版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE規(guī)范經(jīng)營秩序維護承諾書8篇規(guī)范經(jīng)營秩序維護承諾書第1篇為保證__________工作順利開展:一、工作方針以合法合規(guī)為根本,以風險防控為核心,以規(guī)范管理為目標,以協(xié)同聯(lián)動為保障,全面強化經(jīng)營行為監(jiān)管,維護市場公平競爭秩序,構建誠信守法的經(jīng)營環(huán)境。二、行為準則堅持合法合規(guī)原則,嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保證所有經(jīng)營活動在法定框架內(nèi)進行。堅持風險導向原則,主動識別并防范經(jīng)營風險,定期開展風險評估,及時消除隱患。堅持公開透明原則,主動公示經(jīng)營信息,接受社會監(jiān)督,保證信息真實、準確、完整。堅持誠信守信原則,履行合同約定,維護客戶合法權益,杜絕欺詐、虛假宣傳等行為。三、實施規(guī)范(一)強化制度約束。建立健全內(nèi)部管理制度,明確崗位職責、操作流程及違規(guī)處罰標準,保證各項工作有章可循。制定專項業(yè)務規(guī)范,針對重點領域和環(huán)節(jié)制定細則,如財務審批、合同簽訂、客戶服務等,保證操作標準化、流程化。(二)加強風險管控。定期開展經(jīng)營風險評估,對潛在風險點進行排查,制定應對預案。設立風險監(jiān)控機制,對異常經(jīng)營行為、重大合同變更等實時跟蹤,及時預警。加強內(nèi)部審計,每季度至少開展一次全面審計,保證制度執(zhí)行到位。(三)完善監(jiān)督體系。設立內(nèi)部監(jiān)督舉報渠道,鼓勵員工、客戶等stakeholders主動反映違規(guī)行為,對舉報線索及時核查處理。配合外部監(jiān)管要求,主動接受市場監(jiān)管、稅務、金融等部門的檢查,保證經(jīng)營行為符合監(jiān)管規(guī)定。建立跨部門協(xié)作機制,定期召開聯(lián)席會議,共同解決經(jīng)營中的突出問題。(四)優(yōu)化服務流程。每日開展__________次安全檢查,保證經(jīng)營場所、設備、系統(tǒng)等安全可靠。每月組織一次員工培訓,提升合規(guī)意識和業(yè)務能力。每季度開展一次客戶滿意度調(diào)查,及時改進服務短板。對客戶投訴建立快速響應機制,24小時內(nèi)反饋處理進展。(五)規(guī)范合同管理。所有合同簽訂前必須經(jīng)過法務審核,保證條款合法有效。簽訂后建立合同臺賬,定期復核履約情況,對違約行為依法追責。引入電子簽約系統(tǒng),保證合同簽署過程可追溯、不可篡改。四、責任落實(一)明確責任主體。各部門負責人為本部門規(guī)范經(jīng)營第一責任人,需對職責范圍內(nèi)的合規(guī)問題承擔直接責任。設立合規(guī)管理專員,負責日常監(jiān)督、培訓及問題整改。(二)強化考核激勵。將規(guī)范經(jīng)營納入績效考核體系,對合規(guī)表現(xiàn)突出的部門和個人予以獎勵,對違規(guī)行為實行問責。制定獎懲細則,如連續(xù)三個季度無重大違規(guī)的部門可享受資源傾斜,發(fā)生重大合規(guī)事件的直接責任人降級或解聘。(三)完善動態(tài)調(diào)整。根據(jù)法律法規(guī)變化及市場反饋,每半年評估一次制度有效性,及時修訂完善。建立合規(guī)管理信息化平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、風險預警、問題跟進等功能。定期組織應急演練,提升應對突發(fā)事件的能力。承諾人簽名留白簽訂日期留白規(guī)范經(jīng)營秩序維護承諾書第2篇承諾方類型:□企業(yè)□個人□其他__________根據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求,為維護公平競爭的市場環(huán)境,保障交易安全,提升服務質量,承諾一、承諾內(nèi)容1.嚴格遵守國家及地方頒布的各項法律法規(guī),包括但不限于《_________反不正當競爭法》《_________消費者權益保護法》等,保證所有經(jīng)營活動合法合規(guī)。承諾在經(jīng)營過程中,堅決杜絕制售假冒偽劣商品、虛假宣傳、價格欺詐、商業(yè)賄賂等違法違規(guī)行為。建立健全內(nèi)部管理制度,明確崗位職責,規(guī)范業(yè)務流程,保證所有員工知曉并遵守相關法律規(guī)定。定期組織法律知識培訓,提升員工的法律意識和風險防范能力。