第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE人員守秘行為規(guī)范承諾書6篇人員守秘行為規(guī)范承諾書篇1承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________根據(jù)相關法律法規(guī)及本組織內(nèi)部管理規(guī)定，為維護國家秘密、商業(yè)秘密及工作秘密的安全，保障組織及個人的合法權益，承諾方在此作出如下承諾：一、承諾事項1.承諾方承諾嚴格遵守國家關于保守國家秘密的法律、法規(guī)及政策要求，明確國家秘密的密級、范圍及管理要求，并保證在日常工作中落實到位。2.承諾方承諾嚴格遵守本組織內(nèi)部關于商業(yè)秘密及工作秘密的管理制度，明確商業(yè)秘密及工作秘密的范圍、標識及保護措施，并保證在日常工作中有效執(zhí)行。3.承諾方承諾對在履行職責過程中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密及工作秘密，承擔保密義務，不得以任何形式泄露、披露或擅自使用。4.承諾方承諾對所接觸、知悉的各類秘密信息，采取必要的保密措施，包括但不限于物理隔離、技術防護、人員管理等方面，防止秘密信息泄露。5.承諾方承諾在離職、調(diào)崗或涉及秘密信息變更時，及時辦理相關保密手續(xù)，并保證所知悉的秘密信息得到妥善處理。二、實施標準1.承諾方承諾建立健全保密管理體系，明保證密責任主體，制定保密工作流程，并保證各項保密措施得到有效落實。2.承諾方承諾對員工進行保密教育和培訓，提高員工的保密意識和技能，保證員工能夠正確識別、保護和管理秘密信息。3.承諾方承諾對涉及秘密信息的載體、設備、場所等進行分類管理，采取相應的保密措施，防止秘密信息泄露。4.承諾方承諾對涉及秘密信息的對外合作、交流等活動，進行嚴格的保密審查，保證秘密信息得到有效保護。5.承諾方承諾制定保密事件應急預案，明保證密事件的報告、處置流程，并定期進行演練，提高應對保密事件的能力。三、監(jiān)督考核1.承諾方承諾設立保密工作監(jiān)督檢查機制，定期對保密工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)覺并整改保密工作中存在的問題。2.承諾方承諾將保密工作納入年度考核體系，明保證密工作考核指標，對員工及部門的保密工作進行考核評估。3.承諾方承諾對違反保密規(guī)定的行為，進行嚴肅處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等，并追究相關責任人的法律責任。4.承諾方承諾對保密工作進行持續(xù)改進，定期對保密管理制度進行評估和修訂，保證保密管理體系的有效性和適應性。5.承諾方承諾對__________項指標納入年度考核，保證保密工作得到全面、有效的監(jiān)督和考核。四、生效變更1.本承諾書自簽署之日起生效，承諾方應嚴格遵守承諾書中的各項規(guī)定，不得擅自變更或解除。2.如本組織內(nèi)部管理制度或相關法律法規(guī)發(fā)生變更，承諾方應及時知曉并遵守新的規(guī)定要求，保證保密工作的合規(guī)性。3.承諾方承諾對承諾書中的內(nèi)容進行持續(xù)關注和遵守，如有任何疑問或爭議，應及時與組織相關部門溝通解決。4.承諾方承諾對本承諾書的內(nèi)容進行保密處理，不得以任何形式泄露給無關人員。5.承諾方承諾本承諾書一式兩份，承諾方及組織各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________人員守秘行為規(guī)范承諾書篇2合同編號：__________一、總則1.1為嚴格遵守《_________保守國家秘密法》、《_________反不正當競爭法》及相關法律法規(guī)，維護公司商業(yè)秘密安全，保障公司合法權益，防止商業(yè)秘密泄露給任何第三方，本人作為公司的員工/合作方/相關人士（以下簡稱“承諾人”），在此鄭重作出如下承諾：1.2本承諾書所稱“商業(yè)秘密”是指承諾人在履行職務或與公司合作過程中接觸、知悉或掌握的，具有商業(yè)價值并受法律保護的技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務信息及其他未公開信息，包括但不限于：技術方案、工藝流程、產(chǎn)品配方、設計圖紙、測試數(shù)據(jù)、成本構成、營銷策略、客戶名單、供應商信息、合同條款、內(nèi)部管理資料等。