應(yīng)聘之時(shí)隱瞞婚姻狀況單位能否據(jù)此解除合同6篇篇1合同協(xié)議甲方（單位名稱）：_________________________法定代表人：_______________________________乙方（員工姓名）：_________________________性別：_______________________婚姻狀況（入職時(shí)隱瞞情況）：_____________________________鑒于乙方在應(yīng)聘過程中隱瞞了婚姻狀況，甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、背景說明乙方在應(yīng)聘過程中填寫個(gè)人信息時(shí)隱瞞了婚姻狀況。甲方認(rèn)為有必要就該問題明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，以確保公司管理的公正性和合法性。二、原則與依據(jù)1.本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度制定。2.乙方隱瞞婚姻狀況的行為違反了公司的誠信原則，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。三、協(xié)議內(nèi)容1.乙方確認(rèn)在應(yīng)聘過程中隱瞞婚姻狀況的行為屬實(shí)，并認(rèn)識到該行為的錯(cuò)誤性。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)對乙方進(jìn)行處理，包括但不限于解除勞動(dòng)合同。3.若甲方選擇解除與乙方的勞動(dòng)合同，將按照法律程序進(jìn)行，并依法支付應(yīng)支付的補(bǔ)償金（如有）。4.乙方應(yīng)對其隱瞞行為造成的后果負(fù)責(zé)，并承諾在今后的工作中遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，誠實(shí)守信。5.雙方同意，本協(xié)議自簽署之日起生效，并對雙方具有法律約束力。四、特別聲明1.本協(xié)議內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密，雙方不得對外泄露。2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：_________________________篇2合同協(xié)議甲方（單位名稱）：___________________________法定代表人：_______________________________乙方（員工姓名）：___________________________性別：_______________________婚姻狀況：隱瞞（已存在婚姻狀況）情況，該信息將在后續(xù)聘用過程中披露給甲方。乙方明確理解并同意本協(xié)議的條款和條件。鑒于甲乙雙方即將建立雇傭關(guān)系，為明確雙方權(quán)益，特就乙方隱瞞婚姻狀況一事進(jìn)行約定，并據(jù)此簽訂本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：一、乙方的聲明與保證乙方明確聲明并保證在應(yīng)聘過程中隱瞞的婚姻狀況一事不影響其履行與甲方簽訂的工作職責(zé)和義務(wù)，并承諾在今后的工作中始終保持良好的工作態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)。乙方同時(shí)承諾遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)了解乙方的個(gè)人背景、教育背景、婚姻狀況等基本情況，乙方應(yīng)如實(shí)告知。如乙方隱瞞婚姻狀況一事對甲方的聘用決策產(chǎn)生影響，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定解除與乙方的勞動(dòng)合同。甲方在聘用過程中將基于乙方的實(shí)際能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行決策，不因婚姻狀況而歧視乙方。三、隱瞞婚姻狀況的處理方式乙方隱瞞婚姻狀況屬于違反誠實(shí)信用原則的行為，若因隱瞞婚姻狀況對甲方造成實(shí)際損失或影響甲方正常管理秩序，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，解除與乙方的勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。四、勞動(dòng)合同的解除條件除本協(xié)議約定的隱瞞婚姻狀況情形外，雙方同意遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)合同解除條件。若乙方在聘用過程中或聘用期間有違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依法解除與乙方的勞動(dòng)合同。五、爭議解決方式如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。如經(jīng)仲裁仍無法解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。雙方在本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)不影響雙方在聘用關(guān)系中其他權(quán)利的執(zhí)行和義務(wù)的履行。本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本協(xié)議的一部分。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________篇3合同協(xié)議甲方（單位名稱）：_________________________法定代表人：_______________________________乙方（員工姓名）：_________________________婚姻狀況隱瞞情況說明：_____________________________（乙方在此應(yīng)聘時(shí)隱瞞了婚姻狀況）鑒于乙方在應(yīng)聘過程中隱瞞了婚姻狀況，甲方經(jīng)慎重考慮后，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，現(xiàn)就雙方勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景鑒于乙方隱瞞婚姻狀況的行為，甲方認(rèn)為該行為不符合公司誠信原則，并可能對公司的工作氛圍和乙方的職業(yè)發(fā)展造成不良影響。經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意根據(jù)本協(xié)議的約定解除雙方之間的勞動(dòng)合同。二、協(xié)議內(nèi)容（一）乙方在此確認(rèn)，其在應(yīng)聘過程中隱瞞的婚姻狀況屬于欺詐行為，違反了公司的誠信原則。（二）甲方有權(quán)因乙方的欺詐行為而解除勞動(dòng)合同。乙方對此表示理解并無異議。（三）雙方同意，本協(xié)議簽署后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方的工資及福利待遇等相關(guān)費(fèi)用。（四）乙方承諾，在離職后不會(huì)對甲方進(jìn)行任何形式的詆毀、攻擊等行為，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。（五）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，雙方應(yīng)共同遵守。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、協(xié)議效力與爭議解決（一）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定。（二）如因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。