對于發(fā)覺的違法違規(guī)行為,建立快速響應機制,及時制止并采取有效措施消除不良影響。2.嚴格執(zhí)行行業(yè)準則和標準,參照國家標準、行業(yè)標準及地方標準,制定并實施內(nèi)部質量管理體系。承諾產(chǎn)品或服務質量符合相關標準要求,保證安全可靠。在產(chǎn)品生產(chǎn)、服務提供等環(huán)節(jié),引入先進技術和設備,提升產(chǎn)品或服務的功能和穩(wěn)定性。建立完善的客戶服務體系,暢通投訴渠道,及時處理客戶反饋,不斷提升客戶滿意度。對于客戶提出的合理訴求,積極回應并妥善解決,維護客戶合法權益。定期開展服務質量自查,對發(fā)覺的問題進行整改,形成持續(xù)改進的閉環(huán)管理。3.堅持誠信經(jīng)營原則,履行合同義務,維護交易公平。在合同簽訂、履行等過程中,保證信息真實、完整,不得隱瞞重要信息或提供虛假承諾。對于合同約定的各項權利義務,嚴格按照約定履行,不得擅自變更或解除合同。建立合同履約監(jiān)督機制,對合同執(zhí)行情況進行跟蹤管理,保證合同順利履行。在交易過程中,尊重競爭對手,不得進行不正當競爭行為,共同維護良好的市場秩序。對于合作伙伴,保持透明溝通,建立長期穩(wěn)定的合作關系,實現(xiàn)互利共贏。二、執(zhí)行標準1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制,設立專門負責合規(guī)管理的部門或崗位,負責日常監(jiān)督和檢查工作。明確監(jiān)督職責,制定監(jiān)督流程,保證監(jiān)督工作有效開展。定期開展內(nèi)部審計,對各項業(yè)務活動進行全面審查,及時發(fā)覺并糾正問題。對于審計發(fā)覺的問題,制定整改計劃,明確整改責任人、整改措施和整改時限,保證問題得到有效解決。建立違規(guī)行為處理制度,對違反承諾的行為進行嚴肅處理,情節(jié)嚴重的依法依規(guī)追究責任。2.完善數(shù)據(jù)管理規(guī)范,保證數(shù)據(jù)真實、準確、完整。建立數(shù)據(jù)安全管理制度,采取技術和管理措施,保障數(shù)據(jù)安全。對于重要數(shù)據(jù),制定備份和恢復方案,防止數(shù)據(jù)丟失。建立數(shù)據(jù)訪問控制機制,明確數(shù)據(jù)訪問權限,防止數(shù)據(jù)泄露。定期開展數(shù)據(jù)安全風險評估,及時發(fā)覺并消除安全隱患。對于涉及客戶個人信息的數(shù)據(jù),嚴格遵守個人信息保護法律法規(guī),保證個人信息安全。建立數(shù)據(jù)合規(guī)審查機制,對數(shù)據(jù)處理活動進行合規(guī)審查,保證數(shù)據(jù)處理活動合法合規(guī)。3.加強供應鏈管理,保證原材料、零部件等供應來源合法合規(guī)。建立供應商準入制度,對供應商進行資質審查,保證供應商具備相應的資質和能力。定期對供應商進行評估,對不符合要求的供應商進行淘汰。建立供應鏈風險管理制度,對供應鏈風險進行識別、評估和控制,保證供應鏈穩(wěn)定。對于關鍵供應商,建立應急預案,防止因供應商問題影響正常經(jīng)營。建立供應鏈信息共享機制,與供應商保持良好溝通,及時共享信息,共同維護供應鏈穩(wěn)定。三、監(jiān)督方式1.接受相關部門的監(jiān)督檢查,積極配合相關部門開展的各項工作,如實提供相關資料,不得隱瞞或提供虛假信息。對于相關部門提出的問題和建議,認真研究并積極整改。建立與相關部門的溝通機制,及時知曉政策法規(guī)變化,保證經(jīng)營活動符合最新要求。對于監(jiān)管部門提出的整改意見,制定整改方案,明確整改責任人、整改措施和整改時限,保證整改到位。2.建立內(nèi)部舉報制度,鼓勵員工和社會公眾舉報違法違規(guī)行為。設立舉報電話、郵箱等舉報渠道,保證舉報渠道暢通。對于舉報線索,及時進行調(diào)查核實,對查實的違規(guī)行為進行嚴肅處理。建立舉報保護制度,對舉報人信息進行保密,防止舉報人受到打擊報復。對于提供有價值舉報線索的舉報人,給予適當獎勵。定期開展舉報情況分析,總結經(jīng)驗教訓,不斷完善內(nèi)部管理制度。3.定期向社會公開承諾內(nèi)容執(zhí)行情況,接受社會監(jiān)督。通過企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體等渠道,定期發(fā)布承諾內(nèi)容執(zhí)行情況報告,向公眾展示承諾履行情況。建立社會監(jiān)督機制,鼓勵社會公眾對承諾內(nèi)容執(zhí)行情況進行監(jiān)督,及時發(fā)覺問題并反饋。