1.3承諾人充分認識到商業(yè)秘密泄露可能對公司造成的重大損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、聲譽損害、市場競爭力下降、法律訴訟風險等，因此承諾將嚴格遵守本承諾書約定的各項義務。二、保密義務2.1未經(jīng)公司書面許可，承諾人不得以任何方式披露、使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用其知悉的商業(yè)秘密。披露方式包括但不限于口頭告知、書面文件、電子數(shù)據(jù)傳輸、非職務活動傳播、網(wǎng)絡發(fā)布、社交媒體分享等。2.2承諾人在職期間及離職后，均負有保守公司商業(yè)秘密的義務。離職后保密期限自離職之日起計算，具體期限根據(jù)公司規(guī)章制度及雙方約定執(zhí)行。2.3承諾人應妥善保管所有載有商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品等載體，采取必要的物理和技術措施防止泄露。辦公場所、存儲設備、通信工具等均應設置密碼或加密，保證商業(yè)秘密不被無關人員接觸。2.4承諾人不得將載有商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等帶離辦公場所，確需外帶時，應經(jīng)公司授權人員批準并采取嚴密保護措施。2.5承諾人不得將商業(yè)秘密用于本人或其他任何第三方經(jīng)營目的，也不得與任何可能接觸商業(yè)秘密的第三方進行可能泄露商業(yè)秘密的交流。2.6承諾人應教育并要求其直系親屬、家庭成員及其他與承諾人有密切聯(lián)系的人員不得竊取、刺探、收買、泄露公司商業(yè)秘密。三、競業(yè)限制義務3.1承諾人在離職后____年內(nèi)，不得在與公司從事相同或類似業(yè)務的公司、機構或個體從事任何與公司商業(yè)秘密相關的工作或活動。3.2競業(yè)限制范圍包括但不限于：使用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動；直接或間接參與公司競爭對手的業(yè)務；招募公司離職員工或掌握公司商業(yè)秘密的人員；以任何方式泄露公司商業(yè)秘密等。3.3競業(yè)限制地域限于____省/市/地區(qū)，具體范圍根據(jù)公司實際情況約定。3.4競業(yè)限制期內(nèi)，承諾人有權獲得公司支付的競業(yè)限制補償金，具體金額及支付方式由雙方另行約定。四、保密培訓與監(jiān)督4.1承諾人應積極參加公司組織的商業(yè)秘密保護培訓，學習相關法律法規(guī)及公司保密制度，提高保密意識。4.2公司有權對承諾人的保密行為進行監(jiān)督、檢查和審計，承諾人應積極配合并提供必要的協(xié)助。4.3如承諾人違反本承諾書約定，公司有權采取以下措施：要求承諾人停止違約行為、賠償公司因此遭受的損失、解除勞動合同/合作關系、追究法律責任等。五、違約責任5.1承諾人若違反本承諾書任何條款，應承擔以下違約責任：（1）立即停止違約行為，并向公司書面說明情況；（2）賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于利潤損失、調(diào)查費用、訴訟費用等；（3）承擔公司為調(diào)查違約行為所支出的合理費用；（4）若違約行為構成犯罪，移交司法機關處理。5.2對于嚴重違反本承諾書的行為，公司有權解除與承諾人的勞動合同/合作關系，并保留追究其法律責任的權利。六、爭議解決6.1因本承諾書引起的或與本承諾書有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向公司所在地人民法院提起訴訟。七、承諾效力7.1本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。7.2本承諾書是勞動合同/合作協(xié)議/其他協(xié)議的補充條款，與主協(xié)議具有同等法律效力。7.3本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。八、其他8.1本承諾書一式____份，承諾人執(zhí)____份，公司執(zhí)____份，具有同等法律效力。8.2本承諾書內(nèi)容根據(jù)公司實際情況及法律法規(guī)變化進行修訂，修訂后的承諾書內(nèi)容同樣具有法律效力。承諾人（簽名）：____________________簽訂日期：______年____月____日人員守秘行為規(guī)范承諾書篇3合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關標準。