訂單式培養(yǎng)管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范公司訂單式培養(yǎng)工作，提高人才培養(yǎng)質量，滿足公司業(yè)務發(fā)展對各類專業(yè)人才的需求，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司與各類院校、培訓機構合作開展的訂單式人才培養(yǎng)項目，涉及公司所需的各類專業(yè)技術人才和技能型人才的培養(yǎng)。（三）基本原則1.需求導向原則：緊密圍繞公司業(yè)務發(fā)展需求，確定訂單式培養(yǎng)的專業(yè)、人數(shù)、規(guī)格等，確保培養(yǎng)出的人才能夠直接滿足公司崗位需求。2.合作共贏原則：與合作院校、培訓機構建立長期穩(wěn)定的合作關系，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同推動訂單式培養(yǎng)工作順利開展。3.質量第一原則：嚴格把控訂單式培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)，確保人才培養(yǎng)質量，培養(yǎng)出具備扎實專業(yè)知識、熟練專業(yè)技能和良好職業(yè)素養(yǎng)的高素質人才。二、培養(yǎng)計劃制定（一）需求調研1.公司各部門應定期向人力資源部門提交人才需求計劃，明確所需人才的專業(yè)、數(shù)量、崗位技能要求、工作經驗等。2.人力資源部門匯總各部門需求信息，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃，進行全面的人才需求分析，形成年度人才需求報告。3.根據人才需求報告，人力資源部門組織相關人員與合作院校、培訓機構進行溝通，深入了解其專業(yè)設置、教學資源、師資力量等情況，共同制定訂單式培養(yǎng)計劃。（二）培養(yǎng)目標與規(guī)格1.依據公司崗位需求和行業(yè)標準，明確訂單式培養(yǎng)人才的培養(yǎng)目標，包括專業(yè)知識、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求。2.制定具體的培養(yǎng)規(guī)格，如學歷層次、學制、課程設置、實踐教學環(huán)節(jié)等，確保培養(yǎng)出的人才符合公司崗位任職要求。（三）課程體系與教學內容1.與合作院校、培訓機構共同構建訂單式培養(yǎng)課程體系，課程設置應涵蓋專業(yè)基礎課程、專業(yè)核心課程、實踐教學課程等。2.根據公司崗位技能要求和行業(yè)發(fā)展趨勢，及時調整和更新教學內容，確保教學內容的實用性和先進性。3.引入公司實際項目案例，將其融入教學過程中，培養(yǎng)學生解決實際問題的能力。（四）教學計劃安排1.按照培養(yǎng)目標和課程體系，制定詳細的教學計劃，合理安排理論教學和實踐教學時間。2.實踐教學環(huán)節(jié)應不少于總教學時間的一定比例，包括課程實驗、實習實訓、畢業(yè)設計（論文）等，確保學生能夠在實踐中掌握專業(yè)技能。3.建立教學進度跟蹤機制，定期檢查教學計劃執(zhí)行情況，及時解決教學過程中出現(xiàn)的問題。三、合作院校與培訓機構選擇（一）選擇標準1.院?；蚺嘤枡C構應具備合法的辦學資質，具有良好的社會聲譽和教學質量。2.擁有與訂單式培養(yǎng)專業(yè)相關的優(yōu)勢學科和專業(yè)師資隊伍，能夠提供優(yōu)質的教學資源。3.教學設施設備齊全，實踐教學條件能夠滿足訂單式培養(yǎng)的要求。4.具有較強的校企合作意愿和經驗，能夠積極配合公司開展訂單式培養(yǎng)工作。（二）合作洽談1.人力資源部門根據選擇標準，篩選出符合條件的院?；蚺嘤枡C構，并與其進行初步溝通，介紹公司訂單式培養(yǎng)的需求和要求。2.組織相關人員對意向合作院?；蚺嘤枡C構進行實地考察，深入了解其辦學情況、教學質量、師資隊伍等方面的情況。3.與考察合格的院?；蚺嘤枡C構進行合作洽談，就訂單式培養(yǎng)的具體事宜進行協(xié)商，簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。四、學生選拔與錄取（一）選拔條件1.符合合作院?；蚺嘤枡C構的招生條件，且對公司訂單式培養(yǎng)專業(yè)有興趣。2.具備一定的學習能力和綜合素質，身體健康，能夠適應公司崗位工作要求。3.優(yōu)先選拔具有相關專業(yè)基礎或實踐經驗的學生。（二）選拔程序1.合作院?；蚺嘤枡C構按照公司要求，發(fā)布訂單式培養(yǎng)招生信息，明確選拔條件、選拔程序等。2.學生根據招生信息報名，提交個人簡歷、成績單等相關材料。3.公司與合作院?；蚺嘤枡C構共同組成選拔小組，對報名學生進行面試、筆試等考核，綜合評估學生的綜合素質和專業(yè)能力。4.根據考核結果，確定錄取學生名單，并在合作院?；蚺嘤枡C構及公司網站上進行公示。（三）錄取通知1.向錄取學生發(fā)放錄取通知書，明確培養(yǎng)專業(yè)、學制、學費、報到時間等相關事項。