版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
食堂承包后管理辦法一、總則(一)目的為了加強食堂承包后的管理,提高食堂服務(wù)質(zhì)量,保障員工的飲食安全與健康,規(guī)范食堂運營秩序,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司/組織食堂承包方及其工作人員,以及在食堂就餐的全體員工。(三)基本原則1.食品安全第一原則:嚴(yán)格遵守國家食品安全相關(guān)法律法規(guī),確保食堂提供的食品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),杜絕食品安全事故發(fā)生。2.服務(wù)至上原則:以員工需求為導(dǎo)向,提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的餐飲服務(wù),滿足員工多樣化的飲食需求。3.規(guī)范管理原則:建立健全各項管理制度,加強對食堂運營全過程的規(guī)范化管理,確保食堂工作有序進行。4.監(jiān)督考核原則:加強對食堂承包方的監(jiān)督考核,定期評估食堂服務(wù)質(zhì)量,激勵承包方不斷改進服務(wù)水平。二、食堂承包方管理(一)資質(zhì)要求1.食堂承包方應(yīng)具備有效的營業(yè)執(zhí)照、餐飲服務(wù)許可證等相關(guān)資質(zhì)證書,并在有效期內(nèi)。2.承包方應(yīng)具有良好的商業(yè)信譽,無食品安全事故、違法違規(guī)經(jīng)營等不良記錄。(二)人員管理1.承包方應(yīng)配備足夠數(shù)量的專業(yè)廚師、服務(wù)員等工作人員,并確保人員具備相應(yīng)的健康證明和從業(yè)資格證書。2.加強對工作人員的培訓(xùn),包括食品安全知識、服務(wù)技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。3.建立工作人員健康檔案,定期組織健康檢查,確保工作人員身體健康狀況符合餐飲行業(yè)要求。(三)食品安全管理1.嚴(yán)格遵守《食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī),建立健全食品安全管理制度,包括食品采購、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的管理制度。2.加強食品采購管理,嚴(yán)格索證索票,確保采購的食品來源合法、質(zhì)量安全。嚴(yán)禁采購變質(zhì)、過期、三無等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品。3.規(guī)范食品儲存管理,按照食品儲存條件分類存放,確保食品儲存環(huán)境清潔衛(wèi)生、通風(fēng)良好。定期清理庫存食品,防止食品積壓變質(zhì)。4.加強食品加工過程管理,嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范,做到生熟分開、葷素分開,確保食品加工過程安全衛(wèi)生。5.建立食品留樣制度,每餐次的食品成品應(yīng)留樣,留樣數(shù)量不少于125克,留樣時間不少于48小時,并做好留樣記錄。(四)財務(wù)管理1.承包方應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)管理流程,確保財務(wù)收支合法、合規(guī)、透明。2.按照合同約定的收費標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式,及時、準(zhǔn)確地收取員工就餐費用,并開具合法有效的票據(jù)。3.定期向公司/組織提供財務(wù)報表,接受公司/組織的財務(wù)監(jiān)督和審計。三、食堂運營管理(一)餐飲服務(wù)管理1.制定科學(xué)合理的食譜,每周公布一次,確保菜品豐富多樣、營養(yǎng)均衡,滿足不同員工的口味需求。2.加強菜品質(zhì)量控制,嚴(yán)格把控食材采購、加工、烹飪等環(huán)節(jié),確保菜品色香味俱全,口感良好。3.優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)效率,減少員工排隊等候時間。加強服務(wù)人員培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量,做到熱情、周到、文明服務(wù)。4.定期收集員工對餐飲服務(wù)的意見和建議,及時調(diào)整和改進服務(wù)內(nèi)容,不斷提高員工滿意度。(二)環(huán)境衛(wèi)生管理1.建立健全食堂環(huán)境衛(wèi)生管理制度,加強對食堂內(nèi)外環(huán)境的清掃、消毒工作,保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.定期對食堂設(shè)施設(shè)備進行清潔、維護和保養(yǎng),確保設(shè)施設(shè)備正常運行,無安全隱患。3.加強對食堂垃圾的管理,分類收集、存放,及時清運,防止垃圾滋生蚊蠅、污染環(huán)境。(三)物資采購管理1.建立物資采購管理制度,規(guī)范采購流程,確保物資采購公開、公平、公正。2.選擇優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保物資供應(yīng)質(zhì)量穩(wěn)定、價格合理。3.加強對采購物資的驗收管理,嚴(yán)格按照采購合同要求對物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等進行驗收,確保采購物資符合要求。