2025年安徽省銅陵市事業(yè)單位工勤技能考試題庫(kù)及答案_第1頁(yè)
2025年安徽省銅陵市事業(yè)單位工勤技能考試題庫(kù)及答案_第2頁(yè)
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2025年安徽省銅陵市事業(yè)單位工勤技能考試題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題(共30題,每題1.5分,共45分)1.黨的二十大報(bào)告指出,高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的()。A.首要任務(wù)B.核心目標(biāo)C.根本動(dòng)力D.必然要求答案:A2.安徽省“三地一區(qū)”戰(zhàn)略中,“三地”指的是科技創(chuàng)新策源地、新興產(chǎn)業(yè)聚集地和()。A.改革開(kāi)放新高地B.生態(tài)環(huán)境樣板地C.數(shù)字經(jīng)濟(jì)先行地D.內(nèi)陸開(kāi)放樞紐地答案:B(注:根據(jù)安徽省“十四五”規(guī)劃,“三地一區(qū)”為科技創(chuàng)新策源地、新興產(chǎn)業(yè)聚集地、改革開(kāi)放新高地、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型區(qū),此處為模擬題調(diào)整)3.銅陵市因銅得名、以銅而興,素有“()”之稱。A.中國(guó)古銅都B.江南銅基地C.長(zhǎng)江銅樞紐D.皖江銅都答案:A4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,事業(yè)單位工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位,其中技術(shù)工崗位分為()個(gè)等級(jí)。A.3B.5C.7D.9答案:B(技術(shù)工崗位分為一至五級(jí),普通工崗位不分等級(jí))5.銅陵市地處長(zhǎng)江()段,是長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市。A.上游B.中游C.下游D.入??诖鸢福篊(銅陵位于長(zhǎng)江下游,北接合肥,南連池州)6.工勤技能人員在職業(yè)活動(dòng)中,首要的職業(yè)道德規(guī)范是()。A.服務(wù)群眾B.愛(ài)崗敬業(yè)C.奉獻(xiàn)社會(huì)D.誠(chéng)實(shí)守信答案:B7.2024年銅陵市政府工作報(bào)告提出,重點(diǎn)發(fā)展“4+3”先進(jìn)制造業(yè)集群,其中“4”指銅基新材料、新能源、新一代信息技術(shù)和()。A.生物醫(yī)藥B.高端裝備制造C.綠色食品D.節(jié)能環(huán)保答案:B8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)()小時(shí)。A.36B.40C.44D.48答案:C(注:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為每日不超8小時(shí),每周不超44小時(shí),企業(yè)可實(shí)行綜合工時(shí)制)9.銅陵市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中,被列入國(guó)家級(jí)名錄的是()。A.鳳丹種植技藝B.大通古鎮(zhèn)魚燈C.東鄉(xiāng)武術(shù)D.白姜制作技藝答案:D(銅陵白姜制作技藝2021年列入第五批國(guó)家級(jí)非遺名錄)10.工勤技能崗位考核的“德、能、勤、績(jī)、廉”中,核心考核內(nèi)容是()。A.德B.能C.績(jī)D.廉答案:C(考核以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn))11.銅陵市最高山峰為(),海拔557米。A.天門山B.銅官山C.浮山D.天屏山答案:D(天屏山位于樅陽(yáng)縣,為銅陵市最高峰)12.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)()。A.停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場(chǎng)B.要求單位立即整改隱患C.向主管部門報(bào)告D.要求單位支付額外報(bào)酬答案:A13.銅陵市“四創(chuàng)兩高”戰(zhàn)略中,“四創(chuàng)”指創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)業(yè)富民、()、創(chuàng)造美好。A.創(chuàng)意賦能B.創(chuàng)新生態(tài)C.創(chuàng)優(yōu)環(huán)境D.創(chuàng)效提質(zhì)答案:C(“四創(chuàng)兩高”為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)造美好,加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活)14.工勤技能人員操作設(shè)備時(shí),若發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,應(yīng)首先()。A.繼續(xù)操作觀察B.立即停機(jī)并報(bào)告C.自行拆卸檢修D(zhuǎn).通知同事協(xié)助處理答案:B15.安徽省銅陵市的市樹(shù)是()。A.香樟B.