勞動合同

隨著人們法律意識的加強，越來越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律

關(guān)系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編為大家整理的勞動合同，歡迎

大家分享。

勞動合同1

甲方：

地址：________________________

乙方：________________________

身份證號碼：______________________

地址：________________________

經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為______部。

二、試用時間為年，自_____年月日始，至年月

一日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情

況，酌情延長或縮短乙方的試用期（最長不超過三個月）。如乙方在試用期內(nèi)的工作

表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式員工。

三、三天無薪入職培訓期。從簽訂入職協(xié)議當天開始計算，若因個人原因在一

周內(nèi)提出離職，不支付薪資。

四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪____元/月。（在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作

表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定。提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付。）

五、乙方的薪資由甲方在每月的____日前發(fā)放（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假

日，則做順延或提前發(fā)放）。

六、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。

七、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行（力口

班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù)）。

八、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權(quán)對乙方的工

作崗位進行合理調(diào)整。

九、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘

密，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權(quán)益。

十、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前3天以書面形式

通知甲方（經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請），以便商洽、辦理工作

交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關(guān)

的規(guī)章制度做出相應處理。

十一、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應

的處罰。

十二、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職（發(fā)現(xiàn)

乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定，嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)

行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……）,可隨時終止此協(xié)議。同時，甲

方有權(quán)向乙方進行經(jīng)濟撮失的.追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。

十三、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司

有權(quán)追究其違約責任。除追究其造成的經(jīng)濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處

理。

十四、在職期間，員工違反公司安全條例（違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃氣

具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規(guī)的娛樂場所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場所游

泳……）造成不良后果，責任自負。

十五、本協(xié)期滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。

十六、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。

未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方_________________________

乙方_________________________

_____年_____月_____日

勞動合同2

甲方（用人單位）:

名稱：

法定代表人：

地址:

經(jīng)濟類型：

乙方(職工)：

姓名：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省

等有關(guān)規(guī)定，遵守合法、公正、同等被迫、協(xié)商一致、老實信譽的準則，訂破本勞

動合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方同意按以卜第________方式確定乙方的本合同期限：

(1)固按期限：從20年—月一日起至20年一月一日

止。

(2)無固定期限：從20_________年—月一日起至本合同法定終止條件涌現(xiàn)

時止。

(3)以完成工作任務為期限：從20年—月—日起至工作任務完成

時止。

第二條甲乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在

合同期內(nèi))：

(1)無試用期。

(2)試用期從20年—月—日起至20年—月一日止。

試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期

不超過30日；合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日；合同期限在

3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月c

二、工作地點和工作內(nèi)容

第三條乙方屈服甲方的工作部署，在地處市鎮(zhèn)街(區(qū))

社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的部門崗位工作。

第四條乙方的工作任務和職責是________,甲乙雙方并按以下第_________項

明確：

(1)乙方工作的鹵位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作

崗位。

(2)乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需平安、衛(wèi)生和職業(yè)特別維護的工作崗

位，該崗位有可能對乙方身材的保險或健康重要在方面造成侵害c

甲方將按特殊崗位和工種保護的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知

識培訓和提供相應的防折措施。

第五條甲方因工作須要，有權(quán)常設調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi))，乙方應該

服從。如甲方需調(diào)劑乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方

應協(xié)商一致簽訂彌補協(xié)定書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

第六條甲乙雙方同意按以下第方式確定乙方的正常工作時間：

(1)標準工時工作制，即逐日工作小時、每周工作天，每

周至少休息1天。

(2)不定時工作制，即經(jīng)勞動部分同意，乙方所在崗位以實現(xiàn)工作義務為工作

時光，不存在意思上的加班。

(3)綜共計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以

(周/月/季/年)為盤算周期，綜合總工時契合國家規(guī)定。

第七條在履行標準工時工作制和綜算計算工時工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需

要，甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數(shù)吻

合國家規(guī)定。

第八條甲方根據(jù)本省企業(yè)職工假等待遇相關(guān)規(guī)定，每年恰當安排乙方休節(jié)日

假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等帶薪假期。

四、勞動報酬

第九條甲方執(zhí)行杭州市最低工資標準規(guī)定，按下列第________種方法核發(fā)乙

方工資：

⑴試用期工資：試用期工資為元/月。

(2)計時工資：崗位工種尺度為元/時，來計付乙方的月工資。

(3)計件工資：甲方按頒布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工

價及計付乙方的月工資。

(4)不定時工資或固定工資：元/月。

第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資調(diào)配制度、群體工資協(xié)商成果，適時調(diào)

整乙方工資。

第十一條甲方每月日如期支付(當月/上月)貨泉工資。如

遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

五、社會保險福利待遇

第十二條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加

各項社會保險，按比例分辨繳交社會保險費。

第十三條乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工逝世亡，依規(guī)定得到相應

的社會保障待遇。

第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因

工死亡待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)傷害防護

第十五條甲方按國家有關(guān)勞動掩護規(guī)定，包含女職工、未成年工的勞動保護規(guī)

定和標準，為乙方供給合乎國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。

第十六條甲方按國家先培訓、后上崗的規(guī)定，對乙方進行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病

