2025勞動(dòng)合同樣本范本本合同于年月日由以下雙方在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。合同期限為自年月日起至年月日止。如為無固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起，至本合同約定的解除或終止條件出現(xiàn)時(shí)止。若為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，則以完成（具體工作）為合同期限。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力或乙方的意愿，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制）工時(shí)制度。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)，且每周至少休息一天。具體工作時(shí)間由甲乙雙方另行約定。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫：）?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方支付工資的日期為每月日，如遇節(jié)假日，則順延至下一個(gè)工作日。4.3乙方在本合同履行期間享有正常的工資調(diào)整權(quán)利，具體調(diào)整幅度根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.2乙方享有國家法定的節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和待遇按國家相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件和乙方的工作表現(xiàn)，向乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金、獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。6.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，妥善使用甲方提供的工具和資源，不得挪作私用或故意損壞。6.3乙方不得從事任何有損甲方聲譽(yù)和利益的行為，包括但不限于泄漏甲方的商業(yè)秘密、受賄、舞弊、欺詐等行為。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同或協(xié)議自簽訂之日起生效。7.2在本合同履行期間，若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的可以解除合同的情形，甲乙雙方均可依法解除合同。7.3本合同期滿或雙方約定的解除條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自行終止。合同期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或其他約定義務(wù)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。8.2甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：簽訂