2025勞動(dòng)合同終止辭職通知合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：生效日期：本合同由以下雙方于年月日在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂：合同雙方：甲方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話(huà)：郵箱：乙方（公司）：公司名稱(chēng)：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話(huà)：郵箱：鑒于：甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），現(xiàn)因（具體原因，如：個(gè)人發(fā)展、家庭原因、健康原因等），甲方提出辭職，并希望與乙方協(xié)商一致，于年月日終止原合同關(guān)系。一、勞動(dòng)合同終止合同期限：原合同約定的勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意提前終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同終止日期：雙方一致同意，勞動(dòng)關(guān)系將于年月日正式終止。二、辭職通知辭職生效時(shí)間：甲方提出辭職，并自年月日起正式生效。甲方將按照原合同約定的程序和期限完成工作交接。工作交接安排：甲方應(yīng)于終止勞動(dòng)關(guān)系前，將其負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)、交接清單及相關(guān)文件資料移交給乙方指定的接替人員或部門(mén)。具體交接時(shí)間、方式及要求由雙方協(xié)商確定。離職手續(xù)：甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，包括但不限于返還公司財(cái)物、清理個(gè)人賬戶(hù)、簽署離職文件等。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利工資結(jié)清：乙方將在勞動(dòng)關(guān)系終止后日內(nèi)，依法結(jié)清甲方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及其他福利，具體金額以雙方確認(rèn)的工資單為準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方將依法向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為元（人民幣）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在工資結(jié)清時(shí)一并支付。其他福利：如甲方享有乙方提供的其他福利（如社保、公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)等），雙方將按照相關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。四、公司對(duì)辭職行為的約束保密義務(wù)：甲方承諾在勞動(dòng)關(guān)系終止后，仍對(duì)其在乙方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將上述信息泄露給第三方或用于個(gè)人謀利。競(jìng)業(yè)限制：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，如果雙方在原合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，甲方應(yīng)遵守該條款，不得在年內(nèi)從事與乙方經(jīng)營(yíng)范圍相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。不得損害公司利益：甲方承諾在勞動(dòng)關(guān)系終止后，不得采取任何損害乙方利益的行為，包括但不限于詆毀公司聲譽(yù)、破壞公司與客戶(hù)的關(guān)系、帶走客戶(hù)資源等。員工義務(wù)：甲方應(yīng)尊重乙方的規(guī)章制度，維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得因個(gè)人辭職行為影響乙方的正常運(yùn)營(yíng)。五、其他條款爭(zhēng)議解決：因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向乙方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。合同的補(bǔ)充與變更：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同的終止：本合同自雙方簽署之日起生效，至勞動(dòng)關(guān)系終止之日后自動(dòng)終止。合同份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、簽署生效甲方（員工）簽字：姓名：簽署日期：乙方（公司）簽字：公司名稱(chēng)：法定代表人簽字：簽署日期：見(jiàn)證人簽字：姓名：身份證號(hào)碼：簽署日期：