下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025短期臨時勞動合同協(xié)議.doc本協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):身份證號碼:住址:聯(lián)系方式:鑒于甲方因工作需要臨時聘用乙方從事相關(guān)工作,乙方同意接受甲方的臨時聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條聘任期限1.1本協(xié)議為短期臨時勞動合同,合同期限自年月日起,至年月日止,共計天。1.2本協(xié)議期滿后,雙方均無繼續(xù)履行的意思表示的,本協(xié)議自動終止。若需延長聘用期限,雙方應另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方需求,接受聘用從事(具體崗位名稱)的相關(guān)工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:。2.3乙方的工作地點為:。若因工作需要,甲方需調(diào)整乙方的工作地點或崗位,雙方應協(xié)商一致,并簽署書面補充協(xié)議。第三條勞動報酬與支付方式3.1甲方同意向乙方支付勞動報酬,工資標準為人民幣元/月(大寫:)。若按日計算工資,日薪為人民幣元(大寫:)。3.2甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月勞動報酬。3.3乙方的勞動報酬已包含按國家規(guī)定應繳納的個人所得稅,乙方需自行繳納相關(guān)稅款。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日小時,每周天,具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日。若因工作需要,乙方在法定節(jié)假日需工作的,甲方應支付相應的加班費用。4.3乙方享有帶薪休息休假的權(quán)利,具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,認真履行工作職責。5.2乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽的行為,不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。5.3甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督和考評,并根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整工作內(nèi)容或勞動報酬。第六條保密條款6.1乙方承諾在聘用期間及協(xié)議終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。6.2協(xié)議終止后,乙方應立即歸還所有屬于甲方的文件、資料及其他物品,并不得保留任何復印件或電子版。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容應由雙方簽字蓋章后生效。7.2在協(xié)議履行期間,若因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的,雙方均可解除本協(xié)議,且不承擔任何違約責任。7.3任何一方違反本協(xié)議約定的義務,導致協(xié)議無法履行的,守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。7.4本協(xié)議到期后自動終止,雙方均無需承擔任何終止責任。第八條勞動爭議的處理8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條送達地址確認10.1本協(xié)議約定的送達地址為:甲方送達地址:乙方送達地址:任何一方按上述地址送達文件或通知的,視為已有效送達。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:簽訂日期:年月日乙方(簽字):簽訂日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- BIM現(xiàn)場施工管理方案
- 污水提升泵站設(shè)計方案
- 道路施工進展匯報方案
- 建筑垃圾減量化施工技術(shù)方案
- 工業(yè)廢水回用處理方案
- 工程廢棄物資源化利用方案
- 2026年工程倫理及專業(yè)面試問題解答指南
- 2026年媒體傳播行業(yè)求職面試寶典新聞業(yè)務知識篇
- 2026年農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才招聘如何用結(jié)構(gòu)化面試評分標準選才
- 2026年營銷師考試題庫市場分析與營銷策略全解析
- 貸款貨車買賣合同范本
- 發(fā)泡混凝土地面防滑施工方案
- 產(chǎn)教融合項目匯報
- 2025-2026學年湖北省襄陽市襄城區(qū)襄陽市第四中學高一上學期9月月考英語試題
- 蘇少版(五線譜)(2024)八年級上冊音樂全冊教案
- 江蘇省城鎮(zhèn)供水管道清洗工程估價表及工程量計算標準 2025
- 2025年國家能源局公務員面試備考指南及模擬題集
- 醫(yī)院感控人員理論知識考核試題及答案
- 2025遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學院單招考試文化素質(zhì)數(shù)學練習題及參考答案詳解(完整版)
- 珍愛健康-遠離油脂課件
- 軍隊自行采購管理辦法
評論
0/150
提交評論