2025年上海市最新合同范本：勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在上海市長寧區(qū)簽訂：甲方：（以下簡稱“用人單位”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：，地址：，法定代表人：，聯(lián)系電話：。乙方：（以下簡稱“員工”），身份證號(hào)碼：，戶籍地址：，常住地址：，聯(lián)系電話：。鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共個(gè)月。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。若無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與職位2.1乙方同意根據(jù)甲方需求，擔(dān)任（崗位名稱）職位，主要工作職責(zé)包括但不限于：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方可協(xié)商一致后書面確認(rèn)。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等，具體休假安排以甲方通知為準(zhǔn)。3.3乙方若因工作需要加班，甲方將依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方同意每月支付乙方的工資為人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、績效獎(jiǎng)金及其他福利。4.2工資發(fā)放時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延至下一工作日。甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，乙方銀行賬戶信息為：開戶銀行：，賬戶名稱：，賬號(hào)：。4.3乙方享有績效獎(jiǎng)金、提成（如有）及其他甲方規(guī)定的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。5.2甲方每月從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體比例以國家規(guī)定為準(zhǔn)。5.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與工作環(huán)境6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并采取措施保障乙方的工作安全。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方若因工受傷或患職業(yè)病，甲方將依法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理工傷保險(xiǎn)理賠。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密規(guī)定等。7.2乙方不得進(jìn)行任何違反職業(yè)道德或損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、貪污受賄、挪用公款等。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)具體情況給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。8.2在本合同期內(nèi)，若甲方因經(jīng)營情況變化或乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。8.3若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失，或因違法被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同。8.4本合同期滿后自動(dòng)終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。9.2若甲方無故拖欠乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：日期：乙方（員工）：