甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

國家機(jī)關(guān)公務(wù)員聘用及考核協(xié)議書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員基本信息乙方姓名：______乙方性別：______乙方出生年月：______乙方學(xué)歷：______乙方專業(yè)：______乙方政治面貌：______2.聘用崗位及職責(zé)乙方被聘用至甲方單位擔(dān)任______崗位。遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；積極參加單位組織的各項(xiàng)活動；維護(hù)單位形象，保守單位秘密。二、聘用期限及考核1.聘用期限乙方與甲方簽訂的聘用協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.考核制度甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行定期考核。乙方應(yīng)接受甲方組織的考核，并按照考核結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。三、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇乙方在聘用期間，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和單位薪酬制度支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.福利待遇依法參加社會保險(xiǎn)；享有國家法定節(jié)假日、年假等；享有單位規(guī)定的其他福利。四、協(xié)議解除及違約責(zé)任1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)按照損失賠償原則，向受損方支付賠償金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用要求，有權(quán)解除聘用關(guān)系。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。保障乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定和單位制度給予乙方相應(yīng)的待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)對工作提出意見和建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、考核與評價(jià)1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作成果等。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)以及國家公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的薪酬將根據(jù)國家公務(wù)員薪酬制度和單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方將按照國家規(guī)定和單位制度為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。甲方將根據(jù)單位實(shí)際情況為乙方提供其他福利。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)按照損失賠償原則，向受損方支付賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方工作秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____