防護常識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術(shù)培訓；乙方應加入上述培訓并

須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護辦法，進行生產(chǎn)和工作。

第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞

動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期免費支配乙方進行體檢。

第十八條乙方有權(quán)謝絕甲方的違章指揮及強令冒險功課，對甲方及其管理職員

疏忽乙方安全和健康的行為，有權(quán)請求矯正并向有關(guān)部門揭發(fā)、控訴。

七、勞動紀律

第十九條甲方依據(jù)國度跟省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制訂的各項管理規(guī)章軌制，

公示和告訴乙方；乙方應自發(fā)遵照，遵從治理，踴躍做好工作。

第二十條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情形進行檢討、督促、考察和賞罰。

第二十一條如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術(shù)培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合

同的附件，約定服務期和違約金。

第二十二條如乙方控制甲方的商業(yè)秘密，乙方有責任守舊貿(mào)易機密，雙方應補

充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、制約期按月經(jīng)濟補償?shù)慕?/p>

額、違約金等事項。

八、勞動合同的變更、解除和終止

第一.十二條任何一方要求變革本合同的某項內(nèi)容，都應以書面情勢通知對方C

雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。

第二十四條乙方擅芻離職15天后或1年曠工屢計超過30天的，甲方可單方即

時解除本合同，予以除名處理，無須支付經(jīng)濟補償金，并可查究乙方的違紀責任。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補

償金。

第二十六條有下列情形之一的，合統(tǒng)一方可以解除勞動合同：

(1)乙方試用期內(nèi)不相符錄用條件或乙方不愿供職的(提前3天通知和告知原

因)；

(2)乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有、偷盜、賭博、打架斗毆、結(jié)黨營私、

罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或因瀆職給甲方造成重大損失和多次違反勞動

紀律、廠紀廠規(guī)經(jīng)教導不改被給予開除處罰的；

(3)乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業(yè)以上學校的；

”)甲方有以暴力、要挾或有非法限度乙方人身自在，逼迫勞動，人格，損害

乙方正當權(quán)利行動的；

(5)甲方持續(xù)2個月以上不支付乙方工資的；

(6)經(jīng)有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生前提惡劣和嚴峻迫害乙方健康的：

(7)甲方不履行本合同商定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法

權(quán)益的；

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

按本條(1)X2)項解除合同的，甲方毋庸支付經(jīng)濟補償金給乙方。按本條

(3廣⑺項解除合同的，除乙方離職出境假寓按規(guī)定需支付一次性離任費外，甲方

需支付經(jīng)濟補償金給乙方。屬本條⑻情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定

決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第二十七條有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30天書面通知對

方。

甲方辭退：（1）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從

事另行支配工作的；（2：乙方經(jīng)培訓或調(diào)整工作鹵位仍不勝任工作的；（3）因出產(chǎn)經(jīng)

營、技巧條件發(fā)生變更，甲方又無奈調(diào)解安頓乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進行

法定整理及生產(chǎn)經(jīng)營狀杰產(chǎn)生嚴峻艱苦需裁減人員的。（4）其余法律、法規(guī)和甲方

單位規(guī)章制度容許甲方可提前解除勞動合同的。

乙方辭職；（1）乙方因結(jié)婚或照料家庭等原因此要離職的；（2）乙方因工負傷或

患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的；（3）其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制定

的規(guī)章制度許可乙方可提前解除勞動合同的。

一方提出解除合同時如未能提前30天書面告訴對方的，應當按乙方當年畸形

一個月工資的標準，支時給對方。

本條中屬甲方解雇⑴~（3）項情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償

金。其中，因患病和非因工掛花而辭退的，還應按規(guī)定支付醫(yī)療補貼費。屬本條乙

方辭職項情形解除本合同的，甲方能夠不支付經(jīng)濟補償金，但⑵項須按規(guī)

定支付工傷相干待遇。屬本條甲方辭退⑷和乙方辭職⑶情況而解除本合同的，按

法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來決議是否發(fā)給經(jīng)濟彌補金。

第二十八條有下列情形之一的（因重大守法、違紀等起因被開革、除名或辭退

的除外），甲方不得解除本合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的：

（2）乙方患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份損失勞

動才能，且自己不要求解除本合同的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院醫(yī)

治的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（4）在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期

及補休中的；

（5）乙方在本單位連續(xù)工作滿20xx年，且距法定退休年紀不足5年的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同如下法定終止條件之一呈現(xiàn)，即終止：

