項目居間人管理辦法總則1.目的為規(guī)范本公司/組織項目居間人的行為，加強對項目居間活動的管理，保障公司/組織的合法權(quán)益，促進(jìn)項目居間業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于本公司/組織與項目居間人之間的居間業(yè)務(wù)活動，包括但不限于項目信息提供、項目促成、合同簽訂等環(huán)節(jié)。3.定義本辦法所稱項目居間人，是指為促成本公司/組織與第三方之間的項目合作，提供項目信息、協(xié)助談判、促成交易等服務(wù)，并獲取相應(yīng)報酬的自然人、法人或其他組織。居間人資格與條件1.基本要求具有完全民事行為能力。具備與從事居間業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗。誠實守信，遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。2.禁止情形曾因違法違規(guī)行為受到刑事處罰或行業(yè)處分的。被列入失信被執(zhí)行人名單的。法律法規(guī)禁止從事居間業(yè)務(wù)的其他情形。居間人登記與備案1.登記程序有意成為本公司/組織項目居間人的，應(yīng)向公司/組織指定部門提交書面登記申請，填寫《項目居間人登記表》，并提供身份證明、資質(zhì)證明、業(yè)績證明等相關(guān)材料。指定部門對申請材料進(jìn)行審核，審核通過后，為居間人辦理登記手續(xù)，并頒發(fā)《項目居間人登記證書》。2.備案管理公司/組織建立項目居間人備案管理制度，對已登記的居間人信息進(jìn)行備案。居間人發(fā)生基本信息變更、業(yè)務(wù)范圍調(diào)整等情況的，應(yīng)在變更之日起[X]個工作日內(nèi)，向公司/組織指定部門提交變更備案申請，辦理備案變更手續(xù)。居間業(yè)務(wù)流程1.項目信息獲取與傳遞居間人應(yīng)積極收集與本公司/組織業(yè)務(wù)相關(guān)的項目信息，并及時傳遞給公司/組織指定部門。傳遞的項目信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，包括項目名稱、項目概況、合作方信息、項目進(jìn)展情況等。2.項目初步評估公司/組織指定部門收到居間人傳遞的項目信息后，對項目進(jìn)行初步評估，判斷項目的可行性和潛在價值。初步評估內(nèi)容包括項目合法性、技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)合理性、市場前景等。3.項目跟進(jìn)與促成根據(jù)項目初步評估結(jié)果，公司/組織決定是否跟進(jìn)該項目。如需跟進(jìn)，居間人應(yīng)協(xié)助公司/組織與合作方進(jìn)行溝通、談判，推動項目進(jìn)展，促成項目合作。在項目跟進(jìn)與促成過程中，居間人應(yīng)及時向公司/組織反饋項目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。4.合同簽訂與履行項目合作達(dá)成意向后，公司/組織與合作方簽訂正式合同。居間人應(yīng)協(xié)助公司/組織做好合同簽訂前的準(zhǔn)備工作，確保合同條款符合公司/組織利益。合同簽訂后，居間人應(yīng)關(guān)注合同履行情況，及時向公司/組織反饋合同履行過程中的問題，協(xié)助公司/組織采取措施保障合同順利履行。居間人權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本辦法及相關(guān)合同約定，獲取居間報酬。要求公司/組織提供與居間業(yè)務(wù)相關(guān)的必要信息和協(xié)助。對公司/組織違反本辦法或合同約定的行為，提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)和本辦法的規(guī)定，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行居間義務(wù)。保守公司/組織的商業(yè)秘密和項目信息，不得向第三方泄露。不得與合作方或其他第三方惡意串通，損害公司/組織利益。按照公司/組織要求，及時、準(zhǔn)確地提供居間業(yè)務(wù)相關(guān)資料和報告。居間報酬支付1.報酬標(biāo)準(zhǔn)居間報酬的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式，由公司/組織與居間人在居間合同中約定。居間報酬應(yīng)根據(jù)項目的性質(zhì)、規(guī)模、難度、促成效果等因素合理確定，原則上不超過項目合同金額的[X]%。2.支付條件居間人促成項目合作并簽訂正式合同后，公司/組織按照居間合同約定的支付條件和方式，向居間人支付居間報酬。支付居間報酬前，居間人應(yīng)向公司/組織提供合法有效的發(fā)票。3.支付方式居間報酬一般通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至居間人指定的銀行賬戶。特殊情況下，經(jīng)公司/組織同意，也可采用現(xiàn)金支付等其他方式。監(jiān)督與管理1.日常監(jiān)督公司/組織指定部門負(fù)責(zé)對項目居間人的日常業(yè)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督，定期檢查居間人是否遵守本辦法及相關(guān)合同約定。監(jiān)督內(nèi)容包括項目信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性、項目跟進(jìn)與促成的進(jìn)展情況、合同簽訂與履行情況等。2.業(yè)績考核公司/組織建立項目居間人業(yè)績考核制度，對居間人的業(yè)務(wù)業(yè)績進(jìn)行定期考核?？己酥笜?biāo)包括項目促成數(shù)量、項目合同金額、居間報酬收入等。根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的居間人給予獎勵，對業(yè)績不達(dá)標(biāo)或違反本辦法規(guī)定的居間人進(jìn)行相應(yīng)處理。3.違規(guī)處理居間人違反本辦法規(guī)定的，公司/組織有權(quán)視情節(jié)輕重，采取警告、暫停業(yè)務(wù)合作、解除居間合同、要求退還已支付的居間報酬等措施。居間人因違規(guī)行為給公司/組織造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。信息保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.信息保密居間人在居間業(yè)務(wù)活動中知悉的公司/組織商業(yè)秘密、項目信息等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露。保密期限自信息知悉之日起[X]年。2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)居間業(yè)務(wù)活動中涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。居間人不得侵犯公司/組織及合作方的知識產(chǎn)權(quán)，如有侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。爭議解決1.協(xié)商解決公司/組織與居間人在居間業(yè)務(wù)活動中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好