甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高新技術(shù)企業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生就業(yè)協(xié)議甲方（實習(xí)生）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業(yè)崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位1：名稱為______，職責(zé)為______（詳細說明如工作內(nèi)容、工作要求等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。乙方提供的崗位應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的用人要求。2.崗位質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保提供的工作環(huán)境、工作條件符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。乙方保證實習(xí)生在實習(xí)期間能夠獲得實際工作經(jīng)驗，提升個人能力。乙方保證實習(xí)生在實習(xí)期間的安全，防止發(fā)生意外事故。二、實習(xí)期限與工作時間1.實習(xí)期限甲方預(yù)計實習(xí)期限為______個月（具體時長）。實習(xí)期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。2.工作時間實習(xí)生應(yīng)按照乙方的工作時間安排進行實習(xí)，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。三、實習(xí)待遇與保障1.實習(xí)待遇乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付實習(xí)生實習(xí)津貼，具體金額為______元/月。乙方負責(zé)為實習(xí)生提供必要的辦公設(shè)施和實習(xí)所需資料。乙方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠實習(xí)津貼。2.保障措施乙方應(yīng)依法為實習(xí)生購買意外傷害保險，保障實習(xí)生的人身安全。乙方應(yīng)提供實習(xí)生的勞動保護用品，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除雙方均有權(quán)在協(xié)議約定的實習(xí)期限屆滿前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______天書面通知對方。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的實習(xí)崗位進行考察和評估，如發(fā)現(xiàn)崗位不符合要求，有權(quán)要求乙方調(diào)整。有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和實習(xí)單位的需求調(diào)整實習(xí)崗位，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為實習(xí)生提供符合協(xié)議規(guī)定的實習(xí)崗位和工作環(huán)境。保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得安排超出實習(xí)生能力范圍的危險工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在實習(xí)生實習(xí)期間，有權(quán)對實習(xí)生的表現(xiàn)進行考核和評價。如實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀，有權(quán)推薦實習(xí)生留用或提供其他就業(yè)機會。義務(wù)：按照協(xié)議約定提供實習(xí)崗位，確保實習(xí)生獲得實際工作經(jīng)驗。對實習(xí)生的個人信息和實習(xí)表現(xiàn)保密，不得泄露給第三方。六、實習(xí)考核與評價1.考核方式乙方應(yīng)定期對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行考核，考核方式包括但不限于工作完成情況、工作態(tài)度、團隊合作等。甲方有權(quán)參與實習(xí)生的考核過程，并提出意見和建議。2.評價標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生的評價標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的實習(xí)崗位要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如實習(xí)生考核不合格，乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實習(xí)生提高工作能力。七、實習(xí)待遇與保障1.實習(xí)待遇乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付實習(xí)生的實習(xí)津貼，具體金額為______元/月。乙方應(yīng)提供實習(xí)生的社會保險和意外傷害保險。乙方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠實習(xí)津貼。2.保障措施乙方應(yīng)提供實習(xí)生的勞動保護用品，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。乙方應(yīng)提供實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助實習(xí)生明確職業(yè)發(fā)展方向。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除雙方均有權(quán)在協(xié)議約定的實習(xí)期限屆滿前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______天書面通知對方。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本就業(yè)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本就業(yè)協(xié)議的組成部分，具有與本就業(yè)協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本就業(yè)協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本就業(yè)協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本就業(yè)協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本就業(yè)協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行就業(yè)協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決就業(yè)協(xié)議的履行問題，如變更就業(yè)協(xié)議內(nèi)容或解除就業(yè)協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本就業(yè)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在就業(yè)協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、實習(xí)內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于實習(xí)表現(xiàn)、評價結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自就業(yè)協(xié)議簽訂之日起至就業(yè)協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本就業(yè)協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本就業(yè)協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）