（1）本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內(nèi)；

⑵甲方被依法宣告破產(chǎn)、撤消營業(yè)執(zhí)照、責令封閉、撤銷或者決定提前遣散

的；

(3)乙方開端依法享受基礎養(yǎng)老保險待遇的；

(4)乙方已死亡，或者被國民法院宣布死亡或宣告失落的。

本條(3)、(4)項終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。

第三十條經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資，

6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的，支付半個月工資。

乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經(jīng)濟補償金按該社平月工

資3倍限額支付，并且經(jīng)濟補償年限最高不超過20xx年。

第三十一條肯定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同證實

書》給乙方，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟補償金等手續(xù)，

甲方不得無理扣壓乙方的工資、個物證件及拒辦相應的養(yǎng)老、失業(yè)接濟等社會保險

和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、違反合同責任

一方違背合同，給對方造成經(jīng)濟喪失的，應根據(jù)其成果承擔經(jīng)濟賠償責任：

(1)甲方違約情形：

(2)乙方違約情形：

十、調(diào)停與仲裁

第三十三條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，應先

到所屬地勞動爭議調(diào)劑辦公室申請調(diào)解。調(diào)解不成的，如當事人一方要求仲裁的，

應自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。

十一、其他

第三十四條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)劃定辦理。在合同期內(nèi)，如

本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵悟的，按法律、法規(guī)及

政策履行。

第三十五條本合同甲乙雙方各自保留一份，相互監(jiān)視實行。

第三十六條下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同存在等同效率：

(1)_

（2）_

第三十七條雙方約定（不夠?qū)懣杉痈郊?/p>

（1）甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保障在

本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

（2）_________

（3）_________

（4）_________

（5）_________

甲方（蓋章）：_________乙方（簽名或蓋章）：

法定代表人或委托署理人（簽名）：

20年—月_H20_________年—月—日

鑒證機構(gòu)（蓋章）：

鑒證日期：年—月一日

勞動合同3

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

一、勞動合同期限

本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式；

（一）固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______

日止。其中，試用期自年______月日起至______年月日

止。

（二）無固定期限：自______年_____月日起。其中，試用期自______

年月日起至年月日止。

（三）已完成一定工作任務為期限：自年______月日起至

時止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（-）甲方根據(jù)工作需要安排乙方在崗位,從事工

作，工作地點為0

（二）甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。

（三）乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成

工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

甲方安排乙方所在崗位實行下列第種工作時間制度：

（一）標準工作時間制度：乙方每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過

40小時。

（二）不定時工作制。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎

上，應采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當方式，確保乙方的休

息休假權(quán)利和牛產(chǎn)、T作仟務的完成°

（三）以（月、季、年）為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周

工作時間不超過法定標準工作時間。

（四）實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應報經(jīng)勞動行政部門

批準后實行。

（五）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方工作時間，

依法保證乙方的休息權(quán)利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生

育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

（六）甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生

產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小

時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時

間每日不超過3小時，每月不超過36小時

四、勞動報酬

甲方按下列第種形式支付乙方工資。

（-）計時工資。乙方的工資標準為_____元/月（周），績效工資（獎金）

根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。

（二）計件工資。乙方的勞動定額為,計件單價為o

（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

乙方在試用期期間的工資標準為O

（-）甲方于每月_____日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假

日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

（二）甲方應書面汜錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，

并向乙方提供工資清單。

（三）甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法

安排乙方補休或者按照國家規(guī)定向乙方支付加班工資。

（四）乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于最低工資標準。

（五）乙方在醫(yī)療期的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定標準支付，但

不得低于最低工資標準的80%。

五、社會保險和福利待遇

甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。乙方在合同

期內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因公負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)

療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工

作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

（二）甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

（三）乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密

等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

（四）乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競

業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。

七、勞動合同的終止和變更

（一）符合下列情形之一的，終止勞動合同：

1、勞動合同期滿當事人一方或雙方不續(xù)訂的；

2、雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的；

3、勞動者達到法定退休年齡的；

4、勞動者死亡或被依法宣告失蹤、死亡的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的.其他情形。

（二）有下列情形之一的，可以變更勞動合同的內(nèi)容：

1、經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商同意的；

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化的。

（三）經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

（四）有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日

以書面形式通知勞動者本人：

1、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由

用人單位另行安排的工作的；

2、勞動者不勝任工作，經(jīng)培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履

行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

八、其他事項

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法

申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同自

甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________________

法定代表人（簽名）：

—年月日

乙方（簽名）：_________________

_______年_______月_______日

勞動合同4

甲方：

乙方：_________

現(xiàn)住址：_________

家庭住址：_________

電話：_________

因工作需要，甲方召聘乙方為餐廳服務員，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方共同簽署并履行

本合同所列條款：

一、勞動合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限________至_________。

二、工作內(nèi)容和工作地點：

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。

2、工作地點：_________

三、甲方對乙方的具體要求

1、乙方上班時，必須向甲方申請外出，并經(jīng)甲方批準后方可外出。

2、乙方工作時不應偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作。如不能在規(guī)

定時間內(nèi)完成，甲方有雙批評乙方，如乙方工作效率太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作中必須熱情、周到、積極主動、誠實。如果他從客人、主人和

同事那里偷東西，甲方有權(quán)解雇乙方并要求一定的賠償（包括扣除本月的工資和獎

金）。

4、甲方己承諾支付乙方工資共計500元，并在合同期滿時將全部工資支付給

乙方。如果乙方未能滿足合同期限，甲方有權(quán)不退還承諾的工資。

四、勞動報酬：

甲方每月支付乙方人民幣工資。

5、如果乙方履行合同期，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時的

工作表現(xiàn)給予。

甲方：_________

乙方：

日期：_________

勞動合同5

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同.第一條、合同期

限、合同有效期：自______年月日至年月.

日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關(guān)系自然終止.本合同期滿后，任何一方認

為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方.第二條、乙方工作

崗位及職責：

1.自合同約定之日起，乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設工程質(zhì)量監(jiān)理.2.

熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設計圖紙，控制施工進度、保證質(zhì)量要求.3、嚴格執(zhí)行

現(xiàn)場監(jiān)督旁站規(guī)定，按規(guī)范檢查和簽認承包人的每道工序，對不符合規(guī)定的部分要

及時提出，要求承包人糾正，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題應及時報告甲方.4、監(jiān)督承包人的

各項試驗工作，包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗.對任何有懷疑的

試驗結(jié)果，應進行證實試驗，督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔.5、

按期現(xiàn)場核實和檢查承包人提交的工程量計算表.6、做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，定

期和不定期向甲方報告工作.7、必須嚴格履行監(jiān)理職責，不得利用職務之便營私舞

弊，對甲方利益造成損害.8、合同期間，對自己人身、財產(chǎn)安全負全部責任.第三

條、工作報酬：甲方每月支付乙方工資人民幣元.第四條、乙方應自覺

服從甲方的.管理和調(diào)遣.第五條、聘用合同的變更、終止和解除：

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方

不得擅自變更合同.確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同.雙方

未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效.2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條

件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止.3、乙方不履行聘用合同的4、乙方要求解除聘用

合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方.第六條、其它事項：

1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生

效.2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準.3、雙方

認為需要規(guī)定的其他事項.甲方（蓋章）：

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

年______月______日年______月日

勞動合同6

甲方（用人單位）：

乙方（離退休人員）：

法定代表人（主要負責人）：

身份證號碼：_______________

通訊地址：_______________

通訊地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方己達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退

休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通

則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽

訂木返聘協(xié)議，共同遵守木協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于年_____月日生效，至______年月—日終

止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務為

乙方應當按照崗位職貢的要求，完成工作任務。

三、工作時間

乙方每周工作天，每天工作小時。

四、報酬

甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

六、醫(yī)療

一）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是，醫(yī)療期間

甲方向乙方每月支付元。

（二）返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是，醫(yī)療期間甲方向

乙方每月支付元。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商

一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的

履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務的

單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如

乙方的行為對甲方造成7員害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

lo嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

2o嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

30被依法追究刑事責任的。

（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)

議，需提前天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止:

（一）協(xié)議期滿；

（-）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應在天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

十二、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申

請仲裁或提起訴訟。十三、其他事項

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）_______________

乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（或委托代理人）

年月____日

_____年____月_____日

勞動合同7

甲方：

乙方：

雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動

法》甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

笫二條、乙方同意在甲方從事天。

第三條、甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資元。

第四條、甲方安排乙方工作乙方應全力完成。

第五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、在工作期間干私活的。

3、工作態(tài)度不積極的。

4、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

5、被依法追究刑事責任的。

第六條、合同雙方當事人協(xié)商一致可以解除勞動合同。

第七條、乙方解除本合同，應當提前三十H通知甲方。

第八條、下列情形之一，乙方可以隨時通知乙方本合同。

1、在試用期內(nèi)。

2、甲方以暴力、威脅，、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第九條、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商。

第十條：本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：_________

年月日

______年月日

勞動合同8

甲方（用人單位）：

統(tǒng)一社會信用代碼:

通訊地址：

乙方（勞動者）：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

中乙雙方十_______年一月―tl簽訂勞動合同，合同期至________年一

月—日，因提出解除勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定：風險提

示：

請確認解除勞動合同關(guān)系后，雙方具體權(quán)利義務的處理：如雙方之前已約定

競業(yè)限制義務，請貴司確認是否要求其離職后繼續(xù)履行競業(yè)限制義務，如無需履

行，可考慮增加解除競業(yè)限制約定的條款，如解除雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，乙方

無需遵守競業(yè)限制義務，甲方無需就此支付乙方任何競業(yè)限制補償?shù)荣M用。

一、甲乙雙方千年一月一日解除勞動合同關(guān)系。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。風險提示：

請注意，如有具體離職手續(xù)，且之前未經(jīng)對方確認，可將相關(guān)離職手續(xù)在本協(xié)

議中列明。

三、需要結(jié)算的.事項如下：

1、工資結(jié)至年一月一日止。

2、社保、公積金交至_______年一月—日。

3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。風險提示：

請注意關(guān)于經(jīng)濟補償金雙方如何協(xié)商，如采取勸退形式，由員工提出解除，依

照現(xiàn)行法律規(guī)定，用人單位無需支付經(jīng)濟補償金。

四、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并出

具相應離職證明。

五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之H起生效。

甲方（簽名或蓋章）

乙方（簽名或蓋章）：

一年一月一日

年一月一日

勞動合同9

甲方：_________________

住址：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系方式：_________________

乙方：_________________

住址：_________________

身份證號碼：_________________

聯(lián)系方式：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等

自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同采取下列第_______種期限形式：

1、固定期限，自________年月日起至年月

______日止。

其中，試用期自_______年_______月______日起至_________年______月______

日止。

2、無固定期限，自________年______月日起。

其中，試用期自_______年_______月______日起至_________年______月______

日止。

3、以完成一定工作任務為期限。自年______月______日起至

工作任務完成即行終止。

甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務期到期時間在本合同到期時間明之后

的，按照服務期辦理。

二、工作內(nèi)容及地點

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。甲方可以

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理實際和（或）乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，合理變動乙方的工

作崗位，但應征求乙方的意見。

2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點

為或甲方根據(jù)經(jīng)營需要（經(jīng)營實際情況）制定。甲方指派乙方臨時性的從

事本條第1款工作外的工作的，工作地點按照臨時性工作的地點確定。

三、工作時間及休息休假

1、甲方安排乙方每天工作時間不超過小時，每周工作不超過

一天。

2、根據(jù)甲方經(jīng)營情況，甲方對乙方的每天的具體工作時間進行編制與安排，

乙方應當遵守甲方的安排。

3、乙方的休息休假權(quán)利，按照國家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。

4、甲方安排乙方加班加點的又無法調(diào)休的，按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章