對于社會公眾提出的問題和建議,認真研究并積極回應。定期開展社會滿意度調(diào)查,知曉公眾對承諾內(nèi)容執(zhí)行情況的評價,不斷提升服務質量和社會滿意度。四、動態(tài)調(diào)整1.承諾內(nèi)容根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及市場環(huán)境的變化,適時進行調(diào)整。建立承諾內(nèi)容動態(tài)調(diào)整機制,定期對承諾內(nèi)容進行評估,根據(jù)評估結果進行必要的調(diào)整。對于國家出臺新的法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范,及時進行承諾內(nèi)容的更新,保證承諾內(nèi)容符合最新要求。建立承諾內(nèi)容調(diào)整審批流程,保證調(diào)整過程規(guī)范有序。對于承諾內(nèi)容的調(diào)整,及時向社會公開,保證社會公眾知曉。2.內(nèi)部管理制度根據(jù)承諾內(nèi)容的調(diào)整,進行相應的修訂和完善。建立內(nèi)部管理制度動態(tài)調(diào)整機制,定期對內(nèi)部管理制度進行評估,根據(jù)評估結果進行必要的修訂。對于承諾內(nèi)容中提出的新要求,及時在內(nèi)部管理制度中進行體現(xiàn),保證內(nèi)部管理制度與承諾內(nèi)容一致。建立內(nèi)部管理制度修訂審批流程,保證修訂過程規(guī)范有序。對于內(nèi)部管理制度的修訂,及時進行培訓,保證員工知曉并遵守。3.監(jiān)督考核機制根據(jù)承諾內(nèi)容的調(diào)整,進行相應的優(yōu)化和完善。建立監(jiān)督考核機制動態(tài)調(diào)整機制,定期對監(jiān)督考核機制進行評估,根據(jù)評估結果進行必要的優(yōu)化。對于承諾內(nèi)容中提出的新要求,及時在監(jiān)督考核機制中進行體現(xiàn),保證監(jiān)督考核機制與承諾內(nèi)容一致。建立監(jiān)督考核機制修訂審批流程,保證修訂過程規(guī)范有序。對于監(jiān)督考核機制的修訂,及時進行宣貫,保證相關人員知曉并執(zhí)行。__________項指標納入年度考核。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________規(guī)范經(jīng)營秩序維護承諾書第3篇承諾書編號:__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“規(guī)范經(jīng)營秩序”是指承諾人依照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,在經(jīng)營活動中堅持合法合規(guī)、公平誠信、誠實守信的原則,保證經(jīng)營活動符合社會公共利益和道德規(guī)范。1.2本承諾書所稱“經(jīng)營活動”是指承諾人從事的生產(chǎn)、銷售、服務等一切商業(yè)行為。1.3本承諾書所稱“__________指本承諾涉及的特定技術參數(shù)”是指承諾人在經(jīng)營活動中必須達到的技術標準和質量要求。1.4本承諾書所稱“__________指本承諾涉及的特定行業(yè)規(guī)范”是指承諾人在經(jīng)營活動中必須遵守的行業(yè)標準和規(guī)范。1.5本承諾書所稱“__________指本承諾涉及的特定監(jiān)管要求”是指承諾人在經(jīng)營活動中必須滿足的監(jiān)管要求和標準。2.承諾范圍2.1實施主體承諾人承諾其自身及其所有關聯(lián)企業(yè)在經(jīng)營活動中均嚴格遵守本承諾書的規(guī)定,保證所有經(jīng)營活動均符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。2.2實施對象承諾人承諾其所有經(jīng)營活動均以合法合規(guī)為前提,保證所有交易對象均符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的要求。2.3實施標準承諾人承諾其經(jīng)營活動均以國家標準、行業(yè)標準及行業(yè)規(guī)范為依據(jù),保證所有產(chǎn)品和服務均符合相關標準和規(guī)范的要求。3.保障機制3.1資金保障承諾人承諾將其經(jīng)營活動所需的資金全部用于合法合規(guī)的用途,保證資金使用符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的要求。