職業(yè)衛(wèi)生管理制度

目錄

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu).....................................................1

二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度.....................................................3

（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度........................3

（二）職業(yè)病危害警示與告知制度......................9

（三）職業(yè)病危害項目申報制度.......................12

（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度...................14

（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度...................19

（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度.......................21

（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度.................24

（A）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度.............26

（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度...........28

（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度.................32

（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度...............34

（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程.......................36

（十三）法律法規(guī)中規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度.........41

三、職業(yè)病防治計劃與實施方案...........................................45

四、應(yīng)急救援預(yù)案.......................................................47

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案??????????????????????????????????????????????????a47

夏季防高溫中暑應(yīng)急預(yù)案50

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)

_________________廠（公司）文件

文號：

廠（公司）關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生

管理組織（機構(gòu)）的通知

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健

康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我公司

的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第

一項的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，經(jīng)—

年月日公司辦公會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)

小組，辦事機構(gòu)設(shè)在行政部（部門）?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下:

（一）、組長：

（二）、副組長：

（三）、兼（專）職負(fù)責(zé)人：

（四）、成員：

（五）、工作職責(zé)：

1、制定各年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管

理制度和操作規(guī)程。

2、組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康

檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位,

并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安

置工作。

3、組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測。定期委

托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評

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二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

(-)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

L編制要點

明確職業(yè)危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。

明確將職業(yè)危害防治工作納入企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理

責(zé)任制中。

明確職業(yè)危害防治相關(guān)部門和人員的職責(zé)。

2.范例

總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、

規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病

危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,

根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的

有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”

的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職

業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，

做好職業(yè)病危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的

職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，

均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任

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人。

各部門和人員的職責(zé)

一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章

和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動

過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職

或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工

作。

3、每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃

和落實情況，主動聽取員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并

責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯

報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制

度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職

業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效

的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織

和預(yù)案。

8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

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9、依法承擔(dān)本單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)

在單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防

治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在單位中具體組織實施

各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)

衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各

崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)

費的落實和?？顚Ｓ?。

2、組織對單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)

與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治

工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)

行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時

研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危

害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、

車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時

報告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以

嚴(yán)肅處理。

6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。

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三、技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞

動保護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進(jìn)文

明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)

過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全

運行。

4、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

1、在單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動單位開展職業(yè)

衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、組織開展對單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣

職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。

3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行

情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)

責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職

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責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審

查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工

正確使用個人防護(hù)用品。

3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建

檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操

作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，

有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存

檔、申報等工作。

六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把單位職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)

節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防

護(hù)用品。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正

確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施

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中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

1.參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防

治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，

發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指

揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位負(fù)責(zé)人匯報。

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管

理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

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（二）職業(yè)病危害警示與告知制度

1.編制要點

明確職業(yè)危害告知制度的目的、依據(jù)。

明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。

明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。

明確職業(yè)危害如實告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能產(chǎn)

生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施、待遇和上崗前、

在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查結(jié)果等）。

2.范例

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切

實保護(hù)單位員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要

求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保醫(yī)勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保

護(hù)。

二、崗前告知

1、單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）

時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病

危害防護(hù)措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家

職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補簽。

2、單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作

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內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害

的作業(yè)時，單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實

告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職

業(yè)病危害因素告知補充合同。

三、現(xiàn)場告知

1、單位在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機

構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)

病危害事故應(yīng)急救援措施以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測和

評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目

位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生

職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

四、檢查結(jié)果告知。

如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的及時

告知本人。員工離開本單位時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

復(fù)印件，單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告

知事項的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落

實。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗

前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的

預(yù)防和控制技能。

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七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。

單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的

勞動合同。

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（三）職業(yè)病危害項目申報制度

1、編制要點

明確職業(yè)危害申報制度的目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害申報工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

詳細(xì)編寫職業(yè)危害申報的具體內(nèi)容：（職業(yè)危害的場所、人

員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)危害因素

等）。

明確申報的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求。

2、范例

為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《職

業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《職業(yè)