銀杏C.梧桐D.廣玉蘭答案:A(銅陵市樹(shù)為香樟,市花為牡丹)16.根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,記過(guò)處分的期限為()。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案:B(警告6個(gè)月,記過(guò)12個(gè)月,降低崗位等級(jí)或撤職24個(gè)月)17.銅陵市境內(nèi)長(zhǎng)江段主要港口是(),是國(guó)家一類開(kāi)放口岸。A.銅陵港B.池州港C.蕪湖港D.安慶港答案:A18.工勤技能崗位等級(jí)晉升的基本條件中,晉升中級(jí)工需在初級(jí)工崗位工作()年以上。A.1B.2C.3D.5答案:D(根據(jù)《事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核暫行辦法》,初級(jí)工升中級(jí)工需5年以上)19.銅陵市2023年GDP總量約為()億元,居安徽省第10位。A.1200B.1500C.1800D.2000答案:B(注:2023年銅陵市GDP約1500億元,數(shù)據(jù)為模擬)20.下列屬于工勤技能人員職業(yè)能力核心要素的是()。A.學(xué)歷層次B.操作熟練度C.人際關(guān)系D.理論考試成績(jī)答案:B21.銅陵市“兩江一湖”生態(tài)格局中,“兩江”指長(zhǎng)江和()。A.青通河B.秋浦河C.順安河D.黃滸河答案:C(銅陵市構(gòu)建長(zhǎng)江、順安河、天井湖“兩江一湖”生態(tài)格局)22.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,職工因工死亡的,其近親屬可領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金為()個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。A.3B.6C.9D.12答案:B23.工勤技能人員在服務(wù)過(guò)程中,遇到群眾投訴時(shí),正確的處理方式是()。A.當(dāng)場(chǎng)反駁投訴內(nèi)容B.記錄投訴信息并及時(shí)上報(bào)C.承諾私下解決D.推諉至其他部門答案:B24.銅陵市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中,銅基新材料產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占全市工業(yè)總產(chǎn)值的()以上。A.30%B.50%C.70%D.90%答案:B(銅陵市銅產(chǎn)業(yè)占工業(yè)產(chǎn)值約50%,為支柱產(chǎn)業(yè))25.下列不屬于工勤技能崗位基本職責(zé)的是()。A.設(shè)備日常維護(hù)B.文件起草與審核C.后勤保障服務(wù)D.公共區(qū)域清潔答案:B(文件起草屬管理崗職責(zé))26.銅陵市入選全國(guó)文明城市的年份是()。A.2017年B.2020年C.2023年D.2024年答案:B(銅陵市2020年入選第六屆全國(guó)文明城市)27.根據(jù)《道路交通安全法》,駕駛機(jī)動(dòng)車時(shí),駕駛?cè)宋窗匆?guī)定使用安全帶的,一次記()分。A.1B.2C.3D.6答案:A(2023年交規(guī)調(diào)整后,未系安全帶記1分)28.工勤技能人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn),每年累計(jì)學(xué)時(shí)不得少于()學(xué)時(shí)。A.20B.40C.60D.80答案:B(根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,工勤人員參照?qǐng)?zhí)行,每年不少于40學(xué)時(shí))29.銅陵市樅陽(yáng)縣以()聞名,是“中國(guó)文鄉(xiāng)”。A.陶瓷B.書法C.戲曲D.詩(shī)歌答案:B(樅陽(yáng)縣歷史文化底蘊(yùn)深厚,有“中國(guó)書法之鄉(xiāng)”稱號(hào))30.下列關(guān)于事業(yè)單位工勤技能崗位考核的表述,錯(cuò)誤的是()。A.考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核B.年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格C.優(yōu)秀等次比例一般不超過(guò)15%D.考核結(jié)果僅作為崗位晉升依據(jù),不與工資掛鉤答案:D(考核結(jié)果與工資、晉升等直接相關(guān))二、多項(xiàng)選擇題(共15題,每題2分,共30分)1.銅陵市的歷史文化特色包括()。A.青銅文化B.白姜文化C.佛教文化(九華山周邊)D.長(zhǎng)江碼頭文化答案:ABCD2.工勤技能人員職業(yè)道德的基本要求包括()。A.忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé)B.鉆研業(yè)務(wù),提高技能C.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局D.遵紀(jì)守法,廉潔奉公答案:ABCD3.下列屬于銅陵市2024年重點(diǎn)推進(jìn)的民生工程有()。A.老舊小區(qū)改造B.中小學(xué)擴(kuò)容工程C.智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)建設(shè)D.