績(jī)效管理實(shí)務(wù) 課件3-2 《《工作領(lǐng)域五 績(jī)效考核》學(xué)習(xí)目標(biāo) 工作領(lǐng)域五 績(jī)效考核》學(xué)習(xí)目標(biāo)_第1頁(yè)
績(jī)效管理實(shí)務(wù) 課件3-2 《《工作領(lǐng)域五 績(jī)效考核》學(xué)習(xí)目標(biāo) 工作領(lǐng)域五 績(jī)效考核》學(xué)習(xí)目標(biāo)_第2頁(yè)
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績(jī)效考核工作領(lǐng)域五1、理解各種績(jī)效考核方法的定義、特點(diǎn)及其適用場(chǎng)景。2、了解不同績(jī)效考核方法的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以便在實(shí)際應(yīng)用中根據(jù)組織特點(diǎn)和需求進(jìn)行選擇。知識(shí)目標(biāo)1、能夠根據(jù)組織實(shí)際情況，運(yùn)用各種績(jī)效考核方法，并掌握其實(shí)施的具體步驟和流程。2、學(xué)會(huì)根據(jù)組織戰(zhàn)略、崗位特點(diǎn)、管理需求等因素，選擇合適的績(jī)效考核方法，并遵循相關(guān)原則。技能目標(biāo)1、通過學(xué)習(xí)績(jī)效考核方法的選擇和實(shí)施，培養(yǎng)學(xué)生的分析與決策能力，使其能夠根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的考核方法。2、理解績(jī)效考核方法在解決實(shí)際問題中的作用，提升學(xué)生的問題解決能力，促進(jìn)其在實(shí)際工作中能夠有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。素養(yǎng)目標(biāo)CONTENTS工作領(lǐng)域五：目錄任務(wù)4360度考評(píng)方法的運(yùn)用任務(wù)3綜合評(píng)價(jià)任務(wù)1主觀評(píng)價(jià)任務(wù)2客觀評(píng)價(jià)任務(wù)6績(jī)效申訴與處理任務(wù)5述職報(bào)告任務(wù)7數(shù)字化考核系統(tǒng)的開發(fā)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢(shì)主講教師：楊喜軍謝謝大家！

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