行政管理學(xué)真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題1.行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是（）A.古德諾B.威爾遜C.泰羅D.法約爾答案：B2.政府依法對(duì)國(guó)家社會(huì)生活諸領(lǐng)域進(jìn)行管理所具有的職責(zé)和作用被稱為（）A.行政職能B.行政權(quán)力C.行政效率D.行政結(jié)構(gòu)答案：A3.下列屬于行政管理主體的是（）A.人民群眾B.街道辦事處C.人民法院D.政協(xié)答案：B4.現(xiàn)代民主理論認(rèn)為，現(xiàn)代民主政治的核心是（）A.人民當(dāng)家作主B.議會(huì)制C.三權(quán)分立D.政府治理答案：A5.行政組織中最基本的構(gòu)成要素是（）A.行政職位B.行政人員C.行政體制D.精神要素答案：A6.我國(guó)國(guó)務(wù)院總理人選的提名權(quán)屬于（）A.全國(guó)人民代表大會(huì)主席團(tuán)B.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C.國(guó)家主席D.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員長(zhǎng)答案：C7.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源的是（）A.決策權(quán)力B.歸屬權(quán)C.合法權(quán)力D.獎(jiǎng)懲權(quán)力答案：A8.行政決策體制的核心是（）A.信息支持系統(tǒng)B.公民參與系統(tǒng)C.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)D.專家咨詢系統(tǒng)答案：C9.行政執(zhí)行過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.計(jì)劃B.動(dòng)員C.指揮D.協(xié)調(diào)答案：C10.對(duì)行政系統(tǒng)影響最為明顯、最為重要的政治環(huán)境因素主要是（）A.政治制度B.政黨制度C.政治文化D.國(guó)家政權(quán)組織形式及其實(shí)際運(yùn)行狀況答案：D二、多項(xiàng)選擇題1.行政管理學(xué)的研究方法主要有（）A.規(guī)范方法B.經(jīng)驗(yàn)方法C.案例方法D.比較方法E.系統(tǒng)方法答案：ABCDE2.行政職能的特點(diǎn)包括（）A.執(zhí)行性B.整體性C.多樣性D.動(dòng)態(tài)性E.靜態(tài)性答案：ABCD3.下列屬于我國(guó)政府的政治職能的有（）A.軍事保衛(wèi)職能B.外交職能C.治安職能D.民主政治建設(shè)職能E.市場(chǎng)監(jiān)管職能答案：ABCD4.行政組織設(shè)置的原則包括（）A.職能目標(biāo)原則B.完整統(tǒng)一原則C.精簡(jiǎn)原則D.依法設(shè)置原則E.權(quán)責(zé)一致原則答案：ABCDE5.行政領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)有（）A.統(tǒng)一性B.權(quán)威性C.服務(wù)性D.綜合性E.執(zhí)行性答案：BCDE6.下列屬于行政決策的原則的有（）A.信息原則B.預(yù)測(cè)原則C.系統(tǒng)原則D.對(duì)比擇優(yōu)原則E.反饋原則答案：ABCDE7.行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括（）A.計(jì)劃B.動(dòng)員C.指揮D.協(xié)調(diào)E.控制答案：ABCDE8.行政監(jiān)督的特點(diǎn)包括（）A.監(jiān)督主體的多樣性B.監(jiān)督對(duì)象的雙重性C.監(jiān)督內(nèi)容的雙向性D.監(jiān)督主體的單一性E.監(jiān)督依據(jù)的法定性答案：ABCE9.行政發(fā)展的主要外部動(dòng)力有（）A.經(jīng)濟(jì)因素B.政治因素C.文化因素D.技術(shù)因素E.社會(huì)輿論答案：ABCD10.下列屬于當(dāng)代中國(guó)行政發(fā)展主要特征的有（）A.始終堅(jiān)持以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心B.正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系C.借鑒國(guó)外行政改革經(jīng)驗(yàn)與吸收我國(guó)傳統(tǒng)行政精華并舉D.堅(jiān)持漸進(jìn)式改革E.立足于中國(guó)國(guó)情答案：ABCDE三、判斷題1.行政管理學(xué)是一門交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科。（）答案：對(duì)2.政府的政治職能是政府最主要的職能。（）答案：錯(cuò)3.行政組織的橫向結(jié)構(gòu)又稱為行政組織的部門分工。（）答案：對(duì)4.行政領(lǐng)導(dǎo)的民主原則最直接的要求和體現(xiàn)是處理行政領(lǐng)導(dǎo)者與行政活動(dòng)參與者關(guān)系的制度。（）答案：對(duì)5.行政決策中樞系統(tǒng)的主要任務(wù)是“斷”。（）答案：對(duì)6.行政執(zhí)行的手段包括行政手段、法律手段、經(jīng)濟(jì)手段和思想教育手段。（）答案：對(duì)7.行政監(jiān)督的實(shí)質(zhì)在于對(duì)行政權(quán)力運(yùn)用的限制和對(duì)行政管理機(jī)構(gòu)與人員的督促。（）答案：對(duì)8.行政發(fā)展的根本動(dòng)力來自于行政體系與行政環(huán)境相互適應(yīng)的需要。（）答案：對(duì)9.新公共管理運(yùn)動(dòng)興起的直接動(dòng)因，是公共行政范式難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。（）答案：對(duì)10.我國(guó)行政改革始終堅(jiān)持以人民為中心。（）答案：對(duì)四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述行政管理學(xué)的研究對(duì)象。