校聘勞動合同轉(zhuǎn)聘協(xié)議協(xié)議編號：[具體編號]甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（教職工）：姓名：[教職工姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了編號為[原勞動合同編號]的《校聘勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同的轉(zhuǎn)聘事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、轉(zhuǎn)聘背景及依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和乙方的工作表現(xiàn)、個人意愿等實(shí)際情況，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定對原合同進(jìn)行轉(zhuǎn)聘。二、轉(zhuǎn)聘內(nèi)容（一）工作崗位1.乙方原工作崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)轉(zhuǎn)聘至[新崗位名稱]。新崗位的工作內(nèi)容主要包括但不限于[詳細(xì)描述新崗位的工作職責(zé)和任務(wù)]。2.甲方可根據(jù)學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等工作需要，在與乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)由[原工作地點(diǎn)]變更為[新工作地點(diǎn)]。若因?qū)W校發(fā)展需要，甲方需對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（三）合同期限原合同的期限至[原合同到期日期]止，本轉(zhuǎn)聘協(xié)議生效后，新的合同期限自[轉(zhuǎn)聘協(xié)議生效日期]起至[新合同到期日期]止。（四）勞動報酬1.乙方轉(zhuǎn)聘后的勞動報酬按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[基本工資金額]元，績效工資為[績效工資金額]元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。2.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（五）社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，以及甲方提供的其他福利政策。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照學(xué)校的規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否給予乙方獎勵或處罰。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，解除與乙方的勞動合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對甲方的管理和決策提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息。維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。四、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)科研成果、學(xué)生信息等任何信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、科研項(xiàng)目、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在執(zhí)行甲方工作任務(wù)過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護(hù)手續(xù)，并提供必要的技術(shù)支持和資料。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)支付拖欠的款項(xiàng)。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議的約定，未履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、記過、降職、解除勞動合同等處罰。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法