企業(yè)聘用管理人員合同

合同編號(hào)：__________

企業(yè)聘用管理人員合同

第一章：總則

第一條本合同的訂立

第二條合同的有效期

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為

年，自年一月—日至_________年—月—日。

第三條乙方的職務(wù)與職責(zé)

乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)履行甲方管理人員的職責(zé)，嚴(yán)格按照甲

方的規(guī)章制度、工作流程和業(yè)務(wù)要求，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

第二章：權(quán)利與義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)

L甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

2.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦

公用品、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)乙方的實(shí)際表

現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的成

果用于其他用途。

第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行管理職責(zé)，努力完成工作任

務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得利用

職務(wù)之便謀取私利。

3.乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，尊重同事，積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第三章：薪酬與福利

第六條工資待遇

1.乙方擔(dān)任甲方管理人員，月工資為人民幣元。

2.乙方的工作業(yè)績(jī)與公司業(yè)績(jī)掛鉤，根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方的實(shí)際

工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

3,乙方的工作時(shí)間滿一年后，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。

4.乙方的工作時(shí)間滿五年后，甲方應(yīng)為乙方提供一次免費(fèi)的健康

體檢。

第四章：合同的變更、解除與終止

第七條合同的變更

1.本合同的變更，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

2.甲乙雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，按照約定的條件和程序，辦理

合同變更手續(xù)。

第八條合同的解除

L甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前天書面

通知對(duì)方。

2.乙方解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的工資、獎(jiǎng)金及

福利待遇。

3.甲方解除合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第九條合同的終止

L本合同有效期屆滿，自動(dòng)終止。

2.甲乙雙方同意提前終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)。

3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等原因，甲方

有權(quán)立即終止本合同。

第五章：爭(zhēng)議解決

第十條爭(zhēng)議解決方式

1.甲乙雙方在履行木合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解

決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.雙方同意，爭(zhēng)議解決過程中，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人

信息。

第十一條法律適用

本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人

民共和國(guó)法律。

第六章：其他約定

第十二條合同的書面形式

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條附件

本合同附件包括：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方規(guī)章制度、乙方的工作

職責(zé)等。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：代表（簽字）：

2.乙方解除合同的，應(yīng)扣除甲方尚未支付的工資、獎(jiǎng)金及福利待

遇。

第十六條甲方終止合同的條件

L乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等原因，甲方有

權(quán)立即終止本合同。

2.甲方終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五章：爭(zhēng)議解決

第十七條仲裁委員會(huì)的選擇

1.甲乙雙方同意，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)提交仲裁委員

會(huì)進(jìn)行仲裁。

2.雙方同意，仲裁委員會(huì)的決定為終局裁決，雙方均予以尊重。

第十八條保密協(xié)議

1.乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密

和個(gè)人信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究

其法律責(zé)任。

第六章：其他約定

第十九條甲方培訓(xùn)機(jī)會(huì)

1.甲方應(yīng)為乙方提供次/年的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙

方的業(yè)務(wù)能力。

2.乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資及福利待遇。

第二十條乙方的工作成果歸屬

L乙方在工作中創(chuàng)造的成果，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸

甲方所有。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)成果的權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條第三方中介的職責(zé)

1.第三方中介在甲乙雙方簽訂合同過程中，應(yīng)如實(shí)介紹雙方情況,

提供真實(shí)信息。

2.第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的合同內(nèi)容保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。

第二十二條第二方中介的服務(wù)費(fèi)用

1.甲乙雙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用。

2.第三方中介