行政管理學(xué)的研究對(duì)象包括：政府行政機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理，具體涵蓋政府行政機(jī)關(guān)自身的組織、運(yùn)行及其管理；政府行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家事務(wù)的管理，如國(guó)防、外交等；對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理，像教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障等；以及如何有效運(yùn)用行政權(quán)力，提高行政效率，實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo)，達(dá)成公共利益最大化等方面內(nèi)容。2.簡(jiǎn)述有限政府時(shí)期行政職能的發(fā)展趨勢(shì)。有限政府時(shí)期行政職能的發(fā)展趨勢(shì)：一是通過非國(guó)有化，減少政府對(duì)企業(yè)的微觀管理。二是政府放松規(guī)制，更好地發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用。三是推進(jìn)公共服務(wù)職能的社會(huì)化、市場(chǎng)化。將部分公共服務(wù)職能交給社會(huì)力量和市場(chǎng)主體承擔(dān)，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，政府集中精力履行核心職能，如政策制定和宏觀調(diào)控等。3.簡(jiǎn)述行政組織的含義。行政組織有廣義和狹義之分。廣義的行政組織，是指各種為達(dá)到共同目的而負(fù)有執(zhí)行性管理職能的組織系統(tǒng)，包括國(guó)家行政部門的組織。狹義的行政組織，則專指為推行政務(wù)，依據(jù)憲法和法律組建的國(guó)家行政機(jī)關(guān)體系，是國(guó)家機(jī)構(gòu)的重要組成部分。它具有政治性、社會(huì)性、權(quán)威性、法制性、系統(tǒng)性等特點(diǎn)，承擔(dān)著管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的重要職責(zé)。4.簡(jiǎn)述行政決策的特點(diǎn)。行政決策具有以下特點(diǎn)：一是決策主體的特殊性，是由行政組織及其工作人員作出。二是決策內(nèi)容的廣泛性，涉及國(guó)家和社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域。三是決策目的的公共性，旨在實(shí)現(xiàn)公共利益。四是決策的權(quán)威性，以國(guó)家權(quán)力為后盾，其決策結(jié)果具有普遍約束力。五是決策的執(zhí)行性，決策作出后需付諸實(shí)施，以解決實(shí)際問題。五、討論題1.結(jié)合實(shí)際，討論行政職能轉(zhuǎn)變的必要性。行政職能轉(zhuǎn)變具有多方面必要性。從經(jīng)濟(jì)角度看，傳統(tǒng)行政職能過多干預(yù)市場(chǎng)，不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，轉(zhuǎn)變職能能更好發(fā)揮市場(chǎng)決定性作用，如減少行政審批，激發(fā)市場(chǎng)活力。從社會(huì)層面講，社會(huì)發(fā)展帶來新問題新需求，政府需調(diào)整職能提供精準(zhǔn)服務(wù)，像加強(qiáng)公共衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)職能。從政府自身看，轉(zhuǎn)變職能可提升行政效率，克服機(jī)構(gòu)臃腫、職責(zé)不清等問題。例如深圳在改革中轉(zhuǎn)變政府職能，推動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展。2.試討論行政組織變革的阻力及克服方法。行政組織變革的阻力有：一是來自組織成員，擔(dān)心變革帶來利益受損、工作不穩(wěn)定等，如裁員擔(dān)憂；二是組織自身結(jié)構(gòu)慣性，原有組織架構(gòu)和運(yùn)行模式難以快速改變；三是社會(huì)層面，傳統(tǒng)觀念和既得利益集團(tuán)抵制?？朔椒òǎ杭訌?qiáng)宣傳教育，讓成員理解變革意義；合理安排變革步驟，循序漸進(jìn)；建立有效的溝通機(jī)制，聽取意見；運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，對(duì)支持變革的成員給予獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)借助外部力量推動(dòng)變革，如專家指導(dǎo)、社會(huì)輿論支持等。3.論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用。行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中處于核心地位，發(fā)揮著關(guān)鍵作用。首先，行政領(lǐng)導(dǎo)是行政管理協(xié)調(diào)統(tǒng)一的保證，能整合各方資源和力量，確保行政活動(dòng)有序進(jìn)行。其次，行政領(lǐng)導(dǎo)貫穿于行政管理的全過程，從決策制定到執(zhí)行都離不開領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)。再者，行政領(lǐng)導(dǎo)是提高行政管理效率的關(guān)鍵，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能合理用人、科學(xué)決策，提升整體效率。例如在應(yīng)對(duì)重大災(zāi)害時(shí)，行政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指揮和決策，能迅速組織救援力量，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，推動(dòng)災(zāi)后重建。4.討論如何提高行政監(jiān)督的有效性。要提高行政監(jiān)督有效性，需多方面舉措。完善監(jiān)督法律體系，明確監(jiān)督主體、范圍、程序等，