書店銷售員勞務(wù)合同2篇篇1甲方（用人單位）：XX書店乙方（勞動者）：XXX，性別：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日。2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日。3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔任書店銷售員的職務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方的書店。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天XX小時，具體時間為上午XX時至下午XX時。2.乙方每周工作XX天，休息XX天。3.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元。2.乙方銷售圖書的提成比例為銷售額的XX%。3.乙方享有年終獎的權(quán)利，具體數(shù)額根據(jù)年度考核和書店效益確定。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、遲到、早退等行為。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或私自使用。2.乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。八、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離崗或違反其他約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。九、其他約定事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（簽字/蓋章）：XX書店日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（雇主）：XX書店地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（雇員）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX住址：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方的工作地點從事銷售員工作，具體職責包括但不限于：商品陳列、銷售推廣、客戶服務(wù)等。2.乙方的工作地點為甲方書店的營業(yè)場所，乙方應(yīng)按照甲方的安排進行工作。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的營業(yè)時間確定，具體安排如下：每天上午XX時至下午XX時，每周工作XX天。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前告知乙方，并確保乙方的休息時間。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他休假制度。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資兩部分組成，具體金額根據(jù)乙方的崗位職責和業(yè)績表現(xiàn)確定。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，工資發(fā)放日期為每月的XX日。3.乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬，甲方不得克扣或拖欠乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。3.甲方在符合條件的情況下，應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品和勞動工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方應(yīng)提供必要的安全生產(chǎn)條件和環(huán)境，確保乙方的生命安全和身體健康。3.乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品和勞動工具，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方過錯造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。2.勞動合同的解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.在勞動合同解除或終止時，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟補償金。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在仲裁過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，如實提供相關(guān)證據(jù)和材料。3.仲裁裁決生效后，甲乙雙方應(yīng)履行裁決結(jié)果。如一方不履行的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。十、其他事項1.甲乙雙方在本合同中未盡事宜的，可另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效