1.2本單位承諾對涉及國家秘密、商業(yè)秘密、技術秘密及客戶隱私的信息（以下簡稱“保密信息”）履行保密義務。1.3本單位承諾明確界定保密信息的范圍，并采取有效措施防止保密信息泄露。二、實施準則2.1本單位承諾建立保密管理制度，明保證密責任人和保密措施。2.2本單位承諾對接觸保密信息的員工進行保密培訓，保證其知曉并遵守保密規(guī)定。2.3本單位承諾在業(yè)務合作、數(shù)據(jù)傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)采取加密、脫敏等技術手段保護保密信息。2.4本單位承諾未經(jīng)授權，不得對外泄露、使用或轉(zhuǎn)讓保密信息。三、違約責任3.1本單位違反本承諾書約定，泄露、使用或轉(zhuǎn)讓保密信息，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償。3.2本單位承諾因違約行為造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商譽損失等，均由本單位自行承擔。3.3本單位承諾積極配合相關機構對違約行為的調(diào)查處理，并承擔由此產(chǎn)生的一切后果。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，有效期為__________年。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________人員守秘行為規(guī)范承諾書篇4為規(guī)范__________行為，本人/本部門鄭重承諾一、基本原則1.嚴格遵守國家及__________相關法律法規(guī)，以及公司內(nèi)部關于保密工作的各項規(guī)章制度，保證所有守秘行為符合法律規(guī)定及公司要求。2.堅持最小化知曉原則，僅限于工作必需，不得泄露工作范圍之外的商業(yè)秘密或其他敏感信息，保證信息知悉范圍嚴格控制在必要范圍內(nèi)。3.堅持內(nèi)外有別原則，不得將工作中知悉的任何保密信息用于非工作目的，或向任何無關第三方泄露，包括但不限于競爭對手、合作伙伴、家庭成員及朋友等。4.堅持全程防護原則，在信息產(chǎn)生、存儲、傳輸、使用及銷毀等各個環(huán)節(jié)，采取必要的保密措施，防止保密信息泄露、遺失或被不當使用。5.堅持責任自負原則，明確自身在保密工作中的法律責任，因個人原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤兜?，自愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任及經(jīng)濟賠償。二、具體承諾1.對在履行工作職責過程中知悉的涉及公司經(jīng)營、管理、技術、財務、客戶信息等商業(yè)秘密，嚴格保守秘密，不得以任何形式向任何第三方泄露。2.在使用計算機信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備及存儲介質(zhì)時，嚴格遵守保密規(guī)定，設置強密碼并定期更換，不利用公司網(wǎng)絡及設備傳輸、存儲保密信息，確需傳輸?shù)?，應采用加密等安全措施?.在參與或接觸保密信息時，不隨意拍照、錄音、錄像，不將保密文件、資料帶離指定場所，確需帶離的，應履行嚴格的借用或登記手續(xù)，并保證安全。4.在離職、調(diào)崗或不再接觸保密信息時，及時辦理保密信息交接手續(xù)，清退所有涉密文件、資料、設備等，并簽署相關保密協(xié)議，繼續(xù)履行保密義務。5.在對外合作、交流或發(fā)布信息時，事先進行保密審查，保證不泄露任何保密信息，必要時與合作伙伴簽訂保密協(xié)議，明確雙方保密責任。6.在個人行為中，自覺維護公司形象及聲譽，不私自披露工作中知悉的任何可能對公司不利的信息，不散布對公司不利的謠言或猜測。7.加強保密意識學習，積極參加公司組織的保密培訓，不斷提升保密技能和保密意識，保證自身能夠有效履行保密職責。8.發(fā)覺任何保密信息泄露或泄密風險時，立即采取措施控制風險，并第一時間向__________部門報告，積極配合調(diào)查處理。9.對違反保密承諾的行為，愿意接受公司內(nèi)部的處分，包括但不限于警告、記過、降職、解職等，并承擔相應的法律責任。三、監(jiān)督機制1.本人/本部門承諾嚴格遵守本保密承諾書中的各項條款，并愿意接受__________部門及公司內(nèi)部的監(jiān)督和檢查，對任何違反本承諾的行為，均將承擔相應責任。