制度支付加班加點報酬。

四、勞動報酬

1、甲方以法定貨幣形式每月日前支付乙方工資，遇有假節(jié)日的支付

口期順延至節(jié)假日后的第一天。

乙方月工資為_______元，甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對該工資數(shù)額

作出變動。乙方試用期內(nèi)月工資元。

上述工資數(shù)額以乙方每天工作小時，每周工作天計算。甲方

因生產(chǎn)、經(jīng)營實際情況縮短工時的，可以減少相應的工資。

2、下列情形之一，根據(jù)國家及我省相關(guān)文件，甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)

成克扣工資行為：

（1）代扣代繳乙方應負擔的稅款、社會保險費的；

（2）配合人民法院等司法、行政機關(guān)的司法、執(zhí)法行為的；

（3）乙方造成甲方損失應承擔對甲方的賠償責任的;

（4）乙方違反甲方規(guī)章制度，按照規(guī)章制度減發(fā)工資的；

（5）乙方請事假的；

（6）法律法規(guī)及（或）甲方規(guī)章制度規(guī)定的。

3、甲方應按時、依法支付乙方的勞動報酬，甲方違反工資支付規(guī)定的，應依

據(jù)法律的規(guī)定承擔賠償責任。

五、社會保險及福利

1、甲方依法為乙方辦理相關(guān)社會保險，費用按照法律的規(guī)定有雙方分擔或有

一方承擔。乙方應按照甲方的要求提交相關(guān)資料，配合甲方的行為。

2、甲方根據(jù)規(guī)章制度，為乙方提供過節(jié)費、非專業(yè)技術(shù)培訓、參加娛樂活動

等福利，具體按照甲方的.規(guī)章制度辦理。

六、勞動安全衛(wèi)生

1、甲方應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供能夠保障乙方人身及財產(chǎn)

安全的工作條件及工作環(huán)境。

2、甲方應按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動保護。

七、保密、服務期及競業(yè)禁止

1、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的職工，應與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)

議。

2、由甲方出資進行了技術(shù)培訓的職工，應與甲方簽訂培訓及服務期協(xié)議。

3、上述協(xié)議由雙方另行簽訂；相關(guān)內(nèi)容與本合同沖突的，按照保密協(xié)議、競

業(yè)禁止協(xié)議、培訓及服務期協(xié)議辦理。

八、勞動合同的變動

1、乙方有辭職權(quán)，但乙方的辭職，需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本

合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。

2、未履行辭職手續(xù)的辭職行為，如不辭而別等，構(gòu)成擅自離職，甲方有權(quán)依

法追究其法律責任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批，除地震、洪災等

不可抗力因素外，視為自動離職。

3、勞動合同的其池解除、終止及變更，參照《勞動合同法》等法律辦理。

4、勞動合同解除或終止后，乙方應當辦理工作交接，內(nèi)容包含簽收合同解除

通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關(guān)系移轉(zhuǎn)、完成單位未了結(jié)事務等后

續(xù)工作。

5、勞動合同（關(guān)系）解除或終止的文書，應以加蓋甲方印章的書面文件為

準。

九、通知等文件的送達

1、甲方對乙方送達的通知、處理單等文件，乙方應當簽收.

2、乙方也可以指定送達地址。

乙方指定的送達地址為：_______。甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵

寄或發(fā)郵件后，無退信的，視為送達。

3、甲方在上述方式均無法送達時，可以公告。公告為當?shù)貓蠹埢蚣追骄W(wǎng)站。

甲方也可以以兩名工作人員作為見證人，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域

張貼通知，視為送達。

十、規(guī)章制度與本合同

甲乙雙方確認，甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件，與本合同不一致

的，按照規(guī)章制度辦理。

甲方的規(guī)章制度，乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。

十一、提示及承諾

請乙方仔細閱讀本合同，有不理解及異議之處，請在簽訂合同前提出，甲方予

以解釋。

乙方承諾，乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關(guān)情

況，如工作地點、報酬等，在本合同訂立之前已經(jīng)進行了明確的說明。

十二、合同份數(shù)與生效

本合同一式份，自簽訂之日起發(fā)生法律效力。

甲方：（簽章）

法定代表人（授權(quán)弋理人）：

￥月日

乙方：（簽字）

笫月日

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：身份證號碼：以下簡稱乙方）

甲方因企業(yè)發(fā)展需要，同意聘用乙方為，雙方依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，本

著平等、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商共同簽定本聘用合同。

一、聘用期限

1、聘用期為年，即年

月日至年

一月Bo其中試用期個月。

試用期內(nèi)乙方需完成甲方安排的各項工作目標，經(jīng)甲方考核合格后方可轉(zhuǎn)正。

2、乙方保證到甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。

二、職能及考核指標

1、負責制定企業(yè)1—2年的營銷戰(zhàn)略和實施計劃。

2、負責企業(yè)業(yè)務模式的設計與市場的拓展。

3、負責銷售渠道的規(guī)劃管理、銷售工具的設計開發(fā)、以及銷售團隊的組建和

培訓。

4、按時完成甲方要求的經(jīng)營和銷售任務：

A、自乙方入職之日起，至20_年12月31日止，乙方保證實現(xiàn)企業(yè)銷售額突

破萬元的業(yè)績指標，其中萬元為企業(yè)整體指

標，另萬元為乙方個人銷售指標；

B、自20_年1月1日起，至20_年12月31日止，乙方保證實現(xiàn)企業(yè)銷售額

突破萬元的業(yè)績指標。

5、乙方須遵守甲方的各項管理制度和企業(yè)文化，服從甲方的工作安排。

6、乙方在聘用期間，如果出現(xiàn)任何下列情況，甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動