(四)成本控制管理1.承包方應(yīng)加強成本控制意識,合理安排食材采購、人員配置等,降低運營成本。2.定期對食堂運營成本進行核算和分析,查找成本控制的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施進行改進,確保食堂運營效益。四、監(jiān)督考核管理(一)監(jiān)督機制1.公司/組織成立食堂管理監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對食堂承包方的日常運營管理進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期或不定期對食堂的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、餐飲服務(wù)、物資采購等方面進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時下達(dá)整改通知書,要求承包方限期整改。3.鼓勵員工對食堂管理提出意見和建議,設(shè)立舉報郵箱和電話,對員工反映的問題及時進行調(diào)查處理。(二)考核辦法1.制定食堂承包方考核標(biāo)準(zhǔn),從食品安全、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、成本控制等方面對承包方進行量化考核。2.考核周期為每月一次,每月末由監(jiān)督小組根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對承包方進行考核評分,并將考核結(jié)果進行公示。3.根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的承包方給予獎勵,對不達(dá)標(biāo)的承包方進行警告、罰款直至解除承包合同等處罰。五、應(yīng)急管理(一)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案1.承包方應(yīng)制定食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確食品安全事故的報告程序、應(yīng)急處置措施等。2.一旦發(fā)生食品安全事故,承包方應(yīng)立即停止供應(yīng)問題食品,并及時報告公司/組織和當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)管部門。同時,積極配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理,采取有效措施救治中毒人員,控制事故影響范圍。3.公司/組織應(yīng)在食品安全事故發(fā)生后,及時啟動應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助相關(guān)部門做好事故調(diào)查、處理和后續(xù)工作,保障員工的生命健康安全。(二)其他突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.針對可能發(fā)生的火災(zāi)、地震、燃?xì)庑孤┑韧话l(fā)事件,承包方應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2.在突發(fā)事件發(fā)生時,承包方應(yīng)迅速采取應(yīng)急措施,保障員工的生命安全和食堂設(shè)施設(shè)備的安全。同時,及時報告公司/組織,配合公司/組織做好應(yīng)急處置工作。六、附則(一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年申扎縣招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年嵐皋縣招教考試備考題庫附答案解析
- 2025年上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬測試卷帶答案解析
- 2024年羅田縣招教考試備考題庫及答案解析(必刷)
- 2024年竹山縣幼兒園教師招教考試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 2025年湖南人文科技學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析
- 2025年廣東文藝職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析(必刷)
- 2025年云縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案解析
- 2025年江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題含答案解析(必刷)
- 起重機械安全風(fēng)險辨識報告
- 2025年山東省村級后備干部選拔考試題(含答案)
- 村社長考核管理辦法
- 兒童顱咽管瘤臨床特征與術(shù)后復(fù)發(fā)風(fēng)險的深度剖析-基于151例病例研究
- 防潮墻面涂裝服務(wù)合同協(xié)議
- GB/T 15237-2025術(shù)語工作及術(shù)語科學(xué)詞匯
- 外賣跑腿管理制度
- 冷鏈物流配送合作協(xié)議
- 生物-江蘇省蘇州市2024-2025學(xué)年第一學(xué)期學(xué)業(yè)質(zhì)量陽光指標(biāo)調(diào)研卷暨高二上學(xué)期期末考試試題和答案
- 2024年人教版一年級數(shù)學(xué)下冊教學(xué)計劃范文(33篇)
- 成都隨遷子女勞動合同的要求
評論
0/150
提交評論