含元西路社區(qū)創(chuàng)建“職工書屋"匯報材料根據(jù)市、區(qū)各級工會的文件精神，切實加強“職工書屋”規(guī)范化建設,發(fā)揮“職工書屋”傳播先進文化，普及科技知識,豐富職工精神文化生活的基礎性作用,根據(jù)新城區(qū)“職工書屋"考核量化標準，現(xiàn)將我社區(qū)職工書屋建設情況、規(guī)章制度、發(fā)揮書屋作用等情況匯報如下：一、社區(qū)基本情況：含元西路社區(qū)位于八府莊南路12號,東鄰西鐵物資總段，西鄰陜棉十一廠、太華路，南鄰六合窯,北鄰新興路,總戶數(shù)1180戶,總人數(shù)2547人，占地面積0。9平方公里。社區(qū)辦公服務樓建筑面積300平方米，服務設施完善，服務功能齊全。二、書屋建設情況：我社區(qū)圖書報刊數(shù)量超過20種。社區(qū)有圖書室、閱覽室,書屋等，共占地面積40平方米,圖書室藏書2000冊，文學類書1300冊、科普類書400冊、教育類1000冊、工具書300冊,社區(qū)還配備影像資料200張、現(xiàn)有書柜4個、桌椅30套、聯(lián)網(wǎng)電腦5臺，基本滿足社區(qū)職工需要。社區(qū)有專門的圖書管理員,能嚴格對書刊及音像資料進行標準著錄編目。三、制度完善情況我社區(qū)職工書屋各類制度健全。圖書登記分類造冊、帳物相符，圖書管理員張淑萍能夠定期統(tǒng)計圖書外借量和閱覽室閱讀量并進行匯總登記，做到了詳細登記圖書借閱情況，能夠按時回收外借圖書并依序上架。藏書能夠按《中國圖書館圖書分類法》進行分類、上架，電腦微機管理,做到了存取方便、干凈整潔。圖書閱覽室報紙做到了及時上架。四、充分發(fā)揮職工書屋作用情況：社區(qū)職工書屋建設納入了工會日常工作中,直接由社區(qū)監(jiān)管。能夠定期組織工會會員開展多種形式的讀書活動，學生在假期可以到社區(qū)借閱、讀書等.總之，我社區(qū)工會重視職工書屋的建設,職工書屋管理員素質(zhì)高，業(yè)務精，書屋制度健全，管理有序，為居民群眾的學習閱讀提供了較好的服務,為提高社區(qū)居民群眾的文化生活發(fā)揮了重要的作用。2010年5月18日篇二：“職工書屋”申報材料總工會“職工書屋”示范點申報材料xxxxx成立于xx年xx月,成立以來,xx黨政工就把就把“職工書屋”建設作為職工文化建設的一項重要任務來抓，形成了總支和行政重視，工會主抓,職工參與的工作格局.有力推動了物質(zhì)、精神雙文明的共同發(fā)展,營造了良好的人文環(huán)境。在職工書屋建設中,xx工會與單位黨政溝通,在運行部辦公區(qū)域房間緊張的情況下，仍單獨開辟一個辦公室，建設職工書屋,落實職工書屋陣地.投資xx萬余元,購買了圖書、音像制品,建立了圖書管理借閱系統(tǒng)，對xx冊圖書，xx類報刊，xx張電子影像制品全部實行微機建檔借閱。重視職工需求。運行部青年職工比較多，80,90后青年職工思維活躍.為了讓職工書屋的書籍受到職工歡迎,運行部采用調(diào)查問卷，職工點書等形式,根據(jù)職工的崗位、技術等需求，工會予以配置,盡量在購好書、熱銷新書、需求要求的書籍上滿足不同職工求知啟智、休閑放松的多樣化需求,努力使“職工書屋”成為開啟職工智慧，激發(fā)職工創(chuàng)新活力,豐富職工業(yè)余生活的精神園地。目前,書屋報刊、書籍主要涵蓋海外名著、國學經(jīng)典、名人傳記、文化生活和藝術、健康娛樂、業(yè)務知識、政策法規(guī)、職工維權、幼兒教育、國企黨建等十余類別.完善規(guī)章程序。工會在加強職工書屋軟硬件建設的同時，也不斷加強職工書屋制度建設，建立完善了《圖書借閱管理制度》、《職工書屋管理職責》等相關管理制度，配備兼職職工書屋管理人員.既借鑒正規(guī)圖書館的管理制度和方法，在圖書的購進、登記、借閱等環(huán)節(jié)有章可依的同時，又立足運行部情況簡化手續(xù)，方便工作開展和職工使用。