3.2人員保障承諾人承諾其所有員工均經(jīng)過合法合規(guī)的培訓,保證其具備相應的專業(yè)知識和技能,能夠依法合規(guī)地從事經(jīng)營活動。3.3技術保障承諾人承諾其所有產(chǎn)品和服務均符合相關技術標準和質量要求,保證技術水平和質量達到國家標準、行業(yè)標準及行業(yè)規(guī)范的要求。4.違約認定4.1輕微違約承諾人承諾如出現(xiàn)輕微違約行為,將立即采取有效措施進行整改,保證不再發(fā)生類似違約行為。4.2重大違約承諾人承諾如出現(xiàn)重大違約行為,將承擔相應的法律責任,并根據(jù)相關法律法規(guī)進行賠償。5.爭議解決5.1協(xié)商承諾人承諾在發(fā)生爭議時,首先通過協(xié)商解決,保證爭議得到及時有效的解決。5.2仲裁如協(xié)商不成,承諾人承諾通過仲裁解決爭議,并遵守仲裁機構的裁決。5.3訴訟如仲裁不成,承諾人承諾通過訴訟解決爭議,并遵守人民法院的判決。根據(jù)《___________________法》第__條,承諾人承諾其經(jīng)營活動均符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的要求,并愿意承擔相應的法律責任。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________規(guī)范經(jīng)營秩序維護承諾書第4篇承諾方:________________________接收方:________________________一、基本規(guī)范承諾方深刻認識到規(guī)范經(jīng)營秩序對于維護市場公平競爭、保障消費者合法權益及促進社會和諧穩(wěn)定的重要性。基于此,承諾方依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求,結合自身實際情況,特制定本規(guī)范經(jīng)營秩序維護承諾書,并嚴格履行相關義務。二、具體承諾事項承諾方承諾在經(jīng)營活動中嚴格遵守法律法規(guī),杜絕違法違規(guī)行為,具體事項1.市場準入與資質管理承諾方保證在開展各項業(yè)務前,已依法取得所有必需的經(jīng)營資質及許可,并保證資質始終在有效期內(nèi)。承諾方將定期進行資質自查,及時更新相關證件,并向監(jiān)管部門備案。2.經(jīng)營行為規(guī)范承諾方承諾在經(jīng)營過程中,遵循公平、誠信、自愿的原則,不從事虛假宣傳、價格欺詐、不正當競爭等行為。承諾方將保證產(chǎn)品或服務質量符合國家標準,并明示相關服務條款,保障消費者的知情權與選擇權。3.合同履行與管理承諾方承諾在簽訂合同時嚴格遵守合同法規(guī)定,保證合同內(nèi)容合法、完整,并明確雙方權利義務。承諾方將建立合同履約監(jiān)督機制,保證履行期限及內(nèi)容得到有效保障,避免因違約行為引發(fā)糾紛。4.消費權益保護承諾方承諾建立完善的消費者投訴處理機制,保證在收到消費者投訴后,在規(guī)定時限內(nèi)予以響應并妥善解決。承諾方將設立專門渠道收集消費者意見,并根據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化服務流程。5.數(shù)據(jù)安全與隱私保護承諾方承諾嚴格遵守數(shù)據(jù)安全法及個人信息保護法等相關法律法規(guī),保證客戶信息不被泄露、濫用。承諾方將采取技術及管理措施,加強數(shù)據(jù)安全管理,定期進行安全評估,并配合監(jiān)管部門開展監(jiān)督檢查。三、階段性實施安排承諾方將按照以下計劃逐步推進規(guī)范經(jīng)營秩序的維護工作,保證各項承諾事項落到實處:1.第一階段:至____年____月____日,完成資質梳理及合規(guī)自查,保證所有業(yè)務資質齊全有效。同時建立內(nèi)部合規(guī)管理小組,明確職責分工。2.第二階段:至____年____月____日,優(yōu)化合同模板及服務條款,保證合同條款合法合規(guī)。開展全員合規(guī)培訓,提升員工法律意識。3.第三階段:至____年____月____日,完善消費者投訴處理機制,設立專門投訴處理團隊,并定期發(fā)布投訴處理報告。同時啟動數(shù)據(jù)安全自查,排查潛在風險點。4.第四階段:持續(xù)推進,根據(jù)監(jiān)管要求及市場變化,動態(tài)調(diào)整合規(guī)措施,保證經(jīng)營行為始終符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。四、保障措施為保證上述承諾事項的落實,承諾方將采取以下保障措施:1.