第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE合規(guī)培訓(xùn)計劃承諾書模板[9篇]合規(guī)培訓(xùn)計劃承諾書模板篇1為保證__________工作順利開展：一、工作方向以法律法規(guī)為準繩，以制度規(guī)范為依據(jù)，以風(fēng)險防控為核心，以責任落實為重點，全面提升__________工作的合規(guī)水平，保障公司資產(chǎn)安全、運營穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。二、行為準則嚴格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行公司內(nèi)部規(guī)章制度，堅持誠信、公正、透明的原則，杜絕任何違法違規(guī)行為，維護公司合法權(quán)益和社會公共利益。三、實施步驟（一）強化制度學(xué)習(xí)。定期組織全員學(xué)習(xí)與__________工作相關(guān)的法律法規(guī)及公司制度，保證每位員工明確自身職責，掌握合規(guī)操作流程。（二）細化任務(wù)分工。根據(jù)崗位職責，明確各部門、各崗位在__________工作中的具體任務(wù)，做到權(quán)責清晰、流程規(guī)范。（三）加強風(fēng)險管控。建立風(fēng)險排查機制，定期開展自查自糾，對發(fā)覺的問題及時整改，并形成閉環(huán)管理。在__________環(huán)節(jié)中，重點監(jiān)控以下風(fēng)險點：__________。（四）規(guī)范操作流程。制定并完善__________工作的操作手冊，明確各環(huán)節(jié)的審批權(quán)限、執(zhí)行標準及監(jiān)督方式，保證所有操作有據(jù)可依、有章可循。（五）提升監(jiān)督效能。設(shè)立專項監(jiān)督小組，對__________工作的全過程進行監(jiān)督，定期出具監(jiān)督報告，對違規(guī)行為嚴肅處理。（六）開展應(yīng)急演練。針對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，制定應(yīng)急預(yù)案，并每月組織至少__________次應(yīng)急演練，保證員工熟悉處置流程。（七）每日開展__________次安全檢查，對發(fā)覺的隱患立即整改，并記錄在案。四、責任落實（一）建立責任追究制度。對違反承諾書內(nèi)容的行為，視情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)處罰，包括但不限于警告、降級、解雇等。（二）完善考核機制。將__________工作的合規(guī)性納入績效考核體系，與員工獎金、晉升等直接掛鉤，保證責任到人。（三）強化培訓(xùn)教育。每季度組織一次合規(guī)培訓(xùn)，提升員工的法律意識和風(fēng)險防范能力，保證全員合規(guī)意識達標。（四）公開監(jiān)督渠道。設(shè)立舉報箱及舉報電話，鼓勵員工及外部人員監(jiān)督__________工作中的違規(guī)行為，對舉報屬實者給予獎勵。承諾人簽名留白簽訂日期留白合規(guī)培訓(xùn)計劃承諾書模板篇2本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范個人或組織在履行相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度過程中的行為，保證各項合規(guī)要求得到有效執(zhí)行，維護合法權(quán)益，促進公平、公正、誠信的操作環(huán)境，特制定本承諾書。1.2規(guī)范范圍本承諾書適用于所有參與__________活動或管理的個人及組織，包括但不限于員工、管理層、合作伙伴及其他相關(guān)方。凡在本承諾書適用范圍內(nèi)的主體，均應(yīng)嚴格遵循本承諾書所列條款，保證合規(guī)行為的落實。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾在任何情況下均不得從事以下行為：（1）提供虛假或誤導(dǎo)性信息，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)報告、客戶信息等；（2）參與任何形式的商業(yè)賄賂或不當利益輸送，如行賄、受賄或利用職務(wù)便利謀取私利；（3）違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密、客戶資料或其他敏感信息；（4）從事?lián)p害公司或他人合法權(quán)益的活動，如欺詐、盜竊、破壞財產(chǎn)等；（5）違反反壟斷法及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，進行不正當競爭或壟斷市場行為；（6）違反環(huán)境保護法規(guī)，排放污染物或破壞生態(tài)資源。2.2強制要求承諾人承諾必須嚴格遵守以下規(guī)定：（1）及時學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，保證行為符合合規(guī)標準；（2）在執(zhí)行業(yè)務(wù)活動時，主動識別并評估潛在合規(guī)風(fēng)險，采取有效措施規(guī)避或化解風(fēng)險；（3）按規(guī)定流程報備、審批相關(guān)事項，不得擅自越權(quán)或規(guī)避監(jiān)管；（4）接受合規(guī)培訓(xùn)，并定期進行自我檢視，保證持續(xù)符合合規(guī)要求；（5）發(fā)覺違規(guī)行為或潛在合規(guī)風(fēng)險時，及時向__________部門報告，并積極配合調(diào)查處理；（6）在對外合作或交易中，嚴格審查合作伙伴的合規(guī)資質(zhì)，保證合作行為合法合規(guī)。3.