構建交流平臺。因勢利導，推動職工書屋與工會各項文化體育競賽活動相互交融，相互促進。在職工讀書活動中，開展讀書知識競賽、讀書心得交流等豐富多彩的讀書活動形式，營造良好的讀書氛圍。結合裝置平穩(wěn)生產(chǎn),開展了細化一項工作標準、制定一條解決措施、克服一個困難、攻克一道難關、解決一個問題、提出一條建議“六個一"勞動競賽、“我為裝置做診斷，為效益做貢獻”活動，鼓勵職工查閱技術書籍，解決裝置薄軟環(huán)節(jié)，多提合理化建議，優(yōu)化裝置運行，提高效益;在青年職工中開展，我身邊的青春故事征文，讀書分享會等活動.通過活動,引導職工走進書屋，接受教育,真正起到在活動中引導人，在環(huán)境中感染人，在交流中鼓舞人.推動職工技能素質(zhì)提升。在工作中,運行部倡導以技術管理的優(yōu)化和人才素質(zhì)優(yōu)良的工作理念，大力推動職工技能素質(zhì)提升。積極引導職工學習專業(yè)、研究技術。每年開展運行部五套裝置技能競賽,每月開展現(xiàn)場培訓和理論學習，每周組織技術班組長班內(nèi)培訓，不斷促進職工熟練掌握崗位技能和專業(yè)知識,促進職工達到一崗精、二崗通、三崗能的人才培養(yǎng)目標。一年來，xxx獲得南京市五一勞動獎章1人,南京市勞模1人,公司級“技術能手”稱號4人，標兵和安全衛(wèi)士2人。篇三:職工書屋申報材料山東招金集團有限公司“職工書屋”申報材料山東招金集團有限公司工會把建設職工書屋作為深化“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭當知識型職工”的重要舉措，積極動員和組織廣大職工讀好書、用好書，從職工書屋中吸取營養(yǎng)，從而轉換為提高自身綜合素質(zhì)、為企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定貢獻力量的強大動力,使職工書屋成為職工成才的搖籃和沃土。一、建好職工書屋，為職工提供一個陶冶情操的樂園。為了充分整合資源，發(fā)揮職工書屋教育職工、陶冶職工情操的功能，集團公司撥出經(jīng)費（）萬元，購置了新的圖書架和電腦設備,并組織專門人員負責管理，把()多冊圖書、雜志逐本整理，挑選，對所有的圖書進行了分類、編號，目前，招金集團職工書屋圖書種類共有文學、經(jīng)濟、政治、工程、科技、法律等十余種類別，基本滿足了不同人員對不同專業(yè)書籍的需求.為了豐富職工書屋,工會每年不定期的征求廣大職工讀者的意見和建議，不斷提高職工書屋服務職工讀者的能力和水平，公司每年還拿出一定的資金為職工書屋購買新的圖書,并訂閱了100多種報刊。另外，公司工會根據(jù)實際情況制定了《招金集團職工書屋圖書管理辦法》和《職工書屋管理員工作守則》等規(guī)章制度，使職工書屋的圖書管理更加規(guī)范有序。二、用好職工書屋,在職工群眾中倡導讀好書、用好書.今年,公司工會開展了“抓好學習管理、提升員工能力”活動，活動的工作亮點之一就是想方設法最大程度地滿足職工群眾不斷增長的文化需求，繁榮職工文化.而職工文化的繁榮很大程度是建立職工群眾中倡導讀好書、用好書的基礎上的。公司針對內(nèi)部從業(yè)人員學歷層次比較高、自學能力比較強等優(yōu)勢，把職工書屋建設的重點放在發(fā)揮其實際效果上，努力把職工書屋打造成為職工學習文化的場地、交流思想的陣地、豐富生活的園地,做到了“四個結合”。一是把“職工書屋”建設與“職工之家”場館建設結合起來，使之成為職工之家的靈魂。工會堅持以文體并重的職工之家建設工作思路,在大力發(fā)展職工體育活動的同時，使職工之家活動場館建設與職工書屋同步建設、同時發(fā)揮作用，成立職工籃球、足球、羽毛球等團隊外,還成立了職工讀書攝影小組等,做到“文”中有“體”、“體"中有“文”，使職工文體活動為提高職工身體素質(zhì)、文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)服務.