貴陽勞動合同范本3篇篇1合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（勞動者）：[姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學歷：[學歷]專業(yè)：[專業(yè)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人：[緊急聯(lián)系人姓名]緊急聯(lián)系電話：[緊急聯(lián)系人電話]一、合同期限1.試用期：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在試用期內(nèi)，乙方需服從甲方的安排，進行工作培訓，試用期工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.正式期：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在正式期內(nèi)，乙方需按照甲方的工作要求，完成工作任務，享受甲方規(guī)定的工資待遇和福利。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方需從事甲方安排的工作，具體崗位和職責由甲方根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)確定。乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和指導。2.工作地點：乙方的工作地點將在甲方公司所在地，如有需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作地點。乙方需保持工作地點的整潔和衛(wèi)生，愛護甲方公司的財產(chǎn)和設備。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間和休息時間由甲方根據(jù)工作需要和實際情況確定。乙方需按時上下班，不遲到、早退或曠工。2.休息休假：乙方有權享受國家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體休息安排由甲方根據(jù)實際情況確定。在休息期間，乙方需保持手機暢通，以便甲方隨時聯(lián)系。四、勞動報酬和社會保險1.勞動報酬：乙方的工資待遇將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體薪資標準和發(fā)放時間由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定。乙方需按時完成分配的任務，提高工作效率和質量。2.社會保險：甲方將為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方需了解并遵守甲方的社會保險制度，確保個人權益得到保障。五、保密義務和競業(yè)限制1.保密義務：乙方需對甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得向外界泄露或私自使用。乙方在離職后仍需遵守保密義務，確保甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息不被泄露。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一段時間內(nèi)（一般為半年至一年），不得從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務或工作。這是為了維護甲方公司的商業(yè)利益和客戶信任，確保乙方在離職后不會與甲方公司產(chǎn)生競爭關系。六、違約責任和爭議解決1.違約責任：如果乙方違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。甲方有權根據(jù)乙方違約行為的嚴重程度，采取相應的法律措施。2.爭議解決：如果甲乙雙方發(fā)生勞動爭議或糾紛，應首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，甲乙雙方應當遵守相關法律法規(guī)和程序規(guī)定，尊重事實和證據(jù)，依法維護自己的合法權益。同時，甲乙雙方也應當積極協(xié)商解決爭議或糾紛，避免擴大損失和不良影響。在爭議或糾紛解決期間，乙方應當繼續(xù)履行工作職責和義務，確保工作的正常進行。如因爭議或糾紛導致乙方無法正常工作或造成損失的，乙方應當承擔相應的責任和后果。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：______________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________崗位工作。2.乙方應完成甲方正常安排的工作任務，并保證工作質量。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點，安排乙方執(zhí)行標準工時制度。2.甲方確保乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或調(diào)休。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為______元/月，具體按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.甲方每月______日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、政府發(fā)布的工資指導線、工資增長指導線和人工成本等指標，以及本企業(yè)在本地區(qū)的行業(yè)定位、本企業(yè)的經(jīng)濟狀況和物價變動情況，確定本年度企業(yè)工資增長調(diào)整幅度。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績評定乙方在本年度的勞動報酬。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。甲方應為乙方辦理社會保險手續(xù)。2.乙方享受國家和地方規(guī)定的各項社會保險福利待遇。3.甲方根據(jù)公司情況為乙方提供其他福利待遇。包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。具體標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準和勞動保護條件。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應當定期進行健康檢查。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及貴陽市相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應完成甲方分配的任務。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的工作地點進行調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時的工作制度，每月休息日不少于_________天。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期滿后的工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻進行調(diào)整。3.甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳乙方的個人所得稅。4.乙方在試用期內(nèi)的福利待遇按甲方的規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，甲方將按規(guī)定為乙方提供福利待遇。5.乙方享有與甲方員工相同的法定節(jié)假日和假期待遇。四、勞動報酬和社會保險1.甲方將按月支付乙方的工資，并確保乙方的工資不低于貴陽市最低工資標準。2.甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳乙方的個人所得稅。3.乙方在試用期內(nèi)的福利待遇按甲方的規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，甲方將按規(guī)定為乙方提供福利待遇。4.乙方享有與甲方員工相同的法定節(jié)假日和假期待遇。五、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無法履行的，甲方應支付違約金給乙方。違約金的標準為乙方在甲方的工作年限乘以乙方的月工資。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使本合同無法履行的，乙方應支付違約金給甲方。違約金的標準為乙方在甲方的工作年限乘以乙方的月工資。3.雙方均違反本合同約定解除勞動合同的，雙方應共同承擔違約責任，違約金的標準為雙方協(xié)商確定。4.雙方均違反本合同約定致使本