實施機制3.1監(jiān)督主體承諾人所在單位或__________部門負責日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項條款得到有效執(zhí)行。監(jiān)督主體有權(quán)對承諾人的行為進行抽查、審查，并要求提供相關(guān)證明材料。3.2檢查頻次監(jiān)督檢查頻次根據(jù)實際情況確定，包括但不限于定期檢查、專項檢查及隨機抽查。具體頻次由__________部門制定并公布。4.法律責任4.1違約情形承諾人若違反本承諾書任何條款，將承擔相應(yīng)法律責任，包括但不限于：（1）受到內(nèi)部處分，如警告、記過、降職或解雇；（2）被列入失信名單，影響后續(xù)合作或業(yè)務(wù)開展；（3）因違規(guī)行為承擔民事賠償責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（4）若涉嫌違法犯罪，將被移送司法機關(guān)處理，并依法追究刑事責任。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，具體金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及影響程度確定。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人應(yīng)切實履行承諾內(nèi)容，并保證其行為始終符合本承諾書規(guī)定。本承諾書內(nèi)容如有調(diào)整，以最新版本為準。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________合規(guī)培訓(xùn)計劃承諾書模板篇31.總則本承諾書由承諾人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，就合規(guī)培訓(xùn)相關(guān)事項作出如下承諾，以資共同遵守。2.承諾事項2.1承諾人承諾嚴格遵守國家及地方有關(guān)合規(guī)培訓(xùn)的規(guī)定，積極參加公司組織的合規(guī)培訓(xùn)活動，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.2承諾人承諾在培訓(xùn)過程中，認真學(xué)習(xí)合規(guī)知識，提升合規(guī)意識，保證自身行為符合公司內(nèi)部規(guī)章制度及外部法律法規(guī)要求。2.3承諾人承諾將培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容運用到實際工作中，保證自身工作活動中的各項操作符合質(zhì)量標準，即__________指標達到GB/T__________標準。2.4承諾人承諾對培訓(xùn)過程中所獲涉密信息或商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。3.雙方責任3.1公司承諾為承諾人提供必要的合規(guī)培訓(xùn)資源，保證培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量與合規(guī)性，并監(jiān)督承諾人培訓(xùn)效果的達成情況。3.2承諾人承諾如違反本承諾書之任何條款，愿意承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于接受公司內(nèi)部處分或法律追究。4.附則4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書的有效期自__________至__________。4.3本承諾書一式兩份，承諾人與公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________合規(guī)培訓(xùn)計劃承諾書模板篇4合同編號：__________一、引言尊敬的_公司合規(guī)部門領(lǐng)導(dǎo)：本人作為_公司_部門員工_（填寫員工姓名），根據(jù)公司制定并下發(fā)的《合規(guī)培訓(xùn)計劃》，鄭重承諾二、承諾事項1.本人已充分認識到合規(guī)培訓(xùn)對于個人職業(yè)發(fā)展和公司穩(wěn)健運營的重要性。本人承諾將積極參加公司組織的各項合規(guī)培訓(xùn)活動，并認真聽取培訓(xùn)內(nèi)容，深入理解相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部規(guī)章制度。2.本人承諾將嚴格遵守國家及地方頒布的各項法律法規(guī)，特別是與_（填寫公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)，例如：金融、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)等）行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，以及_（填寫公司所在地區(qū)，例如：中國、北京市等）地方性法規(guī)政策。本人將保證自身的工作行為、業(yè)務(wù)操作及日常活動完全符合法律法規(guī)的要求，避免任何違法違規(guī)行為的發(fā)生。3.本人承諾將嚴格遵守_公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《行為準則》、《反商業(yè)賄賂政策》、《數(shù)據(jù)安全管理辦法》、《知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定》、《信息披露管理辦法》、《內(nèi)部控制制度》等。本人將認真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行這些規(guī)章制度，保證自身行為與公司價值觀和合規(guī)要求保持一致。4.本人承諾將認真學(xué)習(xí)和理解公司制定的《合規(guī)培訓(xùn)計劃》中所包含的各項合規(guī)風(fēng)險點、控制措施和應(yīng)對策略。