2025撫州市宜黃縣勞動力派遣合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂時間：甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動力派遣相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方向乙方提供符合乙方用人需求的合格勞動力，乙方為甲方派遣的員工（以下簡稱“派遣員工”）提供工作崗位。雙方共同遵守國家法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條派遣內(nèi)容派遣崗位及人數(shù)：乙方根據(jù)生產(chǎn)需要，派遣員工人數(shù)為人，具體崗位為，詳細信息見附件。派遣期限：本合同派遣期限為年，自年月日起至年月日止。第三條合同期限本合同為固定期限合同，自簽訂之日起至派遣期限屆滿時終止。若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜另行約定。第四條費用及支付方式派遣服務(wù)費：甲方按照每人每月元收取派遣服務(wù)費。派遣服務(wù)費包括但不限于甲方為派遣員工繳納的社會保險費、公積金、福利費等。支付方式：乙方應(yīng)于每月日前將派遣服務(wù)費支付至甲方指定賬戶，賬戶信息為：。逾期支付責(zé)任：若乙方未按時支付派遣服務(wù)費，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，滯納金為每日‰。第五條雙方的責(zé)任與義務(wù)甲方責(zé)任：甲方負責(zé)與派遣員工簽訂勞動合同，并依法為派遣員工辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)。甲方負責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)及日常管理，確保派遣員工符合乙方的崗位要求。甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解派遣員工的工作表現(xiàn)，并根據(jù)乙方反饋及時作出調(diào)整。乙方責(zé)任：乙方為派遣員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件，確保派遣員工的合法權(quán)益。乙方根據(jù)崗位需求，明確派遣員工的工作職責(zé)、勞動紀(jì)律及相關(guān)規(guī)章制度，并提供必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)按時支付派遣服務(wù)費，并協(xié)助甲方處理派遣員工的勞動關(guān)系相關(guān)事宜。第六條工作時間與休息休假工作時間：派遣員工的工作時間為每日小時，每周工作天。休息休假：派遣員工享有國家法定節(jié)假日及乙方規(guī)定的帶薪假期，具體安排由乙方根據(jù)實際情況確定。加班管理：若乙方因工作需要安排派遣員工加班，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并依法支付加班費或安排補休。第七條勞動報酬與社會保險勞動報酬：派遣員工的勞動報酬由乙方根據(jù)崗位性質(zhì)和當(dāng)?shù)厣钏酱_定，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。勞動報酬由甲方代為發(fā)放，乙方應(yīng)于每月日前將派遣員工的勞動報酬支付至甲方賬戶。社會保險：甲方依法為派遣員工繳納基本社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金，費用由甲方承擔(dān)。福利待遇：派遣員工享有乙方提供的福利待遇，如節(jié)日補貼、生日禮品、帶薪年假等，具體標(biāo)準(zhǔn)由乙方制定。第八條合同的變更、解除與終止合同變更：若需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。合同解除：任何一方因?qū)Ψ竭`約行為導(dǎo)致合同無法履行，可提前日以書面形式通知對方解除合同。若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除或變更合同。合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，甲方負責(zé)辦理派遣員工的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方協(xié)助配合。第九條爭議解決因本合同產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：乙方（蓋章）：