2025幼兒園老師聘用合同書(shū)合同編號(hào)：_______甲方（幼兒園名稱）：____________________地址：__________________________________乙方（教師姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方幼兒園工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方幼兒園擔(dān)任幼兒教師，負(fù)責(zé)幼兒的教育、教學(xué)、保育等工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)愛(ài)幼兒，關(guān)心幼兒身心健康，尊重幼兒人格，維護(hù)幼兒合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)按照幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃，制定教學(xué)方案，組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)協(xié)助幼兒園開(kāi)展家長(zhǎng)工作，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系，共同促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.乙方工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方幼兒園，如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，到指定地點(diǎn)工作。三、工資待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)______元，其中基本工資為人民幣_(tái)______元，崗位工資為人民幣_(tái)______元，績(jī)效工資為人民幣_(tái)______元。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_______日，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。4.乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各類福利待遇。五、試用期1.乙方試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。3.試用期滿，經(jīng)考核合格，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。六、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給幼兒園造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.有下列情形之一的，本合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：