本人將積極識別、評估和防范工作中可能出現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險，并主動采取有效措施進行管控，以降低公司面臨的法律風(fēng)險和聲譽風(fēng)險。5.本人承諾將嚴格遵守公司關(guān)于商業(yè)道德和職業(yè)道德的各項規(guī)定，堅持誠信、正直、公平的原則，在工作中杜絕任何形式的利益沖突，不利用職務(wù)之便謀取私利，不從事任何損害公司利益、聲譽或形象的行為。6.本人承諾將嚴格遵守公司關(guān)于信息保密的規(guī)定，妥善保管和處理工作中接觸到的公司機密信息、客戶信息、商業(yè)秘密以及其他敏感信息。本人將未經(jīng)授權(quán)，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或使用這些信息，保證信息安全。7.本人承諾將嚴格遵守公司關(guān)于反腐敗、反賄賂的各項規(guī)定，堅決抵制任何形式的腐敗和賄賂行為，不參與任何可能涉及賄賂或不當利益的交易或活動。本人將主動向公司報告任何可疑的腐敗或賄賂行為，積極配合公司的調(diào)查和處理。8.本人承諾將嚴格遵守公司關(guān)于數(shù)據(jù)安全和隱私保護的規(guī)定，妥善處理客戶數(shù)據(jù)和個人信息，保證數(shù)據(jù)安全和隱私保護。本人將采取必要的技術(shù)和管理措施，防止數(shù)據(jù)泄露、濫用或丟失。9.本人承諾將嚴格遵守公司關(guān)于環(huán)境、健康和安全的各項規(guī)定，在工作中積極履行環(huán)境保護、職業(yè)健康和安全生產(chǎn)的義務(wù)，保證自身和他人的安全和健康。10.本人承諾將積極參與公司組織的合規(guī)培訓(xùn)考核，并努力取得優(yōu)異的成績。本人將認真對待考核結(jié)果，并將其作為提升自身合規(guī)意識和能力的重要動力。11.本人承諾將不斷學(xué)習(xí)和提升自身的合規(guī)意識和能力，關(guān)注法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的最新動態(tài)，及時知曉公司合規(guī)政策的更新和變化，并保證自身行為始終符合最新的合規(guī)要求。12.本人承諾將積極配合公司的合規(guī)管理工作，主動參與公司組織的合規(guī)活動，為公司的合規(guī)文化建設(shè)貢獻自己的力量。13.本人承諾將嚴格遵守本承諾書中的各項承諾，如有違反，愿意接受公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度給予的任何處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。三、承諾人的權(quán)利與義務(wù)1.本人有權(quán)獲得公司提供的合規(guī)培訓(xùn)資源和相關(guān)信息，以提升自身的合規(guī)意識和能力。2.本人有權(quán)向公司合規(guī)部門或相關(guān)職能部門提出合規(guī)問題或建議，并要求獲得及時、有效的解答和反饋。3.本人有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司的合規(guī)形象和聲譽。4.本人有義務(wù)積極參與公司組織的合規(guī)培訓(xùn)活動，并認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行培訓(xùn)內(nèi)容。5.本人有義務(wù)及時報告任何發(fā)覺的合規(guī)風(fēng)險或違規(guī)行為，并積極配合公司的調(diào)查和處理。四、承諾書的生效與變更1.本承諾書自本人簽字之日起生效，具有法律效力。2.本承諾書的內(nèi)容將作為本人履行合規(guī)義務(wù)的重要依據(jù)，并將作為公司進行合規(guī)考核的重要參考。3.如公司合規(guī)政策或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生重大變化，本承諾書的內(nèi)容將相應(yīng)地進行調(diào)整和更新。本人將及時知曉并遵守更新后的承諾內(nèi)容。五、結(jié)語本人再次鄭重承諾，將嚴格遵守本承諾書中的各項承諾，認真履行合規(guī)義務(wù)，為公司的發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________合規(guī)培訓(xùn)計劃承諾書模板篇5合同編號：__________一、承諾事項1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準。1.2本單位承諾嚴格遵守《__________》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保證所從事的__________活動合法合規(guī)。二、實施準則2.1本單位將建立健全內(nèi)部管理制度，明確__________崗位的職責與權(quán)限，保證__________工作的規(guī)范執(zhí)行。2.2本單位承諾__________過程中嚴格遵守操作規(guī)程，定期開展自查自糾，及時發(fā)覺并整改潛在風(fēng)險。2.3本單位將積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實提供__________資料，保證信息真實、完整、準確。三、違約責任3.1若本單位違反本承諾書約定，未能履行__________義務(wù)，將承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、停業(yè)整頓等。3.2本單位承諾因違約行為導(dǎo)致第三方權(quán)益受損的，將主動承擔賠償責任，并接受有關(guān)部門的處罰。