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文檔簡(jiǎn)介
亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]2024上半年ESG綜合報(bào)告:供應(yīng)鏈合作伙伴的可持續(xù)性一、ESG治理安排
1.ESG治理架構(gòu)
亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理,構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu),確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn);ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu),直接向董事會(huì)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜;各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌,協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。
2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色
決策層:董事會(huì)負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。
執(zhí)行層:ESG工作小組負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃,推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度,并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。
協(xié)同層:各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌,協(xié)作落實(shí)具體ESG工作,確保ESG戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。
3.決策流程
ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集,經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案,提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中,各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作,定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題,ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告,董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向,確保決策科學(xué)有效。
4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制
識(shí)別:全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體,涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等,以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等,明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。
溝通渠道與方式:構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式,滿足不同利益相關(guān)方的需求,包括與政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切溝通、與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議、與客戶建立反饋機(jī)制、參與社區(qū)活動(dòng)等。
5.ESG管理體系
亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。
6.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制
專門委員會(huì):公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì),為董事會(huì)提供專業(yè)支持。
定期評(píng)審機(jī)制:公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制,每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。
7.目標(biāo)設(shè)定方式
亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研,以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段,圍繞ESG關(guān)鍵議題,制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限(SMART)的目標(biāo)。
二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)
1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)
亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]2024上半年運(yùn)營(yíng)過(guò)程中使用的能源主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣、燃油等。具體數(shù)據(jù)如下:
生產(chǎn)用電:1,234,567兆瓦時(shí)
辦公用電:98,764.5兆瓦時(shí)
天然氣用量:2,345,678立方米
燃油用量:1,234,567升
2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度
范圍一溫室氣體排放量:10,234.56噸二氧化碳當(dāng)量
范圍二溫室氣體排放量:0.12噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元
范圍三溫室氣體排放量:5,678.90噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放總量:16,907.42噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放強(qiáng)度:3,456.78噸二氧化碳當(dāng)量
3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措
屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目:公司投資建設(shè)了5MW屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目,2024上半年累計(jì)發(fā)電量達(dá)到2,345,678千瓦時(shí),有效降低了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。
設(shè)備升級(jí)與更換:對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí),提高能源利用效率;在辦公區(qū)域推廣LED照明,替換高能耗燈具。
ISO50001認(rèn)證:公司已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證,確保能源使用的高效和可持續(xù)發(fā)展。
4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑
亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]承諾在2030年前實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的碳中和,并制定了以下路徑:
加大對(duì)可再生能源的投資,提高清潔能源使用比例。
優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,鼓勵(lì)供應(yīng)商采用綠色生產(chǎn)方式。
加強(qiáng)內(nèi)部節(jié)能措施,降低能源消耗。
積極參與碳交易市場(chǎng),通過(guò)碳抵消實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)。
與合作伙伴共同研發(fā)和推廣低碳技術(shù)。
三、廢棄物與資源循環(huán)
1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率
廢棄物分類與管理:亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類,包括危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物。危險(xiǎn)廢棄物如廢電池、廢化學(xué)品等,按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,并交由具備資質(zhì)的第三方公司處理;一般廢棄物如紙屑、塑料瓶等,進(jìn)行干濕分離后,由有資質(zhì)的環(huán)衛(wèi)單位收集清運(yùn)。
廢棄物產(chǎn)生量:2024上半年,危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為15.23噸,一般廢棄物產(chǎn)生量為120.34噸。
合規(guī)處置率:公司確保所有廢棄物均按照法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行合規(guī)處置,處置率達(dá)到100%。
2.可回收物的回收率及再利用路徑
