版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1篇合同編號:_______甲方(招聘單位):____________________地址:__________________________________聯(lián)系人:______________________________聯(lián)系電話:______________________________乙方(應(yīng)聘者):_______________________身份證號碼:__________________________聯(lián)系方式:______________________________鑒于甲方因經(jīng)營需要,需招聘服裝設(shè)計師/銷售/管理人員等職位,乙方自愿應(yīng)聘甲方提供的上述職位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的職位為:____________________2.乙方的工作內(nèi)容如下:(1)服裝設(shè)計師:負(fù)責(zé)服裝設(shè)計、款式開發(fā)、樣衣制作等工作;(2)銷售:負(fù)責(zé)店鋪銷售、客戶服務(wù)、銷售數(shù)據(jù)分析等工作;(3)管理人員:負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、業(yè)務(wù)拓展、市場調(diào)研等工作。二、工作期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為:____________________四、工作時間及休息1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.乙方每周休息一日,具體休息日由甲方安排。3.國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等,乙方享有國家規(guī)定的休假待遇。五、工資及福利1.乙方工資為:____元/月,按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。3.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密規(guī)定,不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方離職后,如需使用公司商業(yè)秘密,需事先取得甲方書面同意。七、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________附件:1.乙方個人簡歷2.乙方相關(guān)證書及證明材料3.甲方公司規(guī)章制度4.其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容第2篇合同編號:_______甲方(招聘方):____________________地址:________________________________聯(lián)系電話:_________________________乙方(應(yīng)聘方):______________________身份證號碼:_________________________聯(lián)系電話:_________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘服裝設(shè)計師、服裝銷售員等崗位,乙方自愿申請加入甲方公司,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘的崗位為:____________________2.乙方應(yīng)按照甲方公司的要求,認(rèn)真履行以下職責(zé):(1)服裝設(shè)計師崗位職責(zé):a.負(fù)責(zé)收集市場流行趨勢,設(shè)計符合市場需求的新款服裝;b.根據(jù)設(shè)計理念,完成服裝款式、色彩、面料等設(shè)計工作;c.與生產(chǎn)部門溝通,確保設(shè)計方案的順利實施;d.負(fù)責(zé)服裝樣品的制作及修改;e.參與新品上市前的市場推廣活動。(2)服裝銷售員崗位職責(zé):a.負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售工作,提高銷售業(yè)績;b.負(fù)責(zé)接待顧客,解答顧客疑問,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);c.參與店內(nèi)促銷活動,提高顧客滿意度;d.保持店內(nèi)服裝陳列整潔,維護(hù)店鋪形象;e.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)定,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方公司的規(guī)章制度,服從公司管理。3.乙方應(yīng)具備以下條件:a.服裝設(shè)計師:具備良好的審美觀,熟悉服裝設(shè)計相關(guān)軟件,有獨(dú)立設(shè)計能力;b.服裝銷售員:具備良好的溝通能力,有較強(qiáng)的銷售技巧,熱愛銷售工作。四、勞動報酬及福利1.乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。3.乙方享有公司提供的各項福利待遇,包括但不限于:社會保險、住房公積金、帶薪年假等。五、違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的,應(yīng)向乙方支付違約金:____________________2.乙方有下列情形之一的,應(yīng)向甲方支付違約金:____________________六、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同如有爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________附件:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件注:以上模板僅供參考,具體合同內(nèi)容需根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇合同編號:_______甲方(招聘單位):____________________乙方(應(yīng)聘者):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方應(yīng)聘甲方服裝崗位事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘甲方服裝崗位,具體職位為:____________________。2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),服從甲方管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé),具體職責(zé)如下:(1)按照甲方要求,完成服裝設(shè)計、制作、銷售等相關(guān)工作;(2)積極參與公司組織的各類培訓(xùn),提高自身專業(yè)技能;(3)維護(hù)公司形象,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);(4)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、工作期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同。三、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為:____________________。四、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.乙方在試用期內(nèi)工資為正式工資的____%,試用期為____個月。六、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供法定福利待遇,包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等。七、違約責(zé)任1.乙方如有以下行為之一,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)被依法追究刑事責(zé)任。2.甲方如有以下行為之一,乙方有權(quán)解除本合同:(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險;(2)未按照約定支付勞動報酬;(3)強(qiáng)迫勞動或非法限制人身自由。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間,不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。3.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銀行以資抵債財務(wù)制度
- 臨時項目財務(wù)制度
- 車輛公司財務(wù)制度范本
- 鐵路建設(shè)單位財務(wù)制度
- 建筑業(yè)項目部財務(wù)制度
- 公路工程汛期報告制度
- 公司員工出差報銷制度
- 人事管理制度及流程(3篇)
- 地暖安裝安全管理制度(3篇)
- 電網(wǎng)怎么施工方案(3篇)
- GB 4053.3-2025固定式金屬梯及平臺安全要求第3部分:工業(yè)防護(hù)欄桿及平臺
- 2026中央廣播電視總臺招聘124人參考筆試題庫及答案解析
- 高中化學(xué)人教版(2019)選擇性必修二知識點(diǎn)總結(jié)
- 消化系統(tǒng)常見癥狀與體征課件整理-002
- 流程與TOC改善案例
- 【當(dāng)代中國婚禮空間設(shè)計研究4200字(論文)】
- GB/T 20322-2023石油及天然氣工業(yè)往復(fù)壓縮機(jī)
- 中國重汽車輛識別代號(VIN)編制規(guī)則
- 羽毛球二級裁判員試卷
- 通風(fēng)與空調(diào)監(jiān)理實施細(xì)則abc
- JJF 1614-2017抗生素效價測定儀校準(zhǔn)規(guī)范
評論
0/150
提交評論