2025家政服務(wù)合同管理制度_第1頁
2025家政服務(wù)合同管理制度_第2頁
2025家政服務(wù)合同管理制度_第3頁
2025家政服務(wù)合同管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025家政服務(wù)合同管理制度第一章總則第一條為規(guī)范家政服務(wù)市場秩序,保障家政服務(wù)提供方和接受方的合法權(quán)益,提高家政服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合家政服務(wù)行業(yè)實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于所有與我公司簽訂家政服務(wù)合同的客戶及家政服務(wù)人員。第三條本制度旨在明確家政服務(wù)合同的管理流程、服務(wù)內(nèi)容、收費標準、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容,確保家政服務(wù)合同的合法、合規(guī)、高效執(zhí)行。第二章服務(wù)內(nèi)容與標準第四條家政服務(wù)內(nèi)容:1.家務(wù)清潔:包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作;2.烹飪服務(wù):根據(jù)客戶需求提供烹飪服務(wù);3.護理服務(wù):為老人、病人等提供生活照料、康復(fù)護理等服務(wù);4.陪護服務(wù):為嬰幼兒、老人等提供日常陪護、教育等服務(wù);5.其他服務(wù):根據(jù)客戶需求提供其他相關(guān)服務(wù)。第五條家政服務(wù)標準:1.服務(wù)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書;2.服務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重客戶生活習(xí)慣,保護客戶隱私;3.服務(wù)人員應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)任務(wù),確保服務(wù)效果;4.服務(wù)人員應(yīng)定期接受公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)技能。第三章收費標準與支付方式第六條家政服務(wù)收費標準:1.根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時長、服務(wù)人員資質(zhì)等因素確定收費標準;2.收費標準應(yīng)明碼標價,并向客戶公示;3.公司可根據(jù)市場行情和成本變化,對收費標準進行調(diào)整。第七條家政服務(wù)支付方式:1.客戶可通過現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、微信、支付寶等支付方式支付服務(wù)費用;2.服務(wù)費用支付時間應(yīng)提前與客戶協(xié)商確定;3.服務(wù)結(jié)束后,客戶應(yīng)在服務(wù)人員提供的服務(wù)單據(jù)上簽字確認,并支付相應(yīng)費用。第四章雙方權(quán)利義務(wù)第八條客戶的權(quán)利:1.享有知情權(quán),了解服務(wù)內(nèi)容、收費標準、服務(wù)人員資質(zhì)等信息;2.享有選擇權(quán),有權(quán)選擇合適的服務(wù)人員;3.享有監(jiān)督權(quán),對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督;4.享有投訴權(quán),對服務(wù)質(zhì)量不滿意可向公司投訴。第九條客戶的義務(wù):1.按時支付服務(wù)費用;2.提供必要的住宿和生活條件;3.尊重服務(wù)人員,不得侮辱、虐待服務(wù)人員;4.配合服務(wù)人員完成服務(wù)任務(wù)。第十條服務(wù)人員的權(quán)利:1.享有勞動報酬權(quán),按時獲得服務(wù)費用;2.享有休息權(quán),按國家規(guī)定享受休息日和節(jié)假日;3.享有培訓(xùn)權(quán),有權(quán)參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn);4.享有申訴權(quán),對不公平待遇可向公司申訴。第十一條服務(wù)人員的義務(wù):1.嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度;2.誠實守信,不得泄露客戶隱私;3.保守公司商業(yè)秘密,不得利用公司資源謀取私利;4.按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)任務(wù)。第五章違約責(zé)任第十二條雙方在履行合同過程中,如有違約行為,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條客戶違約責(zé)任:1.未按時支付服務(wù)費用的,應(yīng)向服務(wù)人員支付違約金;2.非因服務(wù)人員原因,單方面解除合同的,應(yīng)向服務(wù)人員支付違約金;3.侮辱、虐待服務(wù)人員的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條服務(wù)人員違約責(zé)任:1.未按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)任務(wù)的,應(yīng)向客戶支付違約金;2.泄露客戶隱私的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任;3.利用公司資源謀取私利的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論