病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

一、職業(yè)病危害申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，

相關(guān)職能部門密切配合。

二、單位向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報，申報

同時采用網(wǎng)上電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式，申報時認(rèn)真填寫

《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽

字后，連同有關(guān)文件、資料一并報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部

門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門取回《職業(yè)病危

害項目申報回執(zhí)》。

三、申報時提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、

資料:

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1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

2、工作場所職業(yè)危害因素的種類、分布情況以及接觸人數(shù);

3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報

機關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：

1、進(jìn)行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在

建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危

害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日

內(nèi)進(jìn)行申報；

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)

責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價、發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生

變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

5、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起

15日內(nèi)向原申報機關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并辦理注銷手

續(xù)。

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（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

1、編制要點

明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)內(nèi)容。

明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時間、全年教

育培訓(xùn)累計時間。

明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。

確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。

2、范例

為提高員工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管

理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)

衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個人使用

防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、--部門對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定

期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)

病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病

防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品。

二、—部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、單位實際情況及崗

位需要，定期識別職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。

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應(yīng)做好職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)記錄，建立職業(yè)病防治宣

傳教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改

進(jìn)。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

1、單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會

議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職

業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)

衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)

用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)病危害事故案例。

（二）培訓(xùn)的對象及方式

1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

參加經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，

并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

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2、入廠新工人職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠

實習(xí)人員，由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生

管理部門組織進(jìn)行單位、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，

經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。

1）單位教育培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，

教育內(nèi)容：

（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《職業(yè)

病防治法》、《工作場所衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目

申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等。

（2）單位職業(yè)衛(wèi)生奮斗目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)

工藝基本情況。

（3）綜合職業(yè)安全知識，單位主要危險區(qū)域和典型事故分

析及防范措施。

（4）單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全技術(shù)總則。

（5）單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識。

2）車間級職業(yè)安全教育由車間職業(yè)安全組或兼職職業(yè)安全

員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

（1）本車間職業(yè)安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

（2）本車間的職業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，職

業(yè)安全制度與規(guī)定。

（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)

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以及防范措施。

3）班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容:

（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

（3）本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

（4）本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的

危害防范注意事項。

（5）本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施

規(guī)定。

（6）制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要

重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1）單位職業(yè)工生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培

訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人職業(yè)安全教育培訓(xùn)I”要求執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員

進(jìn)行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格

后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防

范措施。

4、一般員工職業(yè)安全教育培訓(xùn)

1）由單位每總對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職職業(yè)安全人

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員進(jìn)行一次職業(yè)安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn)，并考

試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

2）為了不斷提高員工職業(yè)安全意識和防治職業(yè)病危害意

識，增強職業(yè)安全責(zé)任感。單位每年必須對在員工人進(jìn)行不少

于二十小時的職業(yè)安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教

案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由車間進(jìn)行職業(yè)安全教育培訓(xùn)，時間不

少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進(jìn)行職業(yè)

安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員職業(yè)安全教

育培訓(xùn)情況存檔。

4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教

學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等

形式；

五、培訓(xùn)時間：按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的《生產(chǎn)

經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：

1、三級職業(yè)安全教育卡；

2、員工的職業(yè)安全試卷；

3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；

4、其他有關(guān)資料。

七、單位主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育

培訓(xùn)費用的落實。

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（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

1、編制要點

明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施名稱、所在場所及部位。

明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施專職維護(hù)檢修人員。

明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安

全操作和維護(hù)檢修注意事項。

明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修周期。

明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關(guān)事

項。

2、范例

為確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全

舒適的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用

的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和

保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。

二、單位應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)

保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，

遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、

維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事

故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

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三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心

維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照單位實際,

制定和實施職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查

職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況，并做好

相關(guān)記錄。

五、----部安排職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)

設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向---部報告，不得擅

自進(jìn)行修理。

六、----部安排每月對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運行情況進(jìn)行

一次檢查，使用部門每周對防護(hù)設(shè)施的運行情況進(jìn)行檢查，當(dāng)

班工人每天對設(shè)施運行情況進(jìn)行記錄。

七、防護(hù)設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同

時做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示

標(biāo)志牌，切斷電源。

八、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部

門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與

使用部門進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。

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（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