組織保障:設立合規(guī)管理部,配備__________名專業(yè)人員負責實施規(guī)范經(jīng)營相關工作,并定期組織內(nèi)部合規(guī)審查。2.制度保障:制定《規(guī)范經(jīng)營管理制度》,明確各崗位合規(guī)責任,并納入績效考核體系。3.技術保障:投入__________萬元用于提升數(shù)據(jù)安全防護能力,引進先進的安全管理系統(tǒng),保證客戶信息安全。4.監(jiān)督保障:建立內(nèi)部監(jiān)督機制,定期開展合規(guī)檢查,并邀請外部專業(yè)機構進行評估。五、第三方評估機制承諾方同意由__________機構對本承諾書的履行情況進行年度評估,評估結果將向社會公示。評估機構將根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,對承諾方的經(jīng)營行為、合規(guī)管理及消費者權益保護等方面進行綜合評價。六、其他事項1.承諾方承諾對本承諾書所述內(nèi)容承擔全部法律責任,并接受監(jiān)管部門及社會公眾的監(jiān)督。2.若因法律法規(guī)調(diào)整導致本承諾書內(nèi)容需變更,承諾方將及時更新并重新提交。承諾人簽名:________________________簽訂日期:________________________規(guī)范經(jīng)營秩序維護承諾書第5篇1.總則為維護市場經(jīng)營秩序,保障消費者合法權益,依據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,承諾人特制定本承諾書。2.承諾事項2.1承諾人嚴格遵守國家及地方有關法律法規(guī),合法合規(guī)經(jīng)營。2.2經(jīng)營活動符合社會主義核心價值觀,無虛假宣傳、無欺詐行為。2.3產(chǎn)品或服務質量標準明確,具體參數(shù)指標達到GB/T__________標準,保證產(chǎn)品符合國家強制性要求。2.4建立健全內(nèi)部管理制度,完善售后服務體系,及時處理消費者投訴。2.5按規(guī)定向相關監(jiān)管部門報送經(jīng)營信息,無隱瞞、虛報行為。2.6積極參與行業(yè)自律,接受社會監(jiān)督,維護公平競爭環(huán)境。3.雙方責任3.1承諾人承諾對本承諾書的真實性、合法性負責,如有違反,愿承擔相應法律責任。3.2相關監(jiān)管部門有權對承諾人的經(jīng)營行為進行監(jiān)督檢查,承諾人應予以配合。3.3承諾人未按承諾事項履行義務的,將主動接受整改,并承擔由此產(chǎn)生的后果。4.附則4.1本承諾書一式兩份,承諾人與監(jiān)管部門各執(zhí)一份。4.2本承諾書適用于承諾人的全部經(jīng)營活動。4.3本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________規(guī)范經(jīng)營秩序維護承諾書第6篇合同編號:__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關標準。1.2本單位承諾__________事項嚴格遵守行業(yè)規(guī)范。1.3本單位承諾__________事項保證合法合規(guī)。二、實施準則2.1本單位將建立健全內(nèi)部管理制度,保證經(jīng)營活動符合法律法規(guī)要求。2.2本單位承諾__________事項的執(zhí)行,并接受相關部門的監(jiān)督。2.3本單位將定期開展自查自糾,及時整改發(fā)覺的問題。三、違約責任3.1若本單位違反本承諾書約定,將承擔相應的法律責任。3.2本單位承諾__________事項的違約行為,將依法承擔賠償責任。3.3因本單位違約行為造成的損失,由本單位自行承擔。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效。4.2本承諾書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________規(guī)范經(jīng)營秩序維護承諾書第7篇承諾書通用版本承諾方信息承諾方名稱:_________________________法定代表人/負責人:__________________統(tǒng)一社會信用代碼:____________________地址:________________________________聯(lián)系方式:____________________________接收方信息接收方名稱:_________________________地址:________________________________鑒于承諾方為維護良好市場秩序,保障經(jīng)營活動的合法合規(guī)性,特向接收方作出如下承諾:第一條承諾內(nèi)容1.