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式__________份，本單位存執(zhí)__________份，__________部門存執(zhí)__________份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________合規(guī)培訓(xùn)計劃承諾書模板篇6關(guān)于__________項目的承諾本承諾書旨在明確承諾人在__________項目合規(guī)培訓(xùn)計劃中的責任與義務(wù)，分階段作出如下承諾：一、前期準備承諾人必須于本承諾生效之日起三十日內(nèi)，完成以下工作：1.必須組織項目相關(guān)人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度；2.必須制定詳細的培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排及考核標準；3.必須收集并審核培訓(xùn)資料，保證其合法合規(guī)；4.嚴禁以任何理由推諉或拖延前期準備工作。二、實施過程自培訓(xùn)開始之日起，承諾人必須：1.必須嚴格按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)活動，保證培訓(xùn)質(zhì)量；2.必須對培訓(xùn)過程進行全程監(jiān)控，及時糾正不符合要求的行為；3.必須保證所有參訓(xùn)人員均達到培訓(xùn)目標；4.嚴禁在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)違反法律法規(guī)或公司制度的行為。三、后期評估培訓(xùn)結(jié)束后，承諾人必須在規(guī)定時間內(nèi)完成以下工作：1.必須組織對培訓(xùn)效果進行評估，形成書面評估報告；2.必須根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)計劃進行改進；3.必須將評估報告及改進措施報送相關(guān)部門備案；4.嚴禁隱瞞培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，或編造虛假評估結(jié)果。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：簽訂日期：合規(guī)培訓(xùn)計劃承諾書模板篇7承諾方：[公司名稱]（以下簡稱“承諾方”）法定代表人：[姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]地址：[地址]接收方：[機構(gòu)名稱]（以下簡稱“接收方”）法定代表人：[姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]地址：[地址]鑒于承諾方為提升員工合規(guī)意識，規(guī)范內(nèi)部管理，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及接收方要求，特制定本合規(guī)培訓(xùn)計劃，并就相關(guān)事宜作出如下承諾：第一條承諾事項1.1承諾方承諾嚴格遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部規(guī)章制度，全面開展員工合規(guī)培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)內(nèi)容符合法律法規(guī)及行業(yè)標準要求。1.2承諾方承諾按照接收方提供的合規(guī)培訓(xùn)計劃和教材，組織員工參加合規(guī)培訓(xùn)，保證培訓(xùn)覆蓋所有相關(guān)崗位和人員。1.3承諾方承諾建立健全合規(guī)培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果，保證培訓(xùn)效果得到有效評估和持續(xù)改進。1.4承諾方承諾將合規(guī)培訓(xùn)納入員工績效考核體系，作為員工晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)，保證員工充分認識到合規(guī)培訓(xùn)的重要性。1.5承諾方承諾定期組織合規(guī)培訓(xùn)效果評估，根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，保證培訓(xùn)效果得到持續(xù)提升。第二條權(quán)利義務(wù)2.1承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益，包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)計、教材編寫、師資配備、培訓(xùn)實施、效果評估等。2.2承諾方有權(quán)要求接收方提供高質(zhì)量的合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)，并對培訓(xùn)效果進行監(jiān)督和評估。2.3承諾方有義務(wù)按照接收方要求，及時提供培訓(xùn)所需資料和人員，并積極配合接收方開展培訓(xùn)工作。2.4承諾方有義務(wù)保證員工按時參加合規(guī)培訓(xùn)，并認真完成培訓(xùn)任務(wù)。2.5承諾方有義務(wù)對培訓(xùn)過程中涉及的保密信息進行嚴格保密，未經(jīng)接收方同意，不得向任何第三方泄露。2.6接收方有權(quán)對承諾方的合規(guī)培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和檢查，并要求承諾方及時整改存在的問題。2.7接收方有權(quán)根據(jù)承諾方需求，提供定制化的合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.8接收方有義務(wù)保證培訓(xùn)師資具備豐富的合規(guī)知識和實踐經(jīng)驗，并能夠提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。