1、編制要點

明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品管理制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害個人防護(hù)用品管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

按照職業(yè)危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個人防護(hù)

用品的種類、規(guī)格、型號。

明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品有效使用期限。

明確購買職業(yè)危害個人防護(hù)用品的單位。

明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品購買后的驗收標(biāo)準(zhǔn)、儲存標(biāo)準(zhǔn)、

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準(zhǔn)。

2、范例

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管

理規(guī)定》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞

動者個體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實維護(hù)勞動者相關(guān)權(quán)益，

特制定本制度。

一、勞動防護(hù)用品是單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的

公共財物，是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的

一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物

品替代。

二、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國家《勞動防護(hù)用品

配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，《標(biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)單位實際需要,

參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、勞動防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，

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必須符合職業(yè)安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識，做到領(lǐng)

口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有

明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的

肢體活動。

四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)

工種發(fā)放勞動防護(hù)用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門

提出申請，借用其所需要的防護(hù)用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種

的勞動防護(hù)用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。

六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在

六個月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限

或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用

品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特秩防護(hù)用品，必須建立定

期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維

護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)

現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不

受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁

使用。

八、特種勞動防護(hù)用品的購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要

求編制計劃，所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相

關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安全生產(chǎn)監(jiān)

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督管理總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機

構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的

人員，應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防

護(hù)服或防靜電服等特種勞動防護(hù)用品。

十、單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防

護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高

安全防范意識。

十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個人，在重新

更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不

屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護(hù)用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣

工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。

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（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

1、編制要點

明確職業(yè)危害日常檢測管理制度的目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢

測標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、

上報要求、備檔要求。

明確對職業(yè)危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預(yù)防

和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。

明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關(guān)事

宜。

2、范例

為做好單位職業(yè)病危害檢測與評價工作，使工作場所職業(yè)

病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職

業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作

場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測管

理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對

生產(chǎn)工作場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危

害點進(jìn)行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測

及評估，確定每一個點的危害程度。

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三、--部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)

病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

四、-一部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)

現(xiàn)場的危害因素進(jìn)行檢測及評價。

五、單位對存在職業(yè)病危害的工作場所至少每年進(jìn)行一次

檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報所在地

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

七、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、

防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。

八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可

能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)

評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。

九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超

過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難

度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)

進(jìn)行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、—部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，-―部門要

保障檢測經(jīng)費的落實。

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（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為貫徹落實《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防、控制、消除建

設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，切實俁障員工身體健康，從源

頭上減少職業(yè)病危害因素，根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

監(jiān)督管理暫行辦法》，制定本制度。

一、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生"三同時''工作主要由單位職業(yè)衛(wèi)生

管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。

二、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”內(nèi)容要求。

（一）建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)

計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

（二）對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，單位按照規(guī)定

在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)

服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，編寫預(yù)評價報告，并向安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，申請職業(yè)病危

害預(yù)評價備案或?qū)徍恕?/p>

（三）存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，單位按照規(guī)定委托具

有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇。在職業(yè)

病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家,

對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行評審，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查的申請，經(jīng)同意后

方可進(jìn)行施工。

（四）建設(shè)項目在試運行期間或竣工驗收前，單位按照規(guī)

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定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害

控制效果評價，并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效

果評價報告進(jìn)行評審。職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目竣工驗收時,

應(yīng)按規(guī)定自行組織竣工驗收，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工備案；職業(yè)病危害較重或嚴(yán)重的建設(shè)項目

竣工驗收時，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申

請建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收。

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（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

1、編制要點

明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度目的、依據(jù)。

明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。

按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的妥善留檔保存

期限。

明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)

護(hù)檔案的有關(guān)規(guī)定。

2、范例

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法

定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保

護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合單位實際情況制定本

制度。

一、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)單位存在的職業(yè)病危害因

素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)

范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員有計劃

地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受

職業(yè)健康檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包

括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員

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工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查

合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、至少每年一次對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工

應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治

療。由行政部門負(fù)責(zé)核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，

人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)

健康檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞

動合同。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康

損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或

需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時

間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進(jìn)行

職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重

超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)

