場地布置、物資準備、人員安排等。3.加強活動過程中的組織管理，確?；顒影踩?、有序進行。4.注重活動效果的評估和反饋，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進活動組織方式。（三）活動宣傳1.充分利用社區(qū)宣傳欄、微信公眾號、學(xué)校網(wǎng)站等渠道，對活動進行宣傳報道，擴大活動影響力。2.鼓勵少年兒童參與活動宣傳，如撰寫活動心得、制作手抄報等，提高他們的參與度和表達能力。3.及時向家長和社會反饋活動情況，增進家長和社會對社區(qū)少工委工作的了解和支持。五、資源整合（一）社區(qū)資源1.整合社區(qū)內(nèi)的文化設(shè)施、體育場館、科普基地等資源，為少年兒童開展活動提供場所。2.利用社區(qū)的人力資源，如志愿者、退休教師等，參與少先隊工作，為少年兒童提供幫助和指導(dǎo)。3.爭取社區(qū)黨組織和居委會的支持，將少先隊工作納入社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃，為少先隊工作提供政策保障和經(jīng)費支持。（二）學(xué)校資源1.加強與學(xué)校少工委的合作，共享教育教學(xué)資源，共同開展各類活動。2.邀請學(xué)校教師擔(dān)任少先隊輔導(dǎo)員，參與社區(qū)少工委的工作，提高少先隊工作的專業(yè)性。3.組織學(xué)校與社區(qū)之間的交流互動，如學(xué)生進社區(qū)、社區(qū)工作者進學(xué)校等，促進學(xué)校教育與社區(qū)教育的有機結(jié)合。（三）社會資源1.積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、社會組織等，爭取他們對少先隊工作的支持和參與。2.引入社會資金和物資，為少先隊活動的開展提供保障。3.與社會公益組織合作，開展各類志愿服務(wù)活動，培養(yǎng)少年兒童的社會責(zé)任感。六、考核評價（一）考核原則1.客觀公正原則：以事實為依據(jù)，全面、客觀、公正地評價社區(qū)少工委的工作。2.注重實效原則：重點考核社區(qū)少工委工作的實際效果，包括少年兒童的參與度、滿意度等。3.激勵導(dǎo)向原則：通過考核評價，激勵社區(qū)少工委不斷改進工作，提高工作水平。（二）考核內(nèi)容1.組織建設(shè)：包括組織機構(gòu)健全情況、人員配備情況、制度建設(shè)情況等。2.工作開展：包括思想引領(lǐng)、組織教育、實踐活動、服務(wù)保障等工作的開展情況。3.活動效果：包括活動的參與度、影響力、少年兒童的收獲和成長等。4.資源整合：包括社區(qū)資源、學(xué)校資源、社會資源的整合利用情況。5.家長和社會滿意度：通過問卷調(diào)查、座談會等方式，了解家長和社會對社區(qū)少工委工作的滿意度。（三）考核方式1.自我評估：社區(qū)少工委每年對自身工作進行總結(jié)和評估，形成自評報告。2.上級考核：由社區(qū)黨組織或上級少工委組織對社區(qū)少工委進行考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。3.社會評價：通過發(fā)放調(diào)查問卷、開展?jié)M意度測評等方式，廣泛征求家長和社會對社區(qū)少工委工作的意見和建議。（四）結(jié)果運用1.對考核優(yōu)秀的社區(qū)少工委進行表彰獎勵，推廣其先進經(jīng)驗和做法。2.對考核不合格的社區(qū)少工委提出整改意見，限期整改。整改仍不合格的，予以通報批評，并責(zé)令其進行調(diào)整或重組。3.將考核結(jié)果與社區(qū)少工委的資源分配、工作支持等掛鉤，激勵社區(qū)少工委不斷提高工作質(zhì)量和水平。七、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.社區(qū)黨組織和居委會的工作經(jīng)費支持。2.社會捐贈、贊助等資金。3.開展有償服務(wù)或項目合作所獲得的收入。（二）經(jīng)費使用原則1.專款專用原則：經(jīng)費必須用于社區(qū)少工委的各項工作和活動，不得挪作他用。2.合理預(yù)算原則：根據(jù)工作需要，制定年度經(jīng)費預(yù)算，確保經(jīng)費使用合理、規(guī)范。3.公開透明原則：經(jīng)費使用情況要定期向社區(qū)少工委委員、家長代表等公開，接受監(jiān)督。（三）經(jīng)費管理辦法1.設(shè)立專門的經(jīng)費賬戶，由專人負責(zé)經(jīng)費的收支管理。2.嚴格經(jīng)費審批制度，所有經(jīng)費支出必須經(jīng)過審批，審批流程要規(guī)范、清晰。3.建立經(jīng)費報銷制度，明確報