勞動合同范本上海2篇篇1勞動合同甲方（用人單位）全稱：[公司名稱]地址：[公司地址]主要負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]家庭住址：[勞動者家庭住址]一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿后的勞動合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]（如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制等）。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的休息休假待遇。具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資]元/月。2.試用期滿后，乙方的基本工資為[基本工資]元/月，崗位工資為[崗位工資]元/月，績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司效益而定。3.甲方每月XX日左右以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括[社會保險項目]。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、高溫費等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。具體內(nèi)容包括[勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等]。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)舉報和投訴。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。具體內(nèi)容包括[規(guī)章制度和勞動紀(jì)律等]。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的處理，直至解除勞動合同。八、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密謀取個人或他人利益。2.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、其他約定1.乙方在甲方工作期間，因個人原因或過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.雙方約定的其他事項：[其他約定事項]。具體事項雙方協(xié)商確定。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起勞動仲裁或訴訟。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。篇2一、勞動合同雙方當(dāng)事人的基本情況甲方（用人單位）：地址：上海市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：性別：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日戶籍地址：上海市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX二、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個月。2.勞動合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：XXX。2.乙方的工作地點為：上海市XX區(qū)XX路XX號。四、工作時間和休息休假1.甲方實行的工作制度是：標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。2.乙方所在崗位執(zhí)行的工作制度是：每日工作XX小時，每周工作XX天。3.乙方在合同期內(nèi)的休息休假，按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.乙方在試用期的基本工資為：XX元/月。2.乙方在試用期滿后的基本工資為：XX元/月。3.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方的表現(xiàn)和能力，依法確定乙方的勞動報酬。4.甲方每月XX日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家及上海市的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在試用期內(nèi)享受與甲方正式職工相同的社會保險和福利待遇。3.乙方在試用期滿后的社會保險和福利待遇，按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家及上海市規(guī)定的安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全操作技能。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，向乙方提供必要的防護(hù)措施，確保乙方的人身安全。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認(rèn)無效的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認(rèn)無效的。4.甲乙雙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。5.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開