社工倫理試題答案及答案

一、單項(xiàng)選擇題1.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中遵循的首要倫理原則是（）A.保護(hù)生命原則B.自主和自由原則C.最小傷害原則D.保密原則答案：A2.當(dāng)服務(wù)對(duì)象的利益與社會(huì)工作者自身利益發(fā)生沖突時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)（）A.優(yōu)先考慮自身利益B.同等對(duì)待兩者利益C.優(yōu)先考慮服務(wù)對(duì)象利益D.尋求第三方協(xié)調(diào)答案：C3.以下屬于社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任的是（）A.尊重B.自我決定C.服務(wù)對(duì)象檔案管理D.專(zhuān)業(yè)能力答案：A4.社會(huì)工作者在面對(duì)價(jià)值觀沖突時(shí)，最根本的解決依據(jù)是（）A.機(jī)構(gòu)的規(guī)定B.社會(huì)輿論C.倫理守則D.個(gè)人經(jīng)驗(yàn)答案：C5.保密原則的例外情況不包括（）A.服務(wù)對(duì)象同意公開(kāi)信息B.出現(xiàn)緊急情況危及生命C.司法機(jī)關(guān)要求提供信息D.社會(huì)工作者覺(jué)得有必要公開(kāi)答案：D6.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任（）A.提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)B.促進(jìn)社會(huì)公正C.尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定D.保密答案：B7.當(dāng)服務(wù)對(duì)象的行為可能對(duì)他人造成傷害時(shí)，社會(huì)工作者首先應(yīng)該（）A.通知警察B.制止服務(wù)對(duì)象行為C.與服務(wù)對(duì)象溝通D.聯(lián)系服務(wù)對(duì)象家屬答案：C8.社會(huì)工作者在實(shí)踐中遵循的“接納”原則意味著（）A.認(rèn)同服務(wù)對(duì)象的所有行為B.不歧視服務(wù)對(duì)象C.包容服務(wù)對(duì)象的所有價(jià)值觀D.幫助服務(wù)對(duì)象做任何決定答案：B9.社會(huì)工作者小李發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象張某的行為可能違反法律，小李應(yīng)（）A.直接向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)B.先與張某溝通，再根據(jù)情況決定C.幫助張某隱瞞D.向機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后不管不問(wèn)答案：B10.以下關(guān)于社會(huì)工作倫理困境的說(shuō)法，正確的是（）A.倫理困境是可以完全避免的B.倫理困境只存在于服務(wù)對(duì)象與社會(huì)工作者之間C.解決倫理困境需要綜合考慮多種因素D.倫理困境不會(huì)影響服務(wù)質(zhì)量答案：C二、多項(xiàng)選擇題1.社會(huì)工作倫理的主要內(nèi)容包括（）A.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任B.社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任C.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任D.社會(huì)工作者作為專(zhuān)業(yè)人員的倫理責(zé)任E.社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的倫理責(zé)任答案：ABCDE2.以下哪些情況可能引發(fā)社會(huì)工作倫理困境（）A.服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀與社會(huì)工作者不同B.保密原則與保護(hù)第三方利益沖突C.服務(wù)對(duì)象的需求超出社會(huì)工作者能力D.機(jī)構(gòu)利益與服務(wù)對(duì)象利益沖突E.社會(huì)工作者個(gè)人情緒影響服務(wù)答案：ABCD3.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任包括（）A.尊重B.不歧視C.自我決定D.保密E.提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)答案：ABCDE4.在處理倫理困境時(shí)，社會(huì)工作者可以考慮的原則有（）A.保護(hù)生命原則B.自主和自由原則C.最小傷害原則D.公平與正義原則E.隱私和保密原則答案：ABCDE5.社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任包含（）A.尊重B.合作C.保密D.相互支持E.不競(jìng)爭(zhēng)答案：ABCD6.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中，維護(hù)服務(wù)對(duì)象權(quán)益的方式有（）A.為服務(wù)對(duì)象爭(zhēng)取資源B.幫助服務(wù)對(duì)象做出最佳決策C.保護(hù)服務(wù)對(duì)象免受傷害D.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的能力發(fā)展E.