甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

創(chuàng)新型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)保障合同甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、激勵(lì)措施描述1.激勵(lì)內(nèi)容激勵(lì)1：______激勵(lì)2（如有）：______上述激勵(lì)措施應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方企業(yè)的規(guī)章制度。2.激勵(lì)條件條件1：完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。條件2（如有）：達(dá)到特定職位或擔(dān)任特定職務(wù)。二、激勵(lì)數(shù)量與金額1.激勵(lì)數(shù)量甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的激勵(lì)數(shù)量，具體數(shù)量如下：激勵(lì)1：數(shù)量為______（單位）。激勵(lì)2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際激勵(lì)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在年度考核結(jié)束后______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.激勵(lì)金額本合同激勵(lì)金額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該金額根據(jù)預(yù)計(jì)激勵(lì)數(shù)量和相應(yīng)金額計(jì)算得出，最終金額以實(shí)際激勵(lì)數(shù)量和相應(yīng)金額結(jié)算為準(zhǔn)。三、激勵(lì)支付時(shí)間與方式1.支付時(shí)間甲方應(yīng)在年度考核結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）支付激勵(lì)金額。對(duì)于中期激勵(lì)（如有），甲方應(yīng)在達(dá)到激勵(lì)條件后的______個(gè)月內(nèi)支付激勵(lì)金額。2.支付方式激勵(lì)金額將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。四、激勵(lì)終止與解除1.激勵(lì)終止終止1：乙方因違紀(jì)、違法等原因被甲方解除勞動(dòng)合同。終止2：乙方因個(gè)人原因提出離職。2.激勵(lì)解除解除1：乙方未能滿足激勵(lì)條件。解除2：乙方違反甲方企業(yè)的規(guī)章制度。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的激勵(lì)措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)情況調(diào)整激勵(lì)方案。義務(wù)：為乙方提供必要的激勵(lì)條件和保障。按時(shí)足額支付激勵(lì)款項(xiàng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)激勵(lì)方案享受相應(yīng)的激勵(lì)措施。有權(quán)對(duì)激勵(lì)方案提出合理建議。義務(wù)：履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。積極參與企業(yè)的各項(xiàng)工作，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、激勵(lì)措施的調(diào)整與解除1.激勵(lì)調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)激勵(lì)措施進(jìn)行調(diào)整。任何激勵(lì)措施的調(diào)整均應(yīng)以書面形式通知乙方。2.激勵(lì)解除解除1：乙方嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度。解除2：乙方因個(gè)人原因提出離職。七、激勵(lì)款項(xiàng)的支付與結(jié)算1.支付時(shí)間激勵(lì)款項(xiàng)的支付時(shí)間應(yīng)按照激勵(lì)方案的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在激勵(lì)方案規(guī)定的每個(gè)支付周期內(nèi)支付激勵(lì)款項(xiàng)。2.結(jié)算方式激勵(lì)款項(xiàng)的結(jié)算方式應(yīng)與激勵(lì)方案的約定一致。任何激勵(lì)款項(xiàng)的結(jié)算變更均應(yīng)以書面形式通知乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付激勵(lì)款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除激勵(lì)措施，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于激勵(lì)款項(xiàng)總額的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的激勵(lì)款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的激勵(lì)方案不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)修改符合要求的方案，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因激勵(lì)方案問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、激勵(lì)保障合同的變更與解除1.變更本激勵(lì)保障合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵(lì)保障合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵(lì)保障合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本激勵(lì)保障合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)方案、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本激勵(lì)保障合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵(lì)保障合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___