2025各大高校教師勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[高校名稱]地址：[高校地址]乙方（勞動(dòng)者）：[教師姓名]身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為三年，自2025年9月1日起至2028年8月31日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。3.乙方在合同期內(nèi)因故提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方所在[學(xué)院/部門]擔(dān)任[教師崗位]，從事[具體工作內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。2.基本工資按月支付，崗位工資和績(jī)效工資按學(xué)期支付。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.乙方工資的具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的職稱、學(xué)歷、工作表現(xiàn)等因素確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括住房公積金、帶薪年休假等。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和自身?xiàng)l件，為乙方提供必要的福利和補(bǔ)貼。六、合同解除和終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；b.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；c.乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照本合同約定支付工資的；b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c.乙方有特殊情況，經(jīng)甲方同意解除合同的。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印