二是把“職工書屋”建設與開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動結合起來，把“職工書屋”作為“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工"活動的重要載體。三是把“職工書屋”建設與提高職工綜合素質(zhì)結合起來。工會注重不斷拓展職工書屋的外延、不斷豐富職工書屋的內(nèi)涵,通過舉辦讀書征文活動、讀書沙龍、讀書報告會等,進一步激發(fā)職工群從讀書、愛書、用書的熱情。四是把“職工書屋”建設與繁榮職工文化事業(yè)結合起來，使之成為傳播職工文化的有效途徑。篇四：職工書屋調(diào)研匯報材料關于“職工書屋”建設的情況匯報＊＊**＊＊＊*工會委員會(2011年11月10日）集團公司工會“職工書屋”調(diào)研組領導：*＊＊*＊*＊*是新型煤化工企業(yè)，年生產(chǎn)能力為200萬噸焦炭、20萬噸甲醇。2008年以來，*＊＊**＊**堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照全總《關于開展全國工會“職工書屋”建設的實施意見》和上級工會組織關于加強“職工書屋”建設的工作要求，致力滿足職工日益增長的精神文化需求，著力加強“職工書屋"建設，極大調(diào)動了職工讀書興趣，有效提升了職工綜合素質(zhì).公司現(xiàn)有高級技術職稱人員14名,其他級別技術職稱人員251名，擁有大專及以上學歷的職工620人,高級工及以上技能人才190人。與此同時，職工將學到的知識運用到工作中，有效促進了公司工會工作良性發(fā)展.近年來，公司先后獲得＊*****＊＊等榮譽稱號?；仡櫸覀兯龅墓ぷ?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一、提高認識，加強領導，齊心合力抓建設建設“職工書屋”，引導職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習慣，是實施職工素質(zhì)工程的重要舉措。我們充分認識到了建設“職工書屋”的重要性，高度重視，精心組織，確保了“職工書屋”建設工作有條不紊推進。確工會主席是第一責任人，制訂了關于開展“職工書屋”建設的實施方案，形成了“黨政重視、工會運作、部門協(xié)同、職工參與"的運作機制,力求把好事辦好,實事辦實，努力打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌.二是廣納書目。開展“捐書獻愛心”活動，下發(fā)意見征求表，廣泛征求職工意見，按照既便利職工,又長期發(fā)揮效益的原則，通過工會補貼、干部職工捐贈等形式解決書源問題，努力適應職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求.活動以中層干部、黨員捐贈為主體，廣大職工則自愿捐贈。備煤車間工會克服資金短缺難題,號召廣大領導干部和黨員群眾積極捐書,該車間領導班子成員人均捐書量超過100本/人。三是營造環(huán)境。工會積極籌措建設資金，有計劃、分步驟地開展職工書屋建設。截至目前，公司建成8個“職工書屋”（公司機關1個，7個車間各1個），“職工書屋"房屋面積達200余平方米，現(xiàn)有藏書量10000余冊、報刊雜志100多種（類），音響制品200多種(張)，設臵了黨的建設、職工天地、青年之窗、計劃生育、安全生產(chǎn)、工藝機電、技能環(huán)保、市場營銷、基本建設、綜合管理等多個版塊，每年計劃安排2萬元的資金投入，今年以來投入資金達1.6萬元。