可回收物管理:公司積極推動(dòng)可回收物的回收,辦公區(qū)域設(shè)有專門的回收箱,鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。
再利用路徑:收集的可回收物經(jīng)過(guò)專業(yè)處理,部分用于生產(chǎn)再生產(chǎn)品,如廢紙轉(zhuǎn)化為再生紙,塑料轉(zhuǎn)化為塑料制品。
3.水資源消耗與循環(huán)利用率
水資源消耗:2024上半年,公司總耗水量為3,456.78立方米。
水資源循環(huán)利用:公司通過(guò)安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化用水流程等措施,提高水資源循環(huán)利用率,部分處理后的廢水用于綠化灌溉等非生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)
原材料管理:公司通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率等措施,降低原材料損耗率。
損耗率與關(guān)鍵原料消耗量:2024上半年,原材料損耗率為5%,關(guān)鍵原料消耗量較去年同期降低10%。
四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)
1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證
亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]2024上半年已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證:
ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證
ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證
CEMark認(rèn)證
FDA510(k)認(rèn)證
2.產(chǎn)品全生命周期管理措施
亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系:
質(zhì)量管理體系:公司設(shè)有專門的質(zhì)控部門,負(fù)責(zé)全生命周期質(zhì)量管理的監(jiān)督和執(zhí)行。
設(shè)計(jì)與開發(fā):對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
生產(chǎn):實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)流程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
上市后:持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品性能,收集用戶反饋,及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)。
3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程
亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]高度重視客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理:
客戶投訴管理:設(shè)立專門的客戶服務(wù)部門,負(fù)責(zé)接收和處理客戶投訴。
投訴處理流程:對(duì)客戶投訴進(jìn)行快速響應(yīng),調(diào)查原因,制定整改措施,并及時(shí)向客戶反饋處理結(jié)果。
4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)
亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效:
不良事件率:2024上半年不良事件率為0.1%。
客戶滿意度:2024上半年客戶滿意度為92%。
五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入
1.研發(fā)投入總額及占比
研發(fā)投入金額:2024上半年,亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]研發(fā)投入總額為8,123.45萬(wàn)元,較去年同期增長(zhǎng)。
研發(fā)投入占比:研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為4.56%,較去年同期有所提升。
2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量
累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量:至2024上半年,公司累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到200項(xiàng)。
累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量:至2024上半年,公司累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量達(dá)到180項(xiàng)。
報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量:2024上半年,公司專利申請(qǐng)數(shù)量為20項(xiàng)。
報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量:2024上半年,公司專利授權(quán)數(shù)量為15項(xiàng)。
3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例
與知名高校合作:亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]與多所知名高校合作,共同開展前沿技術(shù)研究,如人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用。
與科研機(jī)構(gòu)合作:公司與科研機(jī)構(gòu)合作,共同開展新技術(shù)研發(fā),如基因編輯技術(shù)在疾病診斷中的應(yīng)用。
與企業(yè)合作:公司與行業(yè)內(nèi)企業(yè)合作,共同推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化,如與設(shè)備制造商合作開發(fā)新型醫(yī)療設(shè)備。
4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例
AI在產(chǎn)品中的應(yīng)用:公司利用人工智能技術(shù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造流程,提高效率和準(zhǔn)確性。
前沿檢測(cè)技術(shù)在服務(wù)中的應(yīng)用:公司采用前沿檢測(cè)技術(shù),如高通量測(cè)序、質(zhì)譜分析等,提供更精準(zhǔn)的疾病診斷服務(wù)。
六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展
1.招聘渠道與多元化指標(biāo)
招聘渠道:亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘,以吸引不同背景和專業(yè)的人才。
多元化指標(biāo):
性別分布:2024上半年,女性員工占比63%,男性員工占比37%。
地域分布:?jiǎn)T工主要集中在中國(guó)內(nèi)地,無(wú)港澳臺(tái)及海外員工。
年齡分布:30歲以下員工占比45%,30歲至50歲員工占比55%,50歲以上員工占比5%。
2.職業(yè)健康安全管理
培訓(xùn):2024上半年,開展了40次安全培訓(xùn),覆蓋員工1,200人次。
工傷率:2024上半年,發(fā)生2起工傷事件,百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.8次/小時(shí)。
3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程
培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng):2024上半年,員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為9.5小時(shí)。
培訓(xùn)覆蓋率:2024上半年,員工培訓(xùn)覆蓋率為82%。
關(guān)鍵課程:合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。
4.激勵(lì)與晉升機(jī)制
激勵(lì)機(jī)制:通過(guò)績(jī)效管理制度和福利待遇激勵(lì)員工,包括薪酬、獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。
晉升機(jī)制:建立明確的晉升體系,為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。
5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)
員工滿意度:2024上半年,員工滿意度調(diào)查平均得分為92%。
員工留存率:2024上半年,員工留存率為95%。
七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理
1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率
制度建設(shè):亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制,要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。
培訓(xùn)覆蓋率:2024上半年,公司開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn),覆蓋率達(dá)到100%。
2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證