銅基新材料產(chǎn)業(yè)研究院建設(shè)答案:ABC(D為產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目)4.根據(jù)《勞動(dòng)法》,勞動(dòng)者享有()等權(quán)利。A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)B.取得勞動(dòng)報(bào)酬C.休息休假D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)答案:ABCD5.銅陵市境內(nèi)的主要旅游景點(diǎn)包括()。A.天井湖公園B.浮山風(fēng)景區(qū)C.大通古鎮(zhèn)D.牯牛降答案:ABC(牯牛降位于池州)6.工勤技能崗位等級(jí)考核的內(nèi)容包括()。A.職業(yè)道德B.理論知識(shí)C.操作技能D.工作實(shí)績(jī)答案:ABCD7.安徽省“十四五”規(guī)劃中,關(guān)于銅陵市的定位包括()。A.長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市B.皖江城市帶核心城市C.全國(guó)銅基新材料產(chǎn)業(yè)基地D.長(zhǎng)三角區(qū)域中心城市答案:AC8.下列屬于工勤技能人員應(yīng)急處理原則的是()。A.生命至上B.快速反應(yīng)C.逐級(jí)上報(bào)D.避免擴(kuò)大損失答案:ABD9.銅陵市推動(dòng)綠色發(fā)展的舉措包括()。A.長(zhǎng)江岸線生態(tài)修復(fù)B.新能源產(chǎn)業(yè)培育C.工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排D.農(nóng)村人居環(huán)境整治答案:ABCD10.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,工勤技能人員可以通過(guò)()方式晉升崗位等級(jí)。A.考核合格B.競(jìng)聘上崗C.工作年限累計(jì)D.獲得技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)答案:ABD11.銅陵市的交通優(yōu)勢(shì)包括()。A.長(zhǎng)江黃金水道B.京福高鐵穿境C.合銅黃高速D.九華山機(jī)場(chǎng)鄰近答案:ABCD12.工勤技能人員在操作設(shè)備前應(yīng)檢查()。A.設(shè)備外觀是否完好B.電源線路是否正常C.安全防護(hù)裝置是否有效D.操作說(shuō)明書是否齊全答案:ABC13.銅陵市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中,屬于省級(jí)名錄的有()。A.東鄉(xiāng)武術(shù)B.大通茶干制作技藝C.鳳丹傳說(shuō)D.白姜制作技藝(國(guó)家級(jí))答案:ABC14.下列關(guān)于事業(yè)單位工勤技能崗位工資的表述,正確的是()。A.工資由崗位工資和薪級(jí)工資組成B.崗位工資隨崗位等級(jí)晉升而提高C.薪級(jí)工資根據(jù)工作年限和考核結(jié)果調(diào)整D.績(jī)效工資與單位效益無(wú)關(guān)答案:ABC(績(jī)效工資與單位效益和個(gè)人實(shí)績(jī)相關(guān))15.工勤技能人員在服務(wù)群眾時(shí),應(yīng)遵循()原則。A.熱情主動(dòng)B.耐心細(xì)致C.公平公正D.靈活變通(不違反原則)答案:ABCD三、判斷題(共10題,每題1分,共10分)1.銅陵市是安徽省最小的地級(jí)市。()答案:×(銅陵市面積約3008平方公里,池州、黃山等面積更大)2.工勤技能人員的年度考核結(jié)果必須公示。()答案:√(根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,考核結(jié)果需公示)3.銅陵市的主要河流順安河最終注入長(zhǎng)江。()答案:√4.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。()答案:√5.工勤技能崗位的普通工可以晉升為技術(shù)工五級(jí)。()答案:×(普通工需通過(guò)考核轉(zhuǎn)為技術(shù)工崗位后可晉升)6.銅陵市銅文化博物館是全國(guó)唯一以銅文化為主題的博物館。()答案:√(銅陵市博物館設(shè)有銅文化專題展)7.事業(yè)單位工勤技能人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。()答案:×(培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由單位承擔(dān))8.銅陵市位于安徽省南部,與江西省接壤。()答案:×(銅陵市北接合肥,南鄰池州,不與江西接壤)9.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任。()答案:√10.工勤技能人員可以在工作時(shí)間從事與崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。()答案:×(需遵守工作紀(jì)律)四、簡(jiǎn)答題(共5題,每題5分,共25分)1.簡(jiǎn)述銅陵市推動(dòng)銅基新材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主要舉措。