2.9接收方有義務(wù)對培訓(xùn)過程中涉及的保密信息進行嚴格保密，未經(jīng)承諾方同意，不得向任何第三方泄露。第三條違約責任3.1若承諾方未按照約定提供培訓(xùn)所需資料和人員，或未積極配合接收方開展培訓(xùn)工作，導(dǎo)致培訓(xùn)工作無法正常進行，承諾方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償接收方因此遭受的損失。3.2若承諾方員工未按時參加合規(guī)培訓(xùn)，或未認真完成培訓(xùn)任務(wù)，承諾方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于對員工進行內(nèi)部處理，并賠償接收方因此遭受的損失。3.3若接收方未按照約定提供高質(zhì)量的合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)，或未能夠提供定制化的培訓(xùn)服務(wù)，接收方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于退還部分服務(wù)費用，并賠償承諾方因此遭受的損失。3.4若接收方對培訓(xùn)過程中涉及的保密信息進行泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償承諾方因此遭受的損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.5本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________接收方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________合規(guī)培訓(xùn)計劃承諾書模板篇8根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍本承諾書由承諾方（以下簡稱“甲方”）作出，旨在明確其在參與__________項目（以下簡稱“項目”）過程中，就合規(guī)培訓(xùn)及相關(guān)義務(wù)的履行所做出的具體保證。承諾方系指在本協(xié)議合同項下具有獨立權(quán)利能力和完全民事行為能力的法人或自然人。適用范圍包括但不限于項目執(zhí)行期間所有與合規(guī)培訓(xùn)相關(guān)的活動及人員。2.核心保證條款2.1培訓(xùn)參與責任甲方承諾，其指定參與項目的人員（以下簡稱“受訓(xùn)人員”）將嚴格依照本協(xié)議合同及相關(guān)附件所規(guī)定的培訓(xùn)計劃（以下簡稱“培訓(xùn)計劃”）完成所有必要的合規(guī)培訓(xùn)。受訓(xùn)人員范圍及名單需提前提交項目方（以下簡稱“乙方”）審核確認。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于__________法律法規(guī)、__________行業(yè)規(guī)范及__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標準。2.2培訓(xùn)效果確認甲方保證，受訓(xùn)人員將通過乙方組織的考核或評估，達到約定的培訓(xùn)目標?？己朔绞桨ǖ幌抻跁鏈y試、實踐操作或口頭答辯。受訓(xùn)人員的培訓(xùn)完成情況將作為項目執(zhí)行的重要依據(jù)，且需向乙方提供相關(guān)證明文件。2.3違規(guī)責任承擔若受訓(xùn)人員在培訓(xùn)過程中或項目執(zhí)行中違反相關(guān)合規(guī)要求，甲方同意承擔由此產(chǎn)生的全部責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、聲譽損失及乙方采取的糾正措施費用。甲方承諾對受訓(xùn)人員進行持續(xù)的合規(guī)監(jiān)督，保證其行為符合協(xié)議約定。3.權(quán)利義務(wù)約定3.1乙方的監(jiān)督權(quán)乙方有權(quán)對甲方的培訓(xùn)實施過程進行抽查或指導(dǎo)，甲方應(yīng)予以配合，不得阻撓或隱瞞真實情況。乙方提出的改進建議，甲方需在合理期限內(nèi)落實。3.2資料的保存與提供甲方應(yīng)妥善保存所有與培訓(xùn)相關(guān)的記錄，包括培訓(xùn)簽到表、考核結(jié)果、培訓(xùn)材料等，保存期限不少于__________年。乙方要求查閱時，甲方需在收到書面通知后__________日內(nèi)提供完整資料。3.3違約情形處理若甲方未按約定履行培訓(xùn)責任，乙方有權(quán)暫停項目執(zhí)行或解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金金額為協(xié)議總金額的__________%。甲方亦需承擔乙方因違約所遭受的直接損失。4.補充條款4.1爭議解決本承諾書項下的所有爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2完整協(xié)議本承諾書構(gòu)成雙方就合規(guī)培訓(xùn)事項的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定。任何修改需另行簽署補充協(xié)議。4.3可分割性若本承諾書任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款。4.4通知方式雙方就本承諾書項下的通知均需通過書面形式，以協(xié)議約定的地址或郵件送達。任何一方變更聯(lián)系方式，需提前__________日書面通知對方。4.5法律適用本承諾書適用中華人民共和國法律進行解釋。若涉及跨境要素，以相關(guān)國際公約優(yōu)先。甲方（蓋章/簽字）：__________日期：__________年__________月__________日乙方（蓋章/簽字）：__________日期：__________年__________月__________日合規(guī)培訓(xùn)計