數(shù)控鏜工國慶節(jié)假期值班人員安全告知書文件名稱：數(shù)控鏜工國慶節(jié)假期值班人員安全告知書編制部門：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類別：兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知對(duì)象與目的

本告知書針對(duì)XX公司數(shù)控鏜工部門國慶節(jié)假期值班人員，旨在確保國慶節(jié)期間公司生產(chǎn)安全穩(wěn)定，保障值班人員的人身安全和健康。通過明確值班人員的工作場(chǎng)景、工作崗位類型及假期值班要求，提高值班人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。

二、值班人員到崗離崗要求

值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間到崗，不得遲到或早退。值班期間，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，如因特殊情況需離崗，必須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。到崗后，值班人員應(yīng)立即做好簽到手續(xù)，并熟悉當(dāng)天的值班安排和注意事項(xiàng)。離崗前，必須完成工作交接，確保工作記錄完整、準(zhǔn)確，并將交接情況報(bào)告給相關(guān)負(fù)責(zé)人。交接內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)狀況、設(shè)備狀態(tài)、安全隱患、突發(fā)事件處理情況等，以確保值班工作的連續(xù)性和有效性。

三、值班期間工作場(chǎng)所巡查

值班人員需按照公司規(guī)定的巡查頻次對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行全面巡查。重點(diǎn)檢查消防設(shè)施是否完好，滅火器、消防栓等消防設(shè)備是否在有效期內(nèi)，消防通道是否暢通；水電設(shè)備運(yùn)行是否正常，是否存在漏電、漏水等安全隱患；門窗是否關(guān)閉嚴(yán)密，防止意外發(fā)生。巡查過程中，應(yīng)詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題和異常情況，如遇緊急情況，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。對(duì)于無法立即解決的問題，應(yīng)立即上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并采取臨時(shí)措施防止事態(tài)擴(kuò)大。所有巡查記錄應(yīng)妥善保存，以便日后查閱和分析。巡查過程中，值班人員應(yīng)保持高度警惕，確保工作場(chǎng)所的安全穩(wěn)定。

四、值班期間設(shè)備操作安全

值班人員在進(jìn)行數(shù)控鏜工設(shè)備操作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。操作前，應(yīng)確保設(shè)備處于正常工作狀態(tài)，并檢查設(shè)備各部分是否完好。操作流程應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明書執(zhí)行，不得隨意更改參數(shù)設(shè)置。在操作過程中，必須佩戴好個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞等。值班人員應(yīng)熟悉緊急停止按鈕的位置和操作方法，以便在發(fā)生緊急情況時(shí)能迅速切斷電源。

安全注意事項(xiàng)包括但不限于以下幾點(diǎn)：不得在設(shè)備運(yùn)行時(shí)進(jìn)行清理或調(diào)整；禁止未授權(quán)人員操作設(shè)備；操作時(shí)注意周圍環(huán)境，防止誤傷他人；設(shè)備出現(xiàn)異?；蚬收蠒r(shí)，應(yīng)立即停止操作，并上報(bào)設(shè)備維護(hù)人員。值班人員不得違規(guī)操作設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)立即停止使用，并報(bào)告給相關(guān)部門。

值班人員應(yīng)定期接受設(shè)備操作安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。任何設(shè)備異常情況都應(yīng)第一時(shí)間上報(bào)，不得擅自處理，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

五、值班期間應(yīng)急處理

值班期間如遇火災(zāi)、盜竊、設(shè)備故障等突發(fā)事件，值班人員應(yīng)立即采取以下應(yīng)急措施：

1.保持冷靜，迅速評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)情況，確保自身安全。

2.立即上報(bào)公司應(yīng)急管理部門，詳細(xì)說明事件情況，包括發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響范圍等。

3.啟動(dòng)公司應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案要求進(jìn)行處置，如啟動(dòng)消防系統(tǒng)、疏散人員等。