2.要求錄取學生在規(guī)定時間內辦理入學手續(xù)，與公司簽訂培養(yǎng)協(xié)議，明確雙方的權利和義務。五、教學管理（一）教學過程監(jiān)控1.公司與合作院?；蚺嘤枡C構共同建立教學過程監(jiān)控機制，定期對教學情況進行檢查和評估。2.公司選派專人參與訂單式培養(yǎng)班級的教學管理，了解教學進度、教學質量等情況，及時反饋學生的學習需求和意見。3.合作院?；蚺嘤枡C構應定期向公司匯報教學情況，接受公司的監(jiān)督和指導。（二）師資隊伍建設1.合作院?；蚺嘤枡C構應加強訂單式培養(yǎng)專業(yè)的師資隊伍建設，選拔優(yōu)秀教師擔任教學任務。2.公司可根據需要，選派具有豐富實踐經驗的專業(yè)技術人員到合作院?；蚺嘤枡C構擔任兼職教師，參與教學和實踐指導。3.定期組織教師培訓和交流活動，提高教師的教學水平和實踐能力。（三）實踐教學管理1.加強實踐教學環(huán)節(jié)的管理，確保實踐教學質量。合作院校或培訓機構應按照教學計劃和實踐教學大綱的要求，組織學生開展實踐教學活動。2.建立實踐教學基地，為學生提供真實的實踐環(huán)境。實踐教學基地應具備完善的設施設備和管理制度，能夠滿足學生實踐教學的需求。3.公司應為學生實踐教學提供必要的支持和幫助，如安排實習崗位、提供技術指導等。（四）考核評價1.建立科學合理的考核評價體系，對學生的學習成績、實踐能力、職業(yè)素養(yǎng)等進行全面考核評價。2.考核方式應多樣化，包括考試、考查、項目作業(yè)、實踐操作等。3.定期對學生的考核評價結果進行分析和總結，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取改進措施，確保學生達到培養(yǎng)目標要求。六、學生管理（一）學籍管理1.合作院校或培訓機構負責訂單式培養(yǎng)學生的學籍管理工作，按照國家有關規(guī)定和學校學籍管理辦法，建立學生學籍檔案。2.公司應協(xié)助合作院校或培訓機構做好學生學籍管理工作，及時掌握學生的學習情況和學籍變動情況。（二）日常管理1.公司與合作院?；蚺嘤枡C構共同加強對訂單式培養(yǎng)學生的日常管理，制定學生日常行為規(guī)范，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和職業(yè)素養(yǎng)。2.建立學生考勤制度，加強對學生出勤情況的管理。對曠課、遲到、早退等違紀行為，按照學校和公司的相關規(guī)定進行處理。3.關注學生的思想動態(tài)和心理健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生在學習、生活中遇到的問題。（三）獎助學金管理1.公司設立訂單式培養(yǎng)學生獎助學金，對學習成績優(yōu)秀、實踐能力突出、職業(yè)素養(yǎng)良好的學生進行獎勵。2.制定獎助學金評選標準和評選程序，確保獎助學金評選公平、公正、公開。3.加強對獎助學金發(fā)放的管理，確保獎助學金及時、足額發(fā)放到學生手中。七、就業(yè)管理（一）就業(yè)指導與服務1.公司與合作院?；蚺嘤枡C構共同開展訂單式培養(yǎng)學生的就業(yè)指導與服務工作，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力。2.定期舉辦就業(yè)講座、招聘會等活動，為學生提供就業(yè)信息和就業(yè)機會。3.為學生提供職業(yè)規(guī)劃指導和求職技巧培訓，幫助學生制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高求職成功率。（二）就業(yè)協(xié)議簽訂1.學生畢業(yè)前，公司按照訂單式培養(yǎng)協(xié)議，根據學生在校期間的綜合表現(xiàn)和崗位需求情況，確定錄用學生名單。2.與錄用學生簽訂就業(yè)協(xié)議，明確工作崗位、工作地點、薪資待遇、服務期限等相關事項。3.就業(yè)協(xié)議簽訂后，公司應及時為學生辦理入職手續(xù)，安排工作崗位。（三）跟蹤服務1.建立畢業(yè)生跟蹤服務機制，定期對畢業(yè)生的工作情況進行跟蹤了解，及時掌握畢業(yè)生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展情況。2.為畢業(yè)生提供技術支持和培訓服務，幫助畢業(yè)生解決工作中遇到的問題，提升其職業(yè)能力。3.收集畢業(yè)生對訂單式培養(yǎng)工作的意見和建議，不斷改進和完善訂單式培養(yǎng)工作。八、經費管理（一）經費來源訂單式培養(yǎng)經費來源主要包括公司支付的培養(yǎng)費用、政府相關部門的資助、合作院?；蚺嘤枡C構的自籌等。（二）經費使用范圍1.支付給合作院?；蚺嘤枡C構的培養(yǎng)費用，包括學費、教材費、實習實訓費等。2.公司選派人員參與教學管理、實踐指導等工作的費用。3.學生獎助學金、就業(yè)指導與服務等費用。4.其他與訂單式培養(yǎng)工作相關的費用。（三）經費管理與監(jiān)督1.設立訂單式培養(yǎng)經費專項賬戶