2.公司將定期或不定期對保密工作進行檢查，包括但不限于查閱文件、檢查設備、詢問相關人員等，本人/本部門應積極配合公司的檢查工作。3.公司將建立保密事件應急預案，一旦發(fā)生保密信息泄露事件，將立即啟動應急預案，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，減少損失，并追究相關責任人的責任。4.本人/本部門承諾，若因本人/本部門違反本保密承諾書而給公司造成損失的，愿意承擔全部賠償責任，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等。5.本保密承諾書自簽訂之日起生效，具有法律效力，直至保密信息失去保密性或本人/本部門與公司終止合作關系為止。__________部門負責本承諾的落實。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________人員守秘行為規(guī)范承諾書篇5關于__________項目的承諾一、前期準備本人/本組織必須嚴格審查項目相關資料，保證所有涉密信息得到妥善識別和分類。必須建立完善的保密制度，明確責任分工，對參與項目的人員進行保密教育培訓。嚴禁在項目啟動前泄露任何未公開的項目信息。必須制定應急預案，以應對可能發(fā)生的泄密風險。二、實施過程本人在項目實施過程中必須嚴格遵守國家及行業(yè)相關保密法律法規(guī)，對接觸到的所有涉密信息采取保護措施。必須保證涉密載體安全，嚴禁將涉密信息存儲在非安全設備上。嚴禁以任何形式泄露項目進展、技術細節(jié)及其他未公開信息。必須對項目場所進行定期安全檢查，消除泄密隱患。三、后期評估項目結(jié)束后，本人/本組織必須對整個項目進行保密工作評估，形成書面報告。必須保證所有涉密資料按規(guī)定銷毀或歸檔。嚴禁將涉密資料據(jù)為己有或擅自處理。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日人員守秘行為規(guī)范承諾書篇6根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定與適用范圍1.1本承諾書由以下雙方共同簽署：1.1.1承諾方：__________，證件號碼號：__________，住所地：__________。1.1.2接受方：__________，法定代表人：__________，住所地：__________。1.2本承諾書旨在明確承諾方在履行相關協(xié)議合同過程中，對涉及接受方商業(yè)秘密信息的保護義務。1.3適用范圍：本承諾書所稱商業(yè)秘密，指承諾方在履行協(xié)議合同過程中知悉的，由接受方或其關聯(lián)方持有，具有商業(yè)價值且采取合理保密措施的技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。具體包括但不限于：__________（此處列舉商業(yè)秘密的具體類型，如產(chǎn)品配方、工藝流程、財務數(shù)據(jù)等）。2.保密義務的具體內(nèi)容2.1保密信息的識別與確認2.1.1承諾方應充分識別并確認其在協(xié)議合同履行過程中接觸到的所有商業(yè)秘密信息，包括但不限于書面文件、電子數(shù)據(jù)、口頭告知、演示材料等。2.1.2承諾方不得以任何形式記錄、復制、存儲或傳播上述商業(yè)秘密信息，除非接受方明確授權或法律要求。2.2保密措施的實施2.2.1承諾方應采取不低于接受方內(nèi)部標準的保密措施，包括物理隔離、技術加密、訪問權限控制等，保證商業(yè)秘密信息不被泄露。2.2.2承諾方應僅授權其內(nèi)部員工接觸商業(yè)秘密信息，并要求該等員工簽署獨立的保密協(xié)議。員工離職后，承諾方應立即收回或銷毀其接觸的商業(yè)秘密信息。2.3保密信息的處置2.3.1協(xié)議合同終止或解除后，承諾方應立即停止使用商業(yè)秘密信息，并在接受方要求下全部返還或銷毀。2.3.2承諾方不得以任何理由保留、使用或泄露商業(yè)秘密信息，即使協(xié)議合同未明確約定保密期限。2.4禁止泄露的情形2.4.1承諾方不得將商業(yè)秘密信息用于協(xié)議合同約定以外的目的。2.4.2承諾方不得向第三方披露商業(yè)秘密信息，除非事先獲得接受方的書面同意。2.4.3承諾方不得利用商業(yè)秘密信息損害接受方的利益，包括但不限于與競爭者合作或自行開發(fā)同類產(chǎn)品。3.違約責任與救濟措施3.1