4.配合消防、公安等救援部門進(jìn)行救援工作，提供必要的信息和協(xié)助。

5.如遇設(shè)備故障，應(yīng)立即停止設(shè)備運(yùn)行，防止事故擴(kuò)大，并通知設(shè)備維護(hù)人員。

6.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，禁止無關(guān)人員進(jìn)入，確保事故現(xiàn)場(chǎng)的安全。

7.記錄事故發(fā)生經(jīng)過，包括處理過程、救援情況等，為后續(xù)調(diào)查提供依據(jù)。

值班人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作流程，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

六、值班期間人身安全防護(hù)

值班人員應(yīng)高度重視自身安全防護(hù)，確保在值班期間的人身安全。具體要求如下：

1.根據(jù)工作場(chǎng)所的潛在危險(xiǎn)，正確穿戴防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、防塵口罩等。

2.定期檢查個(gè)人防護(hù)裝備的完好性，確保其能夠有效防護(hù)。

3.在操作數(shù)控鏜工設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止機(jī)械傷害。

4.注意工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明等條件，確保工作環(huán)境安全舒適。

5.避免在危險(xiǎn)區(qū)域單獨(dú)停留，如需進(jìn)入，應(yīng)確保有其他人員陪同或采取必要的安全措施。

6.如發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患，應(yīng)立即上報(bào)并采取相應(yīng)措施消除隱患。

7.值班期間，保持通訊暢通，確保在緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員。

值班人員應(yīng)時(shí)刻保持警惕，提高安全意識(shí)，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

七、值班期間信息溝通

值班人員應(yīng)保持通訊工具暢通，確保在值班期間能夠隨時(shí)接收和發(fā)送信息。具體要求包括：

1.確保手機(jī)、對(duì)講機(jī)等通訊設(shè)備電量充足，信號(hào)正常。

2.及時(shí)接收并傳達(dá)公司安全信息、生產(chǎn)指令等，不得延誤。

3.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持定期溝通，匯報(bào)值班期間的工作情況和突發(fā)事件處理情況。

4.與同事保持良好溝通，共享信息，協(xié)同處理問題。

5.在處理突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)與外部相關(guān)單位聯(lián)系，如消防、公安等，確保信息準(zhǔn)確傳遞。

6.對(duì)于重要信息，應(yīng)進(jìn)行書面記錄，以備查閱和追溯。

7.遇到信息傳遞不暢的情況，應(yīng)主動(dòng)查找原因，采取措施予以解決。

信息溝通是確保值班工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵，值班人員應(yīng)高度重視，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳遞。

八、值班期間物品管理

值班人員需妥善管理工作場(chǎng)所內(nèi)的所有重要物品、文件資料及應(yīng)急物資，具體要求如下：

1.對(duì)重要物品進(jìn)行登記造冊(cè)，明確存放位置和責(zé)任人。

2.定期檢查物品狀態(tài)，防止丟失、損壞或過期。

3.文件資料應(yīng)分類存放，確保查閱方便，防止泄露或遺失。

4.應(yīng)急物資應(yīng)保持完好，并定期檢驗(yàn)其有效性和適用性。

5.任何物品的移動(dòng)或使用，均需記錄在案，并報(bào)告給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

6.如發(fā)現(xiàn)物品異常，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)上報(bào)。

7.值班結(jié)束后，確保所有物品歸位，環(huán)境整潔。

值班人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行物品管理制度，確保工作場(chǎng)所的安全和秩序。

九、違規(guī)責(zé)任說明

值班人員若違反安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故或造成公司財(cái)產(chǎn)損失，將按照以下規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

1.對(duì)于違反操作規(guī)程、未按要求穿戴防護(hù)用品等行為，將進(jìn)行內(nèi)部警告或罰款處理。

2.因疏忽大意導(dǎo)致安全事故發(fā)生，值班人員需承擔(dān)直接責(zé)任，并可能面臨法律追究。

3.對(duì)故意隱瞞安全隱患、違規(guī)操作等行為，將加重處罰，包括但不限于停職、辭退等。

4.因值班期間通訊不暢、信息傳遞不及時(shí)導(dǎo)致事故擴(kuò)大，值班人員將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.對(duì)于造成公司財(cái)產(chǎn)損失的行為，值班人員需賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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