程序員離職合同4篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（離職員工）：_______________________鑒于乙方已經(jīng)正式提出離職申請(qǐng)并得到甲方的批準(zhǔn)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免糾紛，特訂立本離職合同協(xié)議。一、合同目的本合同旨在明確乙方離職后雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作交接、薪酬結(jié)算、競(jìng)業(yè)禁止等相關(guān)事宜。二、離職日期乙方離職的最后日期為：_______年____月____日。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前完成所有工作任務(wù)，并完成與甲方的工作交接。2.乙方需將個(gè)人工作電腦、辦公物品等歸還甲方，并保證甲方資料安全。3.乙方應(yīng)將所有與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等移交甲方。四、薪酬結(jié)算1.乙方離職后的薪酬結(jié)算按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方需確認(rèn)其在職期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等均已結(jié)算完畢。3.若涉及未休年假等事項(xiàng)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)償。五、競(jìng)業(yè)禁止1.乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位而定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。2.若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、保密義務(wù)乙方在離職后仍需對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。甲方（公司）：_________________________（蓋章）乙方（離職員工）：_______________________（簽字）簽訂日期：_______年____月____日篇2甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方擔(dān)任程序員職務(wù)，因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方對(duì)此表示理解和尊重。乙方在甲方工作期間，得到了甲方的信任和支持，甲方對(duì)乙方的貢獻(xiàn)和成就表示感激。然而，由于個(gè)人原因，乙方不得不離開甲方，甲方對(duì)此表示遺憾和惋惜。二、離職時(shí)間乙方將于_________年_________月_________日離開甲方，正式結(jié)束在甲方的職業(yè)生涯。在此之前，乙方將按照甲方的要求，完成手頭的工作，并保證工作的順利進(jìn)行。三、待遇結(jié)算1.薪資：乙方在甲方的薪資將按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，具體薪資數(shù)額將在乙方離職當(dāng)日結(jié)算清楚。2.獎(jiǎng)金：乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金政策，乙方應(yīng)獲得的獎(jiǎng)金將在乙方離職當(dāng)日結(jié)算清楚。3.福利：乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利（如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等）將在乙方離職當(dāng)日停止，相關(guān)手續(xù)由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)辦理。四、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等敏感信息，乙方有義務(wù)保密，并不得擅自泄露給第三方。乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密期限屆滿。五、競(jìng)業(yè)禁止乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)資料等敏感信息，乙方不得利用這些信息從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密期限屆滿。六、其他事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，如存在未報(bào)銷的款項(xiàng)或未歸還的財(cái)物，乙方應(yīng)在離職前予以報(bào)銷或歸還。2.乙方在甲方工作期間，如因工作原因產(chǎn)生的任何糾紛或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。但乙方在仲裁或訴訟過程中，應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。3.乙方離開甲方后，不得以甲方的名義從事任何活動(dòng)，否則由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。七、合同生效與終止本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)共同遵守。如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇3甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方在甲方擔(dān)任程序員職務(wù)，因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方對(duì)此表示理解和尊重。乙方在甲方工作期間，得到了甲方的信任和支持，甲方感謝乙方的付出和貢獻(xiàn)。二、離職日期乙方提出離職后，經(jīng)過雙方協(xié)商，確定乙方的離職日期為XXXX年XX月XX日。乙方在離職前將繼續(xù)履行自己的工作職責(zé)，并積極配合甲方完成相關(guān)工作的交接。三、薪資結(jié)算乙方在離職時(shí)，將按照甲方的規(guī)定進(jìn)行薪資結(jié)算。甲方將確保乙方的薪資結(jié)算的準(zhǔn)確性和合法性，乙方對(duì)此表示認(rèn)可。四、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。乙方表示將嚴(yán)格保密，不會(huì)將這些信息泄露給任何第三方。在離職后，乙方將繼續(xù)履行保密義務(wù)，確保甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息的安全。五、競(jìng)業(yè)禁止乙方在離職后，將不會(huì)在與甲方業(yè)務(wù)相同的公司或機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作。乙方表示將遵守甲方的競(jìng)業(yè)禁止條款，確保不會(huì)損害甲方的商業(yè)利益。六、其他事項(xiàng)1.乙方在離職前將繼續(xù)履行自己的工作職責(zé)，積極配合甲方完成相關(guān)工作的交接。甲方將協(xié)助乙方完成工作的交接，確保離職過程的順利進(jìn)行。2.乙方在離職后，將繼續(xù)與甲方保持聯(lián)系，協(xié)助甲方解決技術(shù)問題和提供技術(shù)支持。乙方表示將盡全力支持甲方的發(fā)展。3.甲方將嚴(yán)格遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。乙方對(duì)此表示認(rèn)可。七、爭(zhēng)議解決如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的工作職責(zé)和義務(wù)。八、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同中的各項(xiàng)條款和約定。2.本合同終止時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜。在合同終止后，乙方將繼續(xù)履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止條款，確保甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息的安全。九、其他未盡事宜本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等的法律效力。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（雇主）：_________________________乙方（離職員工）：_________________________身份證號(hào)：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于乙方已向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職日期乙方在____年____月____日（具體日期）正式離職。在此之前，乙方應(yīng)繼續(xù)履行其工作職責(zé)，完成手頭工作。二、薪資結(jié)算1.乙方離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬將按照甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行結(jié)算。2.乙方在離職時(shí)應(yīng)辦理離職手續(xù)，確保工作交接無誤。手續(xù)辦理完畢后，甲方將支付乙方的最后一份工資。三、保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得用于個(gè)人或其他公司的利益。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所開發(fā)、設(shè)計(jì)、編寫的程序、代碼、文檔等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。2.乙方離職后，不得擅自使用或復(fù)制甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容。如因乙方原因侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、競(jìng)業(yè)限制乙方離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位而定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。七、其他約定1.乙方離職后，應(yīng)歸還甲方所有的資料、設(shè)備、工具等物品。2.