甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)聘用合同范本（含績(jī)效管理）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱：物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)職責(zé)：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的整體管理，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估。乙方應(yīng)具備豐富的物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.績(jī)效管理要求（1）項(xiàng)目進(jìn)度：確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成，不得延誤。（2）項(xiàng)目質(zhì)量：確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到甲方要求，無(wú)重大質(zhì)量問(wèn)題。（3）團(tuán)隊(duì)管理：有效管理團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。（4）客戶滿意度：提高客戶滿意度，確?？蛻魸M意度達(dá)到甲方要求。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和績(jī)效情況。二、聘用期限與薪資1.聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要提前解除合同，但需提前______個(gè)月書(shū)面通知乙方。2.薪資待遇乙方月基本工資為_(kāi)_____元，年終獎(jiǎng)金根據(jù)乙方年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定。甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的物業(yè)項(xiàng)目所在地。甲方可根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整工作時(shí)間，但需提前向甲方申請(qǐng)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同雙方可協(xié)商一致解除合同，但需提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（3）甲方根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整項(xiàng)目總監(jiān)。2.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違約責(zé)任：（1）支付乙方違約金______元；（2）賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：（1）支付甲方違約金______元；（2）賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。按照合同約定支付乙方薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。有權(quán)在合同期滿后獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。義務(wù)：遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理。積極完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。六、績(jī)效管理1.績(jī)效考核（1）項(xiàng)目完成情況：包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等方面。（2）團(tuán)隊(duì)管理能力：包括團(tuán)隊(duì)凝聚力、工作效率、員工滿意度等方面。（3）個(gè)人能力提升：包括專業(yè)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等方面。甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與薪資、晉升等掛鉤。2.績(jī)效改進(jìn)如乙方績(jī)效考核不合格，甲方將提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。2.保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的期限為合同有效期內(nèi)及離職后______年。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同解除與終止1.合同解除本合同雙方可協(xié)商一致解除合同，但需提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（3）甲方根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整項(xiàng)目總監(jiān)。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。如合同終止，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余薪資和福利。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、管理策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