職工書屋配有電腦，實行微機管理，配有專兼職管理員8人，從事“職工書屋”的日常工作。所有書屋配備了空調(diào)、電視、dvd等設施。周三下午，所有書屋面對全體員工開放；平時2員工如有借書需要可以找圖書管理員辦理借閱手續(xù)，營造了一個良好的學習環(huán)境。二、精心策劃，突出特色,規(guī)范管理上水平“職工書屋"建設，是惠及廣大職工群眾的一項重要工作，是工會組織的一項長期任務。我們從源頭著手，通過加強服務，科學管理,提升書屋品味，讓更多的職工受益。一是優(yōu)化服務質(zhì)量.注重管理人員的綜合素質(zhì)，通過竟聘上崗，選配品行端正、愛好讀書、責任心強的管理人員負責圖書管理工作；加強業(yè)務培訓,實行規(guī)范的禮貌用語,要求針對不同職工的閱讀需求,耐心細致地做好圖書推薦工作，并將職工的滿意度與其績效掛鉤，不斷提升服務質(zhì)量。煉焦車間工會除設立一名專職圖書管理員之外，又增設兩名兼職圖書管理員,有效避免了因圖書管理員不在而使職工借書需求無法滿足的現(xiàn)象發(fā)生。二是規(guī)范流程運轉。制訂了《“職工書屋"管理辦法》、《“職工書屋”圖書借閱制度》、《“職工書屋”書刊賠償制度》和《“職工書屋”圖書管理員職責》4項制度，規(guī)范了職工書屋運行；做好圖書借閱的登記和分析;設立意見簿，及時做好意見反饋，根據(jù)職工的學習需求，有目的、有計劃地購進各類圖書，定期發(fā)布書庫信息；通過實行網(wǎng)絡化管理來實現(xiàn)資源共享，逐步形成了具有工會特色、可持續(xù)發(fā)展的“職工書屋”管理運行模式。儀表車間工會實行書籍分類編號存放，在規(guī)范了書籍管理的同時，也方便了職工準確查找書籍擺放3位臵，提高了工作效率。三是加強監(jiān)督管理.工會定期對“職工書屋”的運行狀況進行督查,指導“職工書屋”完善功能定位，提高使用效益。針對一線職工的實際需求,購買所需書籍，豐富了基層車間職工專業(yè)技術等知識,讓職工充分體驗到學習樂趣，職工精神文化生活更加豐富多彩.四是突出主題特色。公司8個職工書屋分布廣泛，各具特色。公司機關書屋作為各職工書屋的龍頭，書籍保有量最多,分類規(guī)范最為科學合理，電腦、電視、dvd播放器等設施最為完善，是“標桿書屋”。電氣車間工會職工書屋突出專業(yè)性書籍選配，力求打造一個技術互通、資源共享的技術交流平臺,為公司員工提素質(zhì)、強本領創(chuàng)造便利條件。水汽車間工會女員工人數(shù)多，每季度都增加不少懷孕女工，針對這一實際，該車間工會盡全力打造一個“溫馨書屋"，在書籍選配上注重知識全面性，突出書籍趣味性、實用性，為廣大員工打造了一個和諧、溫馨家園。公司8個“職工書屋"打破了行政限制，面對全體員工開放，并將各“職工書屋”書籍目錄對全員公布，有效整合了現(xiàn)有資源，降低了書籍重復購買等現(xiàn)象,在方便員工之余，也進一步提升了公司“職工書屋”整體建設的規(guī)范化水平。五是注重主題教育.以“職工書屋”為平臺,大力開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工"活動，并根據(jù)工作實際和形勢變化，有針對性地開展了各種主題教育。如:以“忠誠國際，成就焦化"為主題的職業(yè)道德教育，使職工樹立良4好的企業(yè)精神；以“新起點、新希望、新作為”為主要內(nèi)容的“三新"形勢任務教育，引導職工認清形勢、堅定信心、主動作為、同舟共濟、攻堅克難。通過各種主題教育，增強和提升了職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和現(xiàn)代文明素質(zhì)，使得職工在精神思想上同心同德、昂揚向上，在企業(yè)內(nèi)形成了強烈的向心力和凝聚力，夯實了公司穩(wěn)定基礎，推動了公司良性發(fā)展.