生管理部門應(yīng)做好個體防護(hù)并及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀

察。

八、行政部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和單位職業(yè)

衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管

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理部門的監(jiān)督檢查。

員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動者姓名、性別、年齡、機關(guān)、婚姻、文化程度、

嗜好等情況；

（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及外理情況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。

單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案

（一）職業(yè)病防治責(zé)任制文件；

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；

（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及

作業(yè)人員接觸情況等資料；

（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其

配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄；

（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；

（六）職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；

（七）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重

工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；

（A）職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄；

（九）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌

證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄；

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（十）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其

備案、審核、審查或者驗收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；

（十一）職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項目申報

等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；

（十二）工作場所職業(yè)病危害項目申報資料、單位與從業(yè)

人員簽訂勞動合同和參加工傷保險的情況等其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生

管理的資料或者文件。

十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由

本單位負(fù)擔(dān)。

十一、建立職業(yè)病危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健

康體檢制度。

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（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度

為了規(guī)范單位職業(yè)病危害事故的處置與報告，有效地控制

職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《職

業(yè)病防治法》，特制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行，

并由職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

二、職業(yè)病危害事故處置與報告措施、程序。

（一）發(fā)生職業(yè)病事故時，單位應(yīng)根據(jù)情況立即采取乂下

緊急處置措施：

1.停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防治

事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

2.疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

3.保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備

和工具等；

4.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組

織救治、安排健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

5.按照規(guī)定進(jìn)行事故報告；

6.配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及衛(wèi)生行政等相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)

查，按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、

有關(guān)材料和樣品；

7.落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等相關(guān)部門要求，采取防控措施。

（二）職業(yè)病事故報告程序

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1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)出現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)

當(dāng)及時以規(guī)范格式，書面報告單位所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管

理部門、衛(wèi)生行政部門等。

2.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)按照規(guī)定的時限和程序，

立即電話報告所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部

門，及時發(fā)出書面報告卡。

3.職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、

時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)

展趨勢等。

4.不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和

遲報。

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（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危

害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工

作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，本著“反應(yīng)迅速、

處理得當(dāng)”的原則，制定本制度。

一、單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機構(gòu)為職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)

導(dǎo)小組，應(yīng)急救援隊伍由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)人員組成。

二、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)職責(zé)分工

（一）職責(zé)

1.應(yīng)急救援指揮機構(gòu)：

（1）組織制定單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（2）組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練；

（3）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)

病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項準(zhǔn)備工作。

（4）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病

應(yīng)急救援命令、信號；

（5）組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動;

（6）及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向

友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求;

（7）組織職立病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援

工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。

2.應(yīng)急救援隊伍的組成和分工

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（1）應(yīng)急救援隊伍由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)人員組成，是職業(yè)

病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)單位職業(yè)病危害

事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。發(fā)生職業(yè)病危

害事故時，分別負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)、消防、搶險搶修、現(xiàn)場醫(yī)療救

護(hù)和物料運輸供應(yīng)應(yīng)急救援工作。

（2）單位各職能部門、車間和全體員工，都有配合職業(yè)病

危害事故應(yīng)急救援、聽從應(yīng)急救援指揮命令的責(zé)任。

（二）發(fā)生職業(yè)病時的處置和報告措施

按照單位職業(yè)病危害事故的處置與報告制度進(jìn)行。

（三）職業(yè)病危害應(yīng)急救援演練

1.為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置

得當(dāng)，單位內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本制度。有

關(guān)的部門和車間，要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，

每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。俁證救援物資及器材的完

備和充足供應(yīng)。

2.應(yīng)急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、

例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有

效措施，對本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。

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（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1、除塵設(shè)施必須運行良好。

2、操作人員在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，必須嚴(yán)格遵守勞

動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用防塵口罩等勞

動防護(hù)用品。

3、對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期組織體檢。

4、在粉塵作業(yè)場所的操作室內(nèi)，粉塵濃度不準(zhǔn)超過國家衛(wèi)