與服務(wù)對(duì)象建立良好關(guān)系答案：ABCDE7.下列屬于社會(huì)工作倫理守則作用的有（）A.保障服務(wù)對(duì)象權(quán)益B.規(guī)范社會(huì)工作者行為C.促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展D.維護(hù)社會(huì)公平正義E.提升機(jī)構(gòu)形象答案：ABCDE8.社會(huì)工作者在面對(duì)倫理沖突時(shí)，可能采取的措施有（）A.與同事討論B.查閱專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)C.尋求督導(dǎo)支持D.依據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判斷E.參考其他案例答案：ABCE9.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任包括（）A.遵守機(jī)構(gòu)規(guī)定B.維護(hù)機(jī)構(gòu)形象C.合理使用資源D.對(duì)機(jī)構(gòu)忠誠(chéng)E.參與機(jī)構(gòu)管理答案：ABCD10.社會(huì)工作者作為專(zhuān)業(yè)人員的倫理責(zé)任有（）A.不斷提升專(zhuān)業(yè)能力B.秉持專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀C.維護(hù)專(zhuān)業(yè)信譽(yù)D.不接受服務(wù)對(duì)象禮物E.積極參與專(zhuān)業(yè)研究答案：ABCE三、判斷題1.社會(huì)工作者在任何情況下都不能違背保密原則。（）答案：錯(cuò)誤。保密原則有例外情況，如服務(wù)對(duì)象同意公開(kāi)、出現(xiàn)危及生命等緊急情況、司法機(jī)關(guān)要求等。2.社會(huì)工作者可以根據(jù)自己的價(jià)值觀引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象做出決定。（）答案：錯(cuò)誤。社會(huì)工作者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定，不能將自己的價(jià)值觀強(qiáng)加給服務(wù)對(duì)象。3.保護(hù)生命原則高于其他所有倫理原則。（）答案：正確。在倫理困境中，保護(hù)生命原則通常是首要考慮的。4.社會(huì)工作者對(duì)同事的錯(cuò)誤行為應(yīng)視而不見(jiàn)，以維護(hù)同事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤。社會(huì)工作者對(duì)同事的不當(dāng)行為應(yīng)采取合適方式指出并幫助糾正。5.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中不需要考慮機(jī)構(gòu)的利益。（）答案：錯(cuò)誤。社會(huì)工作者需要平衡服務(wù)對(duì)象利益和機(jī)構(gòu)利益，對(duì)機(jī)構(gòu)也有一定倫理責(zé)任。6.最小傷害原則意味著不允許對(duì)服務(wù)對(duì)象造成任何傷害。（）答案：錯(cuò)誤。最小傷害原則是在無(wú)法避免傷害時(shí)，選擇對(duì)服務(wù)對(duì)象傷害最小的方式。7.社會(huì)工作倫理守則是一成不變的。（）答案：錯(cuò)誤。社會(huì)工作倫理守則會(huì)隨著社會(huì)發(fā)展和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐變化而不斷修訂完善。8.社會(huì)工作者可以在社交媒體上分享服務(wù)對(duì)象的故事，只要不透露姓名。（）答案：錯(cuò)誤。即使不透露姓名，在社交媒體分享也可能導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象被識(shí)別，違反保密原則。9.公平與正義原則要求社會(huì)工作者平等對(duì)待所有服務(wù)對(duì)象。（）答案：正確。公平與正義原則強(qiáng)調(diào)對(duì)所有服務(wù)對(duì)象一視同仁。10.社會(huì)工作者在面對(duì)倫理困境時(shí)，只能依靠自己的判斷來(lái)解決。（）答案：錯(cuò)誤。社會(huì)工作者可以與同事討論、尋求督導(dǎo)支持、查閱專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)等多種方式解決倫理困境。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作倫理的重要性。社會(huì)工作倫理是社會(huì)工作實(shí)踐的基石。它保障服務(wù)對(duì)象的權(quán)益，確保服務(wù)以他們的利益為先，避免傷害。規(guī)范社會(huì)工作者行為，明確職業(yè)界限與責(zé)任，提升專(zhuān)業(yè)形象。促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展，為專(zhuān)業(yè)實(shí)踐提供指引，推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。維護(hù)社會(huì)公平正義，通過(guò)公正對(duì)待服務(wù)對(duì)象，助力社會(huì)和諧。同時(shí)，也有助于協(xié)調(diào)社會(huì)工作者與多方關(guān)系，化解潛在沖突。2.請(qǐng)說(shuō)明社會(huì)工作者在服務(wù)中如何遵循自主和自由原則。