2025培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員勞動(dòng)合同模板本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為依法設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方具有相應(yīng)的資質(zhì)和能力，雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為年月日起至年月日止的固定期限勞動(dòng)合同。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間，甲方可對(duì)乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行考核評(píng)估，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容），包括但不限于（列舉具體工作職責(zé)）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)），甲方根據(jù)工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。2.3乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫(xiě)：元整），其中包含基本工資、績(jī)效工資及其他福利待遇的具體比例由雙方另行約定。3.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的銀行賬戶信息為：。3.3乙方在試用期內(nèi)的月工資標(biāo)準(zhǔn)為本條第3.1款約定工資的%。3.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果及甲方的經(jīng)濟(jì)效益，可以調(diào)整乙方的工資待遇，調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.5乙方享有（具體福利待遇，如節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等），具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行制定并通知乙方。第四條工作時(shí)間和休息4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體節(jié)假日安排由甲方根據(jù)教學(xué)安排和實(shí)際情況決定。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)安排乙方休息或者支付加班費(fèi)，加班費(fèi)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。遲到或早退的，按照甲方的規(guī)定處理。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納（具體險(xiǎn)種，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有（具體福利，如帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等），具體假期天數(shù)和待遇按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷的，享有醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方的利益。6.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占或其他違法行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。6.4乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生、家長(zhǎng)及其他同事，不得有任何形式的歧視、侮辱或騷擾行為。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知甲方；試用期滿后解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知甲方。7.3甲方解除合同的情形：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4乙方解除合同的情形：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.5合同終止的情形：（1）本合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.6合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第九條簽訂地點(diǎn)和時(shí)間本合同于年月