生標(biāo)準(zhǔn)。

5、按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢

修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

6、對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、

滴、漏現(xiàn)象，做到文明、清潔生產(chǎn)，降低職業(yè)危害。

7、生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。

8、應(yīng)經(jīng)常對崗位進(jìn)行增濕，防止粉塵飛揚，減少危害

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噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1、操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服

從管理，正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品。、

2、對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、

滴、漏現(xiàn)象，做到文明、清潔生產(chǎn)，降低職業(yè)危害。

3、按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢

修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

4、各崗位噪音超標(biāo)時，應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?/p>

5、作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場強噪音區(qū)域時，應(yīng)佩戴耳塞。

6、在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。

7、對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢

查。

8、噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過2生標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)采用隔聲、

消聲措施或縮短每個工作班的接觸噪聲時間。

9、采取噪聲控制措施后，其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)

定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)值時，應(yīng)采取個體防護(hù)。

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毒物崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1、進(jìn)入崗位操作前必須按照不同崗位，正確佩戴防毒口罩

（面具）等崗位所需勞動保護(hù)用品并掌握基本的有毒有害氣體

自救措施。

2、進(jìn)入崗位后要認(rèn)真對崗位配置的通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行檢查，確

認(rèn)通風(fēng)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)時，方可進(jìn)行崗位操作。

3、如通風(fēng)設(shè)施出現(xiàn)故障時，致使崗位操作現(xiàn)場有毒有害氣

體濃度超過正常范圍，要及時報告本單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時安排

對通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行維修，確保操作現(xiàn)場有毒有害氣體濃度正常后,

方可進(jìn)行崗位操作。

4、嚴(yán)格按照崗位工藝操作規(guī)程進(jìn)行崗位操作，避免因違反

操作規(guī)程而引發(fā)安全事故，對未嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程進(jìn)行操作

的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

5、對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時消除現(xiàn)場中設(shè)備的跑、

冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

6、工作時盡量站在上風(fēng)側(cè)，減少吸入有毒有害氣體的機率,

生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙、就餐。

7、下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場所使用的各類勞保用品進(jìn)行

更換后離開工作崗位，預(yù)防將污染源帶離工作崗位后傳播給其

它人員。

8、離開崗位后，要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，要對身體及衣服

上粘附的污染物進(jìn)行徹底清理，并及時清洗身體接觸有毒有害

氣體的各個部位，避免污染物進(jìn)入體內(nèi)。

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9、保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣、堅持下班洗澡等措施有效預(yù)

防職業(yè)病。

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高溫崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1、操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服

從管理，正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。

3、對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，按時巡查所屬設(shè)備的運行

情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修

理。

4、對高溫設(shè)備和管道應(yīng)進(jìn)行保溫或加裝隔熱裝置。

5、縮短一次性持續(xù)接觸高溫時間，持續(xù)接觸熱源后，應(yīng)輪

換作業(yè)和休息，休息時應(yīng)脫離熱環(huán)境，并多喝水。

6、操作崗位溫度過高時，工作人員要佩戴防高溫手套、穿

隔熱服。

7、采取通風(fēng)降溫措施，打開門窗通風(fēng)，必要時加裝通風(fēng)機

進(jìn)行機械通風(fēng)。

8、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和廠房建筑條件，采取防暑降溫治理

措施。

9、合理布置和疏散熱源。

10、當(dāng)熱源較多而采用天窗排氣時，應(yīng)將熱源集中在排氣

天窗下側(cè)，并對熱源采取隔熱措施。

11、將大檢修盡量安排在夏季高溫季節(jié)，在夏季其他時間

要備好防暑藥品。

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（十三）法律法規(guī)中規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

毒物作業(yè)防護(hù)管理制度

為了防止職業(yè)危害中毒事故發(fā)生，保障員工人身健康和安

全，使單位管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作

業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制

定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位毒物作業(yè)防護(hù)管理制度

的實施與監(jiān)督。

3、單位應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的

生命安全和健康。

4、生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的通風(fēng)，限制有毒氣體，可燃?xì)怏w

