集團(tuán)公司學(xué)雷鋒活動方案一、活動背景雷鋒精神是中華民族的寶貴精神財富，是社會主義核心價值觀的生動體現(xiàn)。為進(jìn)一步弘揚(yáng)雷鋒精神，傳承中華民族傳統(tǒng)美德，推動集團(tuán)公司精神文明建設(shè)，特制定本學(xué)雷鋒活動方案。二、活動目的1.通過開展學(xué)雷鋒活動，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感。2.弘揚(yáng)雷鋒精神，營造互幫互助、關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會的良好氛圍，促進(jìn)集團(tuán)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。3.以學(xué)雷鋒活動為契機(jī)，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三、活動主題傳承雷鋒精神，踐行時代使命四、活動時間[具體活動時間區(qū)間]五、參與人員集團(tuán)公司全體員工六、活動內(nèi)容及安排（一）宣傳動員階段（第1周）1.制定活動方案，明確活動主題、內(nèi)容、時間和要求。2.召開學(xué)雷鋒活動動員大會，傳達(dá)活動精神，部署活動任務(wù)，動員全體員工積極參與。3.利用集團(tuán)公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號等宣傳陣地，廣泛宣傳雷鋒事跡和雷鋒精神，營造濃厚的活動氛圍。（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（第23周）1.組織員工學(xué)習(xí)雷鋒事跡、雷鋒日記和雷鋒精神的內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會雷鋒精神的實(shí)質(zhì)。2.邀請專家學(xué)者或先進(jìn)模范人物舉辦專題講座，深入解讀雷鋒精神，引導(dǎo)員工樹立正確的價值取向。3.開展學(xué)習(xí)討論活動，組織員工結(jié)合自身工作實(shí)際，談?wù)J識、談體會、談打算，進(jìn)一步提高員工對雷鋒精神的認(rèn)識和理解。（三）實(shí)踐活動階段（第410周）1.志愿服務(wù)活動關(guān)愛孤寡老人：組織志愿者定期到敬老院看望孤寡老人，為他們打掃衛(wèi)生、陪他們聊天、為他們表演節(jié)目，給老人送去溫暖和關(guān)懷。關(guān)愛留守兒童：與當(dāng)?shù)貙W(xué)?；蛏鐓^(qū)合作，開展關(guān)愛留守兒童活動，為留守兒童捐贈學(xué)習(xí)用品、書籍等，為他們提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，幫助他們健康成長。環(huán)保公益活動：組織志愿者開展環(huán)保宣傳、垃圾分類、植樹造林等活動，增強(qiáng)員工的環(huán)保意識，共同營造美麗家園。文明交通勸導(dǎo)：在交通繁忙的路口，組織志愿者開展文明交通勸導(dǎo)活動，引導(dǎo)行人遵守交通規(guī)則，文明出行，維護(hù)交通秩序。2.崗位學(xué)雷鋒活動開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽：在集團(tuán)公司各窗口單位和服務(wù)部門，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，引導(dǎo)員工以雷鋒為榜樣，熱情服務(wù)客戶，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，樹立良好的企業(yè)形象。開展技術(shù)創(chuàng)新活動：鼓勵員工立足崗位，開展技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造活動，以雷鋒的“釘子”精神，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作水平，為集團(tuán)公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。開展互幫互助活動：倡導(dǎo)員工之間互幫互助，在工作和生活中相互關(guān)心、相互支持，共同解決困難和問題，形成團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的良好氛圍。3.主題實(shí)踐活動雷鋒精神進(jìn)社區(qū)：組織員工走進(jìn)社區(qū)，開展雷鋒精神宣傳、義務(wù)勞動、便民服務(wù)等活動，將雷鋒精神傳遞到社區(qū)的每一個角落。雷鋒精神進(jìn)校園：與學(xué)校合作，開展雷鋒精神進(jìn)校園活動，通過舉辦主題班會、演講比賽、文藝演出等形式，向廣大師生宣傳雷鋒精神，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。雷鋒精神進(jìn)企業(yè)：組織員工開展雷鋒精神學(xué)習(xí)交流活動，分享學(xué)習(xí)心得和體會，將雷鋒精神融入企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)健康發(fā)展。（四）總結(jié)表彰階段（第1112周）1.各部門對本部門學(xué)雷鋒活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料報集團(tuán)公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.集團(tuán)公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門活動開展情況進(jìn)行檢查和評估，總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，查找存在問題，提出改進(jìn)措施。3.召開學(xué)雷鋒活動總結(jié)表彰大會，對在活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰和獎勵，樹立學(xué)習(xí)榜樣，激勵廣大員工繼續(xù)弘揚(yáng)雷鋒精神，為集團(tuán)公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。七、活動要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識開展學(xué)雷鋒活動的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒禹樌_展。2.精心組織，務(wù)求實(shí)效。各部門要結(jié)合實(shí)際，制定具體的活動計劃，精心組織實(shí)施，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。3.廣泛宣傳，營造氛圍。各部門要充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳活動開展情況，營造濃厚的活動氛圍，引導(dǎo)廣大員工積極參與。4.注重總結(jié)，建