答案:①?gòu)?qiáng)化科技創(chuàng)新,建設(shè)銅基新材料產(chǎn)業(yè)研究院,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作;②延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,發(fā)展高精度銅板帶、電子銅箔等高端產(chǎn)品;③優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,打造國(guó)家級(jí)銅基新材料產(chǎn)業(yè)基地;④加大政策支持,對(duì)企業(yè)技術(shù)改造、人才引進(jìn)給予補(bǔ)貼;⑤推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型,推廣節(jié)能降耗技術(shù),提升資源綜合利用率。2.工勤技能人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵守哪些安全操作規(guī)范?答案:①嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,禁止違規(guī)操作;②作業(yè)前檢查設(shè)備、工具的安全性,確認(rèn)防護(hù)裝置有效;③正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品(如安全帽、手套、護(hù)目鏡);④發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告,不得隱瞞或擅自處理;⑤遵守作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全警示標(biāo)識(shí),不隨意進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域;⑥掌握應(yīng)急處置技能(如滅火器使用、急救措施),遇突發(fā)情況快速反應(yīng)。3.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工勤技能崗位年度考核的程序。答案:①個(gè)人總結(jié):工勤人員對(duì)照崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)年度工作實(shí)績(jī);②民主測(cè)評(píng):所在部門組織同事、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議;③部門初審:部門負(fù)責(zé)人根據(jù)個(gè)人總結(jié)和測(cè)評(píng)結(jié)果,提出考核等次建議;④單位審核:人事部門對(duì)考核材料復(fù)核,提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子審定;⑤結(jié)果公示:將考核結(jié)果在單位內(nèi)公示,接受監(jiān)督;⑥結(jié)果反饋:向被考核人員反饋結(jié)果,本人簽字確認(rèn)。4.銅陵市在長(zhǎng)江大保護(hù)中采取了哪些具體措施?答案:①推進(jìn)長(zhǎng)江岸線整治,拆除非法碼頭、養(yǎng)殖場(chǎng),修復(fù)生態(tài)濕地;②加強(qiáng)工業(yè)污染治理,對(duì)沿江企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的環(huán)保準(zhǔn)入和排放監(jiān)管;③建設(shè)污水處理設(shè)施,提升城鎮(zhèn)污水收集處理能力;④開(kāi)展船舶污染防治,推廣岸電使用,規(guī)范船舶垃圾和污水接收;⑤實(shí)施禁漁政策,保護(hù)長(zhǎng)江水生生物多樣性;⑥建立跨區(qū)域協(xié)同機(jī)制,與上下游城市聯(lián)動(dòng)開(kāi)展生態(tài)保護(hù)。5.工勤技能人員如何提升自身職業(yè)素養(yǎng)?答案:①加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí),樹(shù)立“干一行、愛(ài)一行”的職業(yè)態(tài)度;②參加技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提升操作技能和理論水平;③主動(dòng)向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);④關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法;⑤嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣;⑥注重服務(wù)意識(shí)培養(yǎng),以群眾需求為導(dǎo)向,提高服務(wù)質(zhì)量。五、案例分析題(共2題,每題10分,共20分)案例1:某事業(yè)單位司機(jī)小王在執(zhí)行公務(wù)時(shí),因雨天路滑與一輛私家車發(fā)生輕微碰撞,無(wú)人員傷亡。小王立即停車,但未設(shè)置警示標(biāo)志,隨后與對(duì)方車主發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),導(dǎo)致交通擁堵。問(wèn)題:(1)小王的行為存在哪些不當(dāng)之處?(2)正確的處理流程應(yīng)是怎樣的?答案:(1)不當(dāng)之處:①未在事故后方50-100米

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