ISO19600:公司已通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證,確保合規(guī)管理體系的建立和實(shí)施。
ISO37001:公司已通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證,有效預(yù)防商業(yè)賄賂行為。
ISO27001:公司已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,保障信息安全。
3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制
內(nèi)部審計(jì)機(jī)制:公司建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,由審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。
第三方審核機(jī)制:公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,確保合規(guī)性。
4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措
治理架構(gòu):公司設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組,負(fù)責(zé)信息安全與隱私保護(hù)管理工作。
技術(shù)與管理措施:通過(guò)數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等技術(shù)和管理措施,保障信息安全。
5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況
重大事件:2024上半年,公司未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件。
整改情況:針對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn),公司已制定整改措施并實(shí)施。
八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)
1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍
亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]在供應(yīng)鏈管理中積極實(shí)施綠色采購(gòu)政策,涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)表現(xiàn)的評(píng)估,確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。
公司優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備,鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐,以減少對(duì)環(huán)境的影響。合同中包含環(huán)境保護(hù)條款,要求供應(yīng)商遵守環(huán)保法規(guī)和公司要求。
2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制
亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制,評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。
公司定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG培訓(xùn)和實(shí)地考察,提升其認(rèn)知水平與實(shí)踐能力。對(duì)于不符合要求的供應(yīng)商,采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制。
3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例
在設(shè)備采購(gòu)方面,亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]特別關(guān)注環(huán)保性能。例如,公司實(shí)驗(yàn)室建成120kW屋頂光伏電站,采用光伏發(fā)電,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。
在原材料采購(gòu)方面,公司積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料,鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。
4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目
亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項(xiàng)目,如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用,優(yōu)化物流運(yùn)輸路線。
公司倡導(dǎo)綠色辦公,通過(guò)節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等措施降低能源消耗。
與供應(yīng)商合作,開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提升環(huán)保意識(shí)和管理水平。
貢獻(xiàn)
1.公
九、社會(huì)責(zé)任與公益益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目
公益捐贈(zèng)金額:2024上半年,亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]公益捐贈(zèng)金額為200萬(wàn)元。
主要項(xiàng)目:
設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金,捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。
向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。
向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù),價(jià)值8萬(wàn)余元。
為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,資助1萬(wàn)管PCR試劑,投入金額約4,000萬(wàn)元。
向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。
2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次
案例:
協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查,為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。
走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng),免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。
聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心,前往xx開展科普義診活動(dòng),為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療服務(wù)。
覆蓋人次:2024上半年,公司健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)到10,000人次。
3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群
投入:2024上半年,亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]在鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展方面的投入金額為150萬(wàn)元。
受益人群:
在xx地區(qū),公司已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,并定期開展科普義診活動(dòng),受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。
2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平,受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>
通過(guò)xx平臺(tái),向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品,惠及數(shù)百農(nóng)戶。
4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率
活動(dòng)時(shí)長(zhǎng):2024上半年,公司員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為1,200小時(shí)。
參與率:截至報(bào)告期末,亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)[企業(yè)全稱]已有200名員工參與志愿者活動(dòng),參與率達(dá)到80%。
十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)
1.報(bào)告編制依據(jù)
本報(bào)告編制依據(jù)包括全球報(bào)告倡議組織(GRI)標(biāo)準(zhǔn)、可持續(xù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(SASB)標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)
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