社會(huì)工作者要尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定權(quán)利，讓他們?cè)诔浞至私庀嚓P(guān)信息的基礎(chǔ)上，自由地做出選擇和決定。在服務(wù)過(guò)程中，不將自己的價(jià)值觀和意愿強(qiáng)加給服務(wù)對(duì)象，而是提供全面的信息和專(zhuān)業(yè)的建議，協(xié)助服務(wù)對(duì)象分析各種選擇的利弊。當(dāng)服務(wù)對(duì)象的決定可能帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)與其溝通，但最終決定權(quán)仍在服務(wù)對(duì)象手中，除非涉及嚴(yán)重傷害他人或自身生命安全情況。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任主要體現(xiàn)在哪些方面。一是遵守機(jī)構(gòu)規(guī)定，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)制定的規(guī)章制度開(kāi)展工作，確保服務(wù)的規(guī)范性。二是維護(hù)機(jī)構(gòu)形象，以專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度工作，避免因個(gè)人行為損害機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。三是合理使用資源，珍惜和有效利用機(jī)構(gòu)提供的人力、物力和財(cái)力資源，杜絕浪費(fèi)。四是對(duì)機(jī)構(gòu)忠誠(chéng)，積極為機(jī)構(gòu)發(fā)展出謀劃策，不做有損機(jī)構(gòu)利益的事情。4.面對(duì)保密原則與保護(hù)第三方利益的沖突時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)如何處理？首先，社會(huì)工作者要嘗試在保密原則和保護(hù)第三方利益之間尋求平衡。與服務(wù)對(duì)象坦誠(chéng)溝通，說(shuō)明情況的嚴(yán)重性和可能的后果，爭(zhēng)取服務(wù)對(duì)象同意公開(kāi)部分必要信息。若服務(wù)對(duì)象不同意，在第三方面臨嚴(yán)重且緊迫的傷害風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，社會(huì)工作者可能需要打破保密原則，但要遵循相關(guān)程序，如向機(jī)構(gòu)報(bào)備等。同時(shí)，在采取行動(dòng)后，要繼續(xù)關(guān)注服務(wù)對(duì)象的情況，盡量減少對(duì)其造成的負(fù)面影響。五、討論題1.請(qǐng)討論在社會(huì)工作實(shí)踐中，如何平衡服務(wù)對(duì)象的利益和機(jī)構(gòu)的利益。在社會(huì)工作實(shí)踐中，平衡兩者利益至關(guān)重要。一方面，服務(wù)對(duì)象利益是核心，社會(huì)工作者要始終將其需求和福祉放在首位，全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。另一方面，機(jī)構(gòu)是服務(wù)開(kāi)展的依托，需維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。社會(huì)工作者可與機(jī)構(gòu)溝通協(xié)商，爭(zhēng)取合理資源分配以更好服務(wù)對(duì)象；在制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)，兼顧機(jī)構(gòu)目標(biāo)和服務(wù)對(duì)象需求；遇到利益沖突，與雙方充分溝通，尋找共贏方案。例如在資源有限時(shí)，合理調(diào)配，確保服務(wù)質(zhì)量同時(shí)不影響機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展。2.談?wù)勀銓?duì)社會(huì)工作者在處理倫理困境時(shí)需要考慮文化因素的理解。文化因素在處理倫理困境中扮演重要角色。不同文化背景下，價(jià)值觀、道德觀念和行為準(zhǔn)則差異很大。比如在一些文化中，家庭觀念很強(qiáng)，服務(wù)對(duì)象可能更傾向于家庭決策；而在另一些文化里，個(gè)人自主更為重要。社會(huì)工作者若忽視文化因素，可能將自己的價(jià)值觀強(qiáng)加給服務(wù)對(duì)象，導(dǎo)致服務(wù)受阻?？紤]文化因素能增進(jìn)對(duì)服務(wù)對(duì)象的理解，更尊重他們的選擇，找到符合文化背景的倫理解決方案，提升服務(wù)的有效性和適應(yīng)性。3.討論社會(huì)工作者如何在服務(wù)過(guò)程中踐行公平與正義原則。社會(huì)工作者在服務(wù)中踐行公平與正義原則，要確保機(jī)會(huì)平等，為所有服務(wù)對(duì)象提供相同的服務(wù)機(jī)會(huì)，不論其性別、種族、貧富等。在資源分配上公平公正，根據(jù)服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求合理分配資源，不偏袒。對(duì)待服務(wù)對(duì)象一視同仁，不因其個(gè)人特征或背景區(qū)別對(duì)待。倡導(dǎo)社會(huì)正義，關(guān)注弱勢(shì)群體權(quán)益，推動(dòng)政策改革，消除社會(huì)不公現(xiàn)象。比如在社區(qū)服務(wù)中，為不同階層居民組織公平參與的活動(dòng)，為弱勢(shì)群體爭(zhēng)取福利政策支持。4.舉例說(shuō)明社會(huì)工作者在維護(hù)專(zhuān)業(yè)信譽(yù)方面可