（三）本協(xié)議的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致并采取書面形式進(jìn)行。四、其他事項(xiàng)（一）本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：_________________________見證律師（簽字）：_________________________律師事務(wù)所在所蓋章：_________________________日期：_________________________篇4合同協(xié)議甲方（單位名稱）：___________________________法定代表人：_______________________________乙方（雇員姓名）：___________________________婚姻狀況（入職時(shí)隱瞞）：_______________________鑒于乙方在應(yīng)聘過程中隱瞞了婚姻狀況的情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，就單位能否因應(yīng)聘時(shí)隱瞞婚姻狀況而解除合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，雇員隱瞞個(gè)人信息（包括但不限于婚姻狀況等個(gè)人基本信息）可能會(huì)影響勞動(dòng)合同的簽訂和履行，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行各自的義務(wù)。鑒于乙方隱瞞婚姻狀況的情況，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方承認(rèn)在應(yīng)聘過程中隱瞞了婚姻狀況的情況，并同意甲方因此進(jìn)行處理的權(quán)利。2.甲方對乙方的隱瞞行為進(jìn)行評估后，有權(quán)決定是否解除與乙方的勞動(dòng)合同。若甲方?jīng)Q定解除合同，將提前通知乙方并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方?jīng)Q定不解除合同，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)定，并保證在今后工作中不再隱瞞任何個(gè)人信息。若再次出現(xiàn)隱瞞行為，甲方有權(quán)立即解除合同。4.本協(xié)議的簽訂并不妨礙甲方根據(jù)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定對乙方進(jìn)行其他形式的處理或處罰。5.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、爭議解決方式如因本協(xié)議產(chǎn)生任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決爭議。四、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期與勞動(dòng)合同相同。勞動(dòng)合同到期后，如雙方繼續(xù)合作，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如因本協(xié)議引起的任何爭議，甲方有權(quán)對爭議事項(xiàng)作出最終決定。甲方（單位蓋章）：___________________________法定代表人（簽字）：___________________________日期：___________________________乙方（雇員簽字）：___________________________日期：___________________________篇5合同協(xié)議甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于乙方在應(yīng)聘過程中隱瞞了其婚姻狀況，甲方對乙方隱瞞婚姻狀況是否可成為解除勞動(dòng)合同的理由持有疑慮。為此，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)踐慣例，特簽訂本合同協(xié)議。一、基本原則1.雙方在簽訂勞動(dòng)合同過程中應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.本合同協(xié)議旨在明確乙方隱瞞婚姻狀況的情況下，甲方是否有權(quán)解除勞動(dòng)合同。二、乙方隱瞞婚姻狀況的事實(shí)乙方在應(yīng)聘過程中未如實(shí)告知甲方其婚姻狀況，甲方在招聘過程中并未明示婚姻狀況作為聘用條件。乙方隱瞞的婚姻狀況對履行工作職責(zé)無直接影響。三、合同解除的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，除法定允許的情形外，用人單位不得單方面解除勞動(dòng)合同。在本案例中，除非乙方隱瞞的婚姻狀況直接影響到其工作能力或違反了公司規(guī)章制度，否則甲方不得據(jù)此解除勞動(dòng)合同。四、合同解除的條件與限制1.若乙方隱瞞的婚姻狀況直接關(guān)聯(lián)到其工作崗位的職責(zé)要求，且對工作產(chǎn)生負(fù)面影響，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度及勞動(dòng)法規(guī)解除勞動(dòng)合同。2.若乙方的婚姻狀況隱瞞未對工作產(chǎn)生任何負(fù)面影響，且未違反公司規(guī)章制度，甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同。3.甲方在考慮是否解除合同前，應(yīng)給予乙方合理的解釋和申訴機(jī)會(huì)。五、爭議解決如雙方因本合同協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同協(xié)議未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（單位名稱）：____________________（蓋章）乙方（員工姓名）：____________________（簽字）簽訂日期：____________________篇6合同協(xié)議甲方（單位名稱）：___________________________法定代表人：_______________________________乙方（員工姓名）：___________________________性別：_______________________婚姻狀況（在簽訂合同時(shí)隱瞞）：_____________（勾選：已婚/未婚）緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲乙雙方同意遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，并在誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同，現(xiàn)就乙方應(yīng)聘時(shí)隱瞞婚姻狀況的問題及其可能對雙方權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生的影響作出如下協(xié)議：一、關(guān)于乙方隱瞞婚姻狀況的說明乙方在應(yīng)聘過程中，對婚姻狀況進(jìn)行了隱瞞。甲方對此表示關(guān)注，并視具體情況決定是否接受乙方的應(yīng)聘申請。甲方需對是否接受乙方隱瞞婚姻狀況進(jìn)行充分評估并做出決策。雙方理解并同意，隱瞞婚姻狀況可能會(huì)對乙方的雇傭條件產(chǎn)生影響。二、關(guān)于單位能否據(jù)此解除合同的約定根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，乙方隱瞞婚姻狀況的行為可能構(gòu)成違反公司誠信原則的行為。甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定是否解除合同。若甲方認(rèn)為乙