關(guān)系：

A、散布消極信息和言論，詆毀甲方聲譽。

B、在其他企業(yè)或單位兼職或?qū)⒓追降母黝愘Y源帶去其它公司運作。

C、營私舞弊或泄漏商業(yè)機密。

I）、連續(xù)3個月未能達到考核指標或嚴重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失

的。

E、被依法追究刑事責任的。

三、薪金及福利

1、乙方聘用期的目標收入為：年薪￥萬元（稅后），其中

底薪￥萬元，考核工資￥萬元。

2、工資發(fā)放時間：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準，發(fā)放上

月工資。

3、工資發(fā)放方式：

A、乙方底薪的%逐月發(fā)放，其余%年底

于當年農(nóng)歷春節(jié)前一次性發(fā)放。

B、乙方考核工資（每月￥元）按照乙方上月業(yè)績完成的實際情況，當月完成業(yè)

績指標的，次月工資發(fā)放日全額發(fā)放；當月未完成業(yè)績指標的，若延遲至次月完

成，則考核工資的發(fā)放也順延一個月。

4、乙方起薪日為乙方到甲方正式報到之日。

5、試用期內(nèi)乙方主動辭職的，則視同乙方主動放棄年底一次性發(fā)放的乙方底

薪％的工資。合同期內(nèi)由甲方提出解除合同的（含乙方試用不合格），工資依照乙方

的全額底薪（￥萬元），設乙方離職前的實際出勤天數(shù)結(jié)算，發(fā)放時間由甲乙雙方另

外協(xié)商。

四、工作時間及休假

乙方有權(quán)享受國家的法定節(jié)假日，但在工作需要加班時，甲方有權(quán)要求乙方正

常上班，加班工資已含在乙方的年薪中，甲方不另行發(fā)放加班工資。

五、本合同未盡事宜按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，無法律法規(guī)可依的，由甲乙雙

方協(xié)商解決V

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生

效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

合同訂立日期：年月.

日

勞動合同10

甲方：

地址：郵政編碼：電話：傳真：

乙方：

地址：郵政編碼：電話：傳真：

因甲方在中國大陸房地產(chǎn)投資的需要，乙方為甲方提供投融資顧問服務。根據(jù)

《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基

礎上經(jīng)充分協(xié)商，達成如下條款，以供遵守執(zhí)行。

第一條合同期限

1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，乙方為甲方提供投資顧問服務的期限為一年，卻自

年月日至年月日。

1.2服務期限屆滿需要延期的，甲方應當最遲在服務期限屆滿前30日向乙方

提出續(xù)約的書面通知；續(xù)訂協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容由甲乙雙方根據(jù)當時的情勢另行約定。

第二條服務內(nèi)容

2.1投資顧問服務

2.1.1投資前期的投資顧問服務

受甲方委托，乙方代為收集信息，進行市場調(diào)查，選擇房地產(chǎn)開發(fā)的類型，尋

找有利的投資機會。

乙方根據(jù)其收集的信息和資料以及甲方提供的基礎資料圍繞資金籌措、融資方

案制定、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容進行研究，并出具《房地產(chǎn)項目可行性研究報告》。

乙方協(xié)助甲方對《房地產(chǎn)項目可行性研究報告》進行評估。

乙方參與設計房地產(chǎn)項目投資架構(gòu)和交易模式.

乙方負責起草相關(guān)法律文件并參與房地產(chǎn)項目投資談判。

乙方負責設立房地產(chǎn)項目公司并辦理相關(guān)工商事務。

乙方負責協(xié)調(diào)甲方同房地產(chǎn)項目所在地政府及房地產(chǎn)相關(guān)主管部門的關(guān)系。

2.1.2投資實施期的投資顧問服務

受甲方委托，乙方起草拆遷安置與補償相關(guān)的法律文件并參與同原業(yè)主的談判

和法律文件的簽訂。

受甲方委托，乙方參與“招牌掛”活動，辦理土地使用權(quán)的預登記和登記手

續(xù)，取得《土地使用權(quán)證書》。

乙方負責協(xié)助辦理施工建設、房地產(chǎn)銷售等過程中需要的審批手續(xù)和相關(guān)證

照。

乙方協(xié)助甲方對房地產(chǎn)項目資金進行監(jiān)督管理，保證資金運行安全。

2.2融資顧問服務

2.2.1融資前期的融資顧問服務

受甲方委托，乙方對甲方指定的房地產(chǎn)項目進行市場調(diào)查和投資可行性分析。

乙方根據(jù)其收集的資料和甲方提供的基礎資料編制商業(yè)計劃書及其他相關(guān)文

件。

乙方協(xié)助甲方制定融資策略和融資方案。

乙方協(xié)助甲方對其房地產(chǎn)項目進行包裝。

乙方協(xié)助甲方設立項目公司或?qū)σ延泄具M行規(guī)范化整頓。

乙方負責篩選和推薦有實力和有意向的境內(nèi)外投資者。

2.2.2融資實施期的融資顧問服務

乙方協(xié)助甲方對房地產(chǎn)項目進行推介和路演。

乙方負責修改和優(yōu)叱融資方案。

乙方負責起草《投資協(xié)議書》、《融資協(xié)議書》及其他相關(guān)法律文件。

乙方負責引見投融資雙方或多方見面直接洽談。

受甲方委托，乙方負責聘請相關(guān)中介機構(gòu)完成評估、審計、驗證、法律等相關(guān)

