2025官方長期勞動合同樣本合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：注冊號：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要為其業(yè)務(wù)發(fā)展招聘勞動者，而乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條合同期限本合同為年期的勞動合同，自年月日起至年月日止。在合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)本合同其他條款規(guī)定的情形，任何一方不得單方面解除合同。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）一職，并在該崗位上努力完成甲方交付的工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點為：（具體地址）。如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方至其他地點出差或工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。2.3乙方的工作職責(zé)和具體要求詳見本合同附件《崗位說明書》，該附件作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間按照甲方的考勤制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等。具體的休假安排由甲方根據(jù)實際情況進行統(tǒng)一安排。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為元人民幣，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方于每月日前支付上月工資，遇節(jié)假日順延。4.3乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、補貼和福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見本合同附件《工資結(jié)構(gòu)表》。4.4甲方不得無故拖欠乙方的勞動報酬，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房公積金、節(jié)日福利、帶薪年假等），具體標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則詳見附件《員工福利方案》。第六條勞動條件與勞動保護6.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。6.2乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，正確使用勞動防護用品。6.3乙方因工作原因受到職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費用。第七條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理。7.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，對規(guī)章制度進行修訂或補充，乙方應(yīng)當(dāng)服從并遵守。7.3若乙方違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職或解除合同等處理。第八條合同的變更、解除與終止8.1在合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。任何變更均需雙方簽字蓋章后生效。8.2在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因違法犯罪行為被司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。8.3在下列情況下，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動；（3）乙方因自身健康原因無法繼續(xù)履行合同。8.4合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。若合同期滿后未續(xù)簽，本合同自動終止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。9.2若因乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟損失。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的履行過程中，雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