承諾方承諾嚴格遵守《_________反不正當競爭法》《_________消費者權益保護法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,合法經(jīng)營,誠信經(jīng)營。2.承諾方保證所提供的商品或服務符合國家強制性標準,不存在虛假宣傳、價格欺詐、不正當競爭等行為。3.承諾方將建立健全內(nèi)部管理制度,加強對員工的教育培訓,保證其行為符合法律法規(guī)及本承諾書的要求。4.承諾方承諾不利用市場支配地位損害消費者或競爭對手的合法權益,不進行排他性交易、搭售等壟斷行為。5.承諾方承諾及時、準確地披露商品或服務信息,主動接受市場監(jiān)督,并積極配合相關行政部門的檢查與調(diào)查。6.承諾方承諾在經(jīng)營活動中尊重知識產(chǎn)權,不侵犯他人的商標權、專利權等合法權益。第二條權利與義務1.承諾方享有__________項服務權益。在履行本承諾書約定的義務時,有權要求接收方提供必要的協(xié)助與指導。2.承諾方應定期對本經(jīng)營行為進行自查,保證符合本承諾書及國家相關法律法規(guī)的要求。3.承諾方承諾對經(jīng)營過程中知悉的商業(yè)秘密承擔保密義務,未經(jīng)合法授權不得泄露或使用。4.承諾方應主動向消費者提供真實、完整的商品或服務信息,保障消費者的知情權、選擇權等合法權益。5.承諾方承諾在接收方進行監(jiān)督檢查時,如實提供相關資料,不得隱瞞、謊報或阻撓調(diào)查。第三條違約責任1.若承諾方違反本承諾書約定的任何條款,接收方有權要求其立即糾正,并視情節(jié)嚴重程度采取警告、通報批評、列入失信名單等措施。2.承諾方因違反本承諾書約定,導致消費者權益受損或引發(fā)法律糾紛的,應依法承擔全部賠償責任。3.若承諾方存在嚴重違法行為,接收方有權向相關行政主管機關舉報,并追究其法律責任。4.承諾方違反本承諾書約定,情節(jié)嚴重的,接收方有權解除與承諾方的合作關系,并保留追究其違約責任的權利。本承諾書一式兩份,承諾方與接收方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾人(簽字):_________________________簽訂日期:_________________________規(guī)范經(jīng)營秩序維護承諾書第8篇承諾方:姓名/名稱:________________________法定代表人/負責人:________________________地址/注冊地址:________________________聯(lián)系方式:________________________一、承諾依據(jù)為維護市場經(jīng)營秩序,規(guī)范自身行為,保障消費者合法權益,促進公平競爭,根據(jù)《_________民法典》《_________反不正當
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年上半年云南旅游職業(yè)學院招聘人員(14人)備考考試試題附答案解析
- 2026年蚌埠機場建設投資有限公司面向社會公開招聘工作人員招聘23人備考考試試題附答案解析
- 公廁保潔員安全生產(chǎn)制度
- 口罩生產(chǎn)規(guī)章制度
- 生產(chǎn)車間風險管理制度
- 班前安全生產(chǎn)會議制度
- 2026遼寧經(jīng)濟管理干部學院(遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術學院)招聘高層次和急需緊缺人才40人(第一批)備考考試試題附答案解析
- 家具生產(chǎn)工藝管理制度
- 生產(chǎn)企業(yè)小黃車管理制度
- 木制品生產(chǎn)防疫制度
- 山西省臨汾市2025-2026年八年級上物理期末試卷(含答案)
- (2025年)員工安全培訓考試試題(含答案)
- GB/T 36132-2025綠色工廠評價通則
- 2025-2026學年北師大版八年級數(shù)學上冊期末復習卷(含答案)
- 2025年艾滋病培訓試題與答案(全文)
- 【二下數(shù)學】計算每日一練60天(口算豎式脫式應用題)
- 殘疾人服務與權益保護手冊(標準版)
- 車隊春節(jié)前安全培訓內(nèi)容課件
- 云南師大附中2026屆高三高考適應性月考卷(六)歷史試卷(含答案及解析)
- PCR技術在食品中的應用
- 輸液滲漏處理課件
評論
0/150
提交評論