備煤車間工會以員工培訓為契機，將員工培訓的主陣地設在了“職工書屋”,把看書融入培訓課程中,有效提升了職工知識水平.三、創(chuàng)新載體,注重實效，提升素質(zhì)顯作用我們以“職工書屋"為建設載體，抓住契機，積極探索，大力開展各類讀書活動,不斷豐富活動內(nèi)涵，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能、品牌優(yōu)勢和陣地作用,培養(yǎng)職工讀書情趣，提高職工讀書效果，使書屋成為職工成長進步的加油站，健康心智的好學校，創(chuàng)建和諧的連心橋.一是專業(yè)技能顯著增強。發(fā)出“讀一本好書、學好一項技術、走好一生路”倡議，營造“全員學習、全員培訓、全員提高”氛圍,開啟職工智慧，激發(fā)創(chuàng)新活力，推進職工隊伍知識化進程。大力弘揚先進精神，展現(xiàn)先進風采，發(fā)出“向標兵看齊，向能手學習”的倡議，營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大"的良好氛圍.積極動員和組織廣大職工參加“崗位練兵"、“技術比武”、“技術攻關”等各類形式的勞動競賽，使每個職工愛崗敬業(yè),努力工作，為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。廣大基層單位積極響應,開展“班5篇五：職工書屋建設情況匯報提高認識完善管理發(fā)揮“職工書屋”作用提高職工文化素質(zhì)——勝利農(nóng)場街道辦職工書屋建設情況匯報為深入貫徹落實上級工會及農(nóng)場工會對職工書屋建設工程實施意見的要求，充分發(fā)揮街道社區(qū)職工書屋在農(nóng)場小城鎮(zhèn)建設中的作用，致力滿足社區(qū)職工日益增長的精神文化需求。自2010年勝利農(nóng)場街道辦職工書屋建成并投入使用以來，街道辦在上級主管部門及農(nóng)場黨委、工會的正確領導和大力支持下，積極推進“職工書屋”建設工程，引導職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習慣,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，有效提升了職工的綜合素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮了書屋在企業(yè)改革發(fā)展和農(nóng)場小城鎮(zhèn)建設中的獨特文化作用。一、職工書屋建設基本情況街道社區(qū)職工書屋建立于2010年,有圖書室、閱覽室，共占地面積40平方米，建設項目投資近20萬元，資金主要來自農(nóng)場扶持。圖書室藏書近5000冊，文學類1500冊、科普類1800冊、教育類1000冊、工具書500冊，圖書室還配有影像資料200余張?，F(xiàn)有書柜11個、桌椅12套、報紙架子一個，基本滿足社區(qū)職工需要。社區(qū)有專門的圖書管理員，能嚴格對書刊及音像資料進行著錄編目.職工書屋的成立及投入使用,為社區(qū)職工和居民群眾學知識、學技術、學文化創(chuàng)造了條件.二、推進職工書屋建設工作的主要做法為推進街道社區(qū)“職工書屋”的建設，街道黨委、工會按照因地制宜、創(chuàng)新形式、穩(wěn)步發(fā)展的原則，制定措施，明確責任。近年來的創(chuàng)建工作主要采取以下措施：（一)加強領導，科學規(guī)劃.成立了“職工書屋”學習活動領導小組，組長由街道黨委副書記、工會主席王秀花擔任,成員由陳寶、蘇甜、張元鑫、張敏擔任。完善了各種配套設施，設臵11個書柜、擺設可供近20人閱讀的配套桌椅、精心選配居民看得懂、用得上的各類出版物。目前,“職工書屋"已擁有近5000冊10余種書刊雜志,包含科技致富類叢書《科技致富》、《農(nóng)村百事通》等；勵志