2025教師與學(xué)校合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫具體地點(diǎn)）簽訂：甲方（學(xué)校）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（教師）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方為教師，乙方同意接受甲方的聘用，雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2本合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。若雙方在合同期限屆滿前日內(nèi)未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)，每次延續(xù)期限為年。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任（填寫具體崗位名稱，如“高中語文教師”）一職。2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：（1）根據(jù)甲方安排，完成教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等；（2）參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)及其他教學(xué)相關(guān)工作；（3）履行教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)學(xué)生利益，遵守學(xué)校的規(guī)章制度；（4）完成甲方分配的其他合理工作任務(wù)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫具體地點(diǎn)）。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作天，每天工作小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)教學(xué)安排確定。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假及其他帶薪假期。具體假期安排由甲方根據(jù)教育部門的規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況確定。3.3若因教學(xué)工作需要，甲方安排乙方在法定工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)當(dāng)安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。第四條工資待遇4.1甲方同意按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：元整）。該工資標(biāo)準(zhǔn)不包括績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼及其他福利。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日順延。4.3乙方享有以下福利待遇：（1）依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）；（2）住房公積金；（3）（補(bǔ)充其他福利，如“年度績(jī)效獎(jiǎng)金”“節(jié)假日福利”等）。具體繳納比例和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。4.4乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的薪酬體系和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方依法保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。5.2甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等進(jìn)行合理調(diào)整。5.3甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教學(xué)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升教學(xué)能力。5.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇，不得無故拖欠。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方享有獲得按時(shí)足額支付的工資和福利待遇的權(quán)利，享有接受職業(yè)培訓(xùn)、提升專業(yè)技能的權(quán)利。6.2乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和利益；（2）認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)和甲方交辦的其他任務(wù)；（3）尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，不得有侮辱、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的行為；（4）保護(hù)學(xué)生的隱私，不得泄露或?yàn)E用學(xué)生個(gè)人信息；（5）服從學(xué)校的工作安排和管理。第七條教育教學(xué)管理7.1乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家教育方針和學(xué)校教學(xué)計(jì)劃開展教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校和教育部門的要求。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和改進(jìn)。7.3乙方應(yīng)當(dāng)積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)和培訓(xùn)，不斷提升自身的教育教學(xué)能力。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的教學(xué)材料、研究成果及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方可以用于個(gè)人學(xué)術(shù)研究，但未經(jīng)甲方書面許可，不得用于其他商業(yè)用途。8.2甲方尊重乙方的學(xué)術(shù)自由，鼓勵(lì)乙方在履行教學(xué)職責(zé)的進(jìn)行學(xué)術(shù)研究。乙方發(fā)表學(xué)術(shù)成果時(shí)，應(yīng)事先向甲方報(bào)備，并保證不與學(xué)校利益相沖突。第九條保密條款9.1乙方承諾對(duì)在履行職責(zé)過程中獲悉的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源及其他未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給第三方。9.2本條款的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，期限為年。第十條合同的變更、解除與終止10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。10.2在下列情況下，甲方可以單方面解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育無效；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行教學(xué)職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療鑒定確認(rèn)無法勝任工作；（4）法律規(guī)定的其他情形。10.3在下列情況下，乙方可以單方面解除合同：（1）甲方未按合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；（2）乙方受到學(xué)?；蛏霞?jí)教育部門的處分，無法繼續(xù)履行教學(xué)職責(zé)。（3）法律規(guī)定的其他情形。10.4本合同因任何原因解除或終止的，雙方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清工資和其他費(fèi)用。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。11.2本合同約定的違約金為人民幣元（大寫：元整）。若違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失，違約方應(yīng)當(dāng)賠償全部損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2本合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條其他條款13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：