事務。

乙方參與融資談判并積極促成投融資雙方或多方簽訂《投資協(xié)議書》或《融資

協(xié)議書》等其他法律文件。

乙方負責督促投資方積極履行《投資協(xié)議書》或《融資協(xié)議書》的相關(guān)內(nèi)容，

爭取資金盡早到位。

乙方提供資金到位后的其他融資顧問服務。

第三條服務團隊

3.1乙方至少指派投資專業(yè)人員、財務專業(yè)人員、法律專業(yè)人員、聯(lián)絡人員各

一名為甲方提供投融資顧問服務。

3.2根據(jù)甲方需要，乙方可以更換其他人員提供投融資顧問服務。

3.3甲方應當指定至少一名聯(lián)絡人員和乙方負責聯(lián)絡。

第四條服務流程

4.1需要乙方提供投融資顧問服務的，甲方應當首先和乙方簽訂本合同，并按

照合同的約定支付相關(guān)費用。

4.2本合同簽訂后5個工作日內(nèi)，甲方應向乙方提供企業(yè)基本信息材料、房地

產(chǎn)項目詳細信息和相關(guān)材料以及聯(lián)絡人員的聯(lián)系方式，以方便乙方建立客戶檔案，

及時為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務。

4.3乙方聯(lián)絡人應當于每月5日前通過書面或郵件等方式向甲方負責人反饋上

月工作進展情況。

4.4甲方或乙方或日乙雙方認為對方工作內(nèi)容或工作進度需要調(diào)整的，應當積

極與對方協(xié)商，并采取適當?shù)拇胧?/p>

4.5涉及到委托授權(quán)業(yè)務的，甲方還應當向乙方出具《授權(quán)委托書》或其它具

有同等法律效力的授權(quán)文件。

第五條服務費用

5.1甲方應當向乙方支付的投融資顧問費分為兩種形式的費用：一種是固定的

顧問年費；另一種是占募集資金一定比例的融資顧問費。

5.1.1甲方向乙方支付的顧問年費為人民幣拾萬元整。

本合同簽訂后7個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付顧問年費人民幣伍萬元;

本合同簽訂后第6個月，甲方再向乙方支付顧問年費人民幣伍萬元，如果當時

本合同已解除或終止，則免除甲方支付該部分費用的義務。

5.1.2募集資金到位后的10個工作日內(nèi)，甲方應當按照募集資金總額的一定

比例一次性向乙方支付融資顧問費（按比例分段累加計算）：

募集資金在人民幣伍仟萬元以下部分的，按3%支付融資顧問費；

募集資金在人民幣伍仟萬元以上（含本數(shù)）壹億元以下部分的，按2%支付融

資顧問領：

募集資金在人民幣壹億元以上（含本數(shù)）部分的，按1%支付融資顧問費。

5.1.4《房地產(chǎn)項目可行性研究報告》和《商業(yè)計劃書》的撰寫和編制費用不

包含在投融資顧問費之內(nèi)，由甲乙雙方另行協(xié)商。

5.2為甲方提供投融資顧問服務過程中，乙方發(fā)生的交通、住宿、餐飲等費

用，由乙方自行承擔；甲方主動安排接待的除外。

5.3乙方接受甲方委托，向相關(guān)行政、司法、鑒定、公訐等部門和房地產(chǎn)評

估、房地產(chǎn)代理等中介機構(gòu)支付的費用，以及其他經(jīng)過甲方事先同意承擔的費用由

甲方承擔。

5.4甲方應當通過釵行轉(zhuǎn)帳的方式向乙方支付相關(guān)費用，乙方銀行開戶相關(guān)信

息如下：

戶名：投資顧問有限責任公司

開戶行：

帳號：

第六條甲方權(quán)利和義務

6.1甲方必須保證向乙方所提供的一切相關(guān)資料都是真實的、合法的。

6.2甲方應當及時滿足乙方的合理要求，向乙方提供所需信息，便于乙方與投

資者商洽有關(guān)事宜。

6.3甲方或甲方指定的相關(guān)主體或其房地產(chǎn)項目發(fā)生重大變化影響投融資顧問

合同的，甲方應當及時通知乙方并采取適當措施。

6.4甲方有權(quán)利向乙方了解投融資事項的進展情況。

6.5甲方應當按照合同約定及時支付固定年費和融資顧問贄。

6.6未經(jīng)乙方同意，甲方不得自行與乙方推薦的投資者接觸并私下達成損害乙

方利益的協(xié)議或承諾。

6.7本合同期限屆滿后甲方?jīng)]有續(xù)約的，在本合同期限屆滿后三年內(nèi)，因乙方

已經(jīng)履行本合同約定的義務，而促使甲方與乙方推薦的投資者達成融資協(xié)議的，甲

方仍必須繼續(xù)按本合同的約定支付相應數(shù)額的融資顧問費。

第七條乙方權(quán)利和義務

7.1乙方有權(quán)依照太合同的約定取得固定年費云口融資顧問洪等報酬0

7.2乙方有權(quán)利要求甲方提供必要的幫助和支持。

7.3乙方必須嚴格履行本合同第二條規(guī)定的相關(guān)義務。

7.4乙方應當按照不合同約定及時向甲方報告相關(guān)事務的進展過程。

7.5乙方應當采取積極有效的辦法促成甲方與投資者簽訂相關(guān)協(xié)議。

7.6乙方應當在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行事，除此之外，不得代表甲方做出任何保

證或承諾，或損害甲方利益其他任何行為。

第八條變更和解除

8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更或解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