聚集，對可能有毒氣體揮發(fā)的地方，應(yīng)做好安全防護(hù)工作。

5、對各種可能產(chǎn)生毒物的過程，實行自動化、連續(xù)化、密

閉化控制。以無毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物

料。

6、有毒物產(chǎn)生的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。

7、單位配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事

故應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。

8、單位應(yīng)安排接觸毒物的從業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢

查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

9、單位對產(chǎn)生毒物的作業(yè)場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機

構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價,

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并將檢測和評價結(jié)果予以公布，

10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對疑

似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度

為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護(hù)工作，保障員工人身健

康和安全，使單位管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、

《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，

特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度

的實施與監(jiān)督。

3、單位應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的

生命安全和健康。

4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，超過標(biāo)準(zhǔn)

要限期整改。

5、對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備，技術(shù)部門設(shè)計時要采

用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機械化、自動化、密

閉化措施，用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強聲的設(shè)備和工藝，從

聲源上根治噪聲。

6、當(dāng)班工人每天對噪聲進(jìn)行日常監(jiān)測，并做好記錄，單位

應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測，每三年

進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。

7、新、改、擴的工程建設(shè)項目以及技術(shù)改造和引進(jìn)項目、

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及時采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制，必須

嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時”評查，沒有評查或評查不合格的一

律不準(zhǔn)施工和投產(chǎn)。

8、對于噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所，必須采

取行之有效的控制措施，限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無法徹底消除

噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個體防護(hù)用品，如耳塞、耳罩

等，以減少或減輕對員工的聽力損害。

9、單位應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢

查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對疑

似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度

為做好本廠（公司）粉塵作業(yè)的安全防護(hù)工作，保障員工

人身安全健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本廠（公司）的所有員工和外來人員。

2、由職業(yè)衛(wèi)勺管理部門（廠辦）負(fù)責(zé)本廠（公司）粉塵作

業(yè)防護(hù)制度的實施與監(jiān)督。

3、本廠（公司）將采取綜合防范措施，不斷改善勞動條件,

保障員工的生命安全和健康。

4、保證生產(chǎn)車間粉塵吸收裝置的良好運行，督促員工正確

佩戴防塵口罩，做好職業(yè)健康防護(hù)工作。

5、生產(chǎn)車間俁持良好的通風(fēng)，在易揚塵場所設(shè)置安全警示

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志。

6、對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所將委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生

技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危

害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。

7、對生產(chǎn)過程，將逐步實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制，

以減少粉塵的產(chǎn)生。

8、粉塵作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。

9、本廠（公司）將配備必須的急救器材和藥品，編制好《職

業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。

10、本廠（公司）將安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職

業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

11、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對疑

似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

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三、職業(yè)病防治計劃與實施方案

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)

病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過

程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第

二項的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第二章的相關(guān)規(guī)

定，結(jié)合本公司實際情況，制定本計劃，每年遵照施行，不定時進(jìn)行修

改完善。

一、依據(jù)

1、國家法律法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生監(jiān)督部門要求；

2、針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)采取的改進(jìn)

措施；

3、技改、技引要求；

4、職工的合理要求。

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二、事項、實施日期、實施部門和經(jīng)費預(yù)算

事項實施日期實施部門經(jīng)費預(yù)算實際費用

1、工作環(huán)境改造、生產(chǎn)

工藝改進(jìn)

2、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備配置

與維護(hù)

3、個人使用的職業(yè)病防

護(hù)用品配置與更換

4、工作場所職業(yè)病危害

因素檢測評價

5、接危勞動者職業(yè)健康

監(jiān)護(hù)

6、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

7、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

8、危害作業(yè)崗位警示標(biāo)

識設(shè)置

9、職業(yè)病人診療

10、其他

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四、應(yīng)急救援預(yù)案

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)

病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限

度降低事故損失，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦

法》及《危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則（單位版）》，制定本預(yù)

案。

一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)：

（一）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機構(gòu)

本公司設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組，其組成如下：

組長：為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

副組長：為企業(yè)廠長

成員：各車間管理人員為職業(yè)衛(wèi)生管理人員

本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組下設(shè)辦公室，

設(shè)于行政部部門。

（二）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機構(gòu)的職責(zé)

組織制訂危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案