8.2.1乙方重大過錯，致使甲方遭受重大損失的（“重大損失”是指損失的經(jīng)

濟價值在人民幣壹佰萬元以上）；

8.2.2乙方違反法律規(guī)定和本合同約定的義務，致使本合同沒有繼續(xù)履行必要

的。

第九條保密義務

9.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性

并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

9.2甲乙雙方應對投融資事項涉及的所有商業(yè)秘密保守秘密，除用于本合同目

的外不用于任何其他目的，不向任何與本合同無關(guān)的第三方披露。

9.3本合同終止或履行完畢后，本條所約定的保密義務繼續(xù)適用，并無時間限

制；除非該技術(shù)信息和經(jīng)營信息已經(jīng)為公眾所知曉。

9.4一方違反約定，披露、使用或允許他人使用其所掌握的對方的商業(yè)秘密

的，應當承擔相應的法律責任。

第十條不可抗力

10.1“不可抗力”指在本協(xié)議簽署之時不能預見、其發(fā)生和后果不能避免或

克服、在本協(xié)議簽署之后出現(xiàn)的阻礙任何一方全部或部分履行本協(xié)議的所有事件。

此種事件包括地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、國內(nèi)或國際交通故障、政府或公共

機構(gòu)行為、傳染病、民眾騷亂、罷工和不能預見、不能避免、不能克服的任何其他

情形。

10.2一旦發(fā)生不可抗力事件，受到該不可抗力事件影響的一方的義務在不可

抗力事件造成的延誤期間應中止履行并自動延期，該方不承擔違約責任。

10.3主張不可抗力的一方應迅速以書面形式通知另一方，并在隨后15天內(nèi)提

供不可抗力發(fā)生和持續(xù)時間的充分證據(jù)。

10.4一旦發(fā)生不可抗力，甲乙雙方應立即協(xié)度以尋求公平的解決方案，并盡

一切合理努力，將此不可抗力的影響減少到最低限度。

第十一條違約責任

IL1甲方未能履行法律規(guī)定的義務和本合同第二條、第六條約定的相關(guān)義

務，應當承擔違約責任。

11.1.1甲方?jīng)]有按照約定及時支付固定年費和融資顧問費的，經(jīng)乙方催告

后，10個工作日內(nèi)仍未支付的，應當向乙方承擔數(shù)額為未支付部分20%的違約金。

IL1.2除前款約定的情形外，甲方違約的，應當賠償乙方因此而遭受的經(jīng)濟

損失。

11.2乙方未能履行法律規(guī)定的義務和本合同第二條、第七條約定得相關(guān)義

務，應當承擔違約責任。

11.2.1乙方違約但相關(guān)義務仍然可以履行的，乙方應當繼續(xù)履行相關(guān)義務。

11.2.2乙方違約致使甲方遭受重大損失的，甲方同意不解除合同，乙方應當

減少或免除固定年費。

11.2.3乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失的，還應當賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第十二條法律適用和爭議解決

12.1本合同適用中華人民共和國法律（甲方是于港澳臺注冊的法人主體或自

然人的，應當同意本合同使用中國大陸的法律）。

12.2在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成

的，任何一方可以向乙方所在地人民法院起訴。

第十三條通知、送達

13.1甲乙雙方因履行本合同相互發(fā)出或提供的所有通知、文件、資料，均以

本協(xié)議首頁列明的地址、傳真送達，當事人變更地址、電話或開戶銀行、賬號的，

應在變更后3日內(nèi)，將新的地址、電話或開戶銀行、賬號書面通知另一方。因當事

人一方遲延通知而造成的損失，由過錯方承擔全部責任。

13.2當面交付文件的，在交付時視為送達；通過傳真方式送達的，在發(fā)出傳

真時視為送達；以郵寄方式送達的，掛號寄出或投郵當日視為送達。

第十四條一般條款

14.1本合同在履行期間如遇國家現(xiàn)行法律、法規(guī)修改或變更，甲乙雙方應依

修改或變更后的國家法律、法規(guī)更改有關(guān)條款，但不影響其它條款的有效性，甲乙

雙方皆有履行其余條款的義務。

14.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之口起生效，至甲乙雙方約定的服務期限屆

滿或本合同解除時終止。

14.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充合同，與本合同具有同等

法律效力。

14.4本合同一式肆份，由甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

（以下無正文，為簽章欄）

甲方：

授權(quán)代表：

乙方：

授權(quán)代表：

年月日

勞動合同11

甲方（公司）：

法定代表人：

地址：______

聯(lián)系方式：____________

乙方：______

身份證號：

地址：______

聯(lián)系方式：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合

同，