XX工廠 5S 基礎(chǔ)知識測試題(含標(biāo)準(zhǔn)答案)_第1頁
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文檔簡介

——××工廠5S基礎(chǔ)知識測試題(含標(biāo)準(zhǔn)答案)一、簡答題(每題2分,共10分)1.請問區(qū)分工作場所內(nèi)的物品為“要的”和“不要的”是屬于5S中的哪一項范圍?答案:整理。解析:整理是5S的第一步,核心是通過“使用頻次”“物品價值”區(qū)分“要”與“不要”,清除“不要”物品(如閑置超3個月的物料、報廢工具),釋放空間資源,避免浪費。2.物品亂擺放屬于5S中的哪一項要處理的范圍?答案:整頓要處理的范圍。解析:整頓的核心是“定品、定位、定量”,針對物品“無固定位置、擺放混亂”問題,通過劃線定位、明確標(biāo)識(如物料架貼定置圖、工具柜貼物品輪廓),實現(xiàn)“秒級取用”,減少找物時間浪費。3.整頓是要排除什么浪費?答案:不浪費“時間”找東西。解析:未整頓的現(xiàn)場會導(dǎo)致員工日均找物耗時10-15分鐘,通過整頓明確物品存放位置(如常用工具放操作臺旁、備用物料放車間中層貨架),可將找物時間縮短至1-2分鐘,直接提升生產(chǎn)效率。4.倉庫保管員清楚物品在哪里,不標(biāo)出也沒有關(guān)系,對不對?答案:不對。解析:整頓要求“目視化管理”,標(biāo)識不僅是給保管員看,更是為了確保全員可識別(如新員工、跨部門協(xié)作人員),避免因人員變動導(dǎo)致物料找不到、拿錯,同時為數(shù)字化管理(如MES系統(tǒng)物料追溯)奠定基礎(chǔ)。5.5S活動的最終目的是什么?答案:提升人的品質(zhì),為企業(yè)造就一個懂管理、會改善、有素養(yǎng)的優(yōu)秀群體。解析:5S的核心是“素養(yǎng)”,通過整理、整頓、清掃、清潔的常態(tài)化執(zhí)行,讓員工養(yǎng)成“按標(biāo)準(zhǔn)做事、主動維護(hù)現(xiàn)場”的習(xí)慣,從“被動執(zhí)行”轉(zhuǎn)為“主動管理”,最終實現(xiàn)現(xiàn)場管理的長期穩(wěn)定。二、填空題(每題2分,共12分)1.1955年,日本企業(yè)針對場地、物品,提出了整理、整頓的概念。后來隨著工業(yè)的發(fā)展及管理水準(zhǔn)提升的需要,才陸續(xù)提出、增加了其余的3個(),從而形成目前廣泛推行的5S架構(gòu)。答案:清掃、清潔、素養(yǎng)2.在推行5S活動中,人們對5S的重點也從最初的大掃除及環(huán)境品質(zhì)的水平逐漸擴展為物流的在庫管理、在制品的管理及“人”的提升?,F(xiàn)在一些5S活動開展的較好的企業(yè),他們通過開展()活動,在安全、衛(wèi)生環(huán)境、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量及成本的遞減方面都得到了較大的改善。答案:5S3.()活動是一切現(xiàn)場改善的()。因為改善的前提是“標(biāo)準(zhǔn)”,沒有“標(biāo)準(zhǔn)”的改善是盲目的、要反復(fù)進(jìn)行的。5S活動中的目視管理與行跡管理的應(yīng)用本身就體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)的含義。()的最終目的是提升“人的素質(zhì)”,使其養(yǎng)成遵守標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣并自發(fā)地改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)?;诖?,()活動是沒有終點的活動,它有60分沒有100分。答案:5S;基礎(chǔ);5S;5S4.5S中,()是指人所應(yīng)有的教養(yǎng)、禮貌和行為準(zhǔn)則。答案:素養(yǎng)5.觀念的改變,可導(dǎo)致行為的改變;行為的改變,習(xí)慣也隨之改變,進(jìn)而可以改變一個人的()。答案:精神面貌6.團(tuán)結(jié)同事,與大家友好溝通相處是5S中()的要求。答案:素養(yǎng)三、判斷題(每題2分,共18分,正確劃“√”,錯誤劃“×”)1.持續(xù)改進(jìn)的七種工具是:標(biāo)語;醒目的標(biāo)識;作業(yè)值班圖表;工作進(jìn)度管理;照片、錄像;手冊和表格;成績及優(yōu)劣對比公布欄。答案:×解析:題干所述為5S目視管理工具,而非“持續(xù)改進(jìn)七種工具”(持續(xù)改進(jìn)七種工具通常指統(tǒng)計過程控制、因果圖、直方圖等),二者概念混淆,故錯誤。2.上班不就是干活嗎?要這么干凈干么?車間比我宿舍還干凈,沒有這個必要。這句話對嗎?答案:×解析:干凈的現(xiàn)場不僅是“美觀”,更是保障安全(如地面無油污可防滑倒)、提升品質(zhì)(如設(shè)備無積塵可減少精度誤差)、提高效率(如物料整齊可快速取用)的基礎(chǔ),故錯誤。3.不遵守規(guī)章制度的工作現(xiàn)場,我們經(jīng)常會聽到“下不為例”,“這樣就行了吧”,“我太忙啦”,這些話對嗎?答案:×解析:5S強調(diào)“標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行”,“下不為例”會導(dǎo)致制度流于形式,“太忙”不能成為違反標(biāo)準(zhǔn)的借口,需通過“班前5分鐘提醒、現(xiàn)場監(jiān)督”確保制度落地,故錯誤。4.“整理”“整頓”對形成重復(fù)勞動造成浪費的根治容易理解和重視,但無形的浪費卻易被忽視,如無謂的提高產(chǎn)量、質(zhì)量,做無用功。這句話對嗎?答案:×解析:“無謂提高產(chǎn)量、質(zhì)量”屬于“過度生產(chǎn)”浪費,與“整理、整頓”針對的“空間浪費、時間浪費”無關(guān),二者針對的浪費類型不同,故錯誤。5.“這些物品是什么,我自己知道就行,標(biāo)示與否沒關(guān)系。這樣可以減少浪費”。這種觀點對嗎?答案:×解析:標(biāo)識的核心作用是“全員可識別”,若僅個人知道,會導(dǎo)致人員變動后物料無法追溯、跨部門協(xié)作效率低,反而增加溝通成本,故錯誤。6.5S管理需要全員參與,如果有部分成員就是跟不上進(jìn)度,或內(nèi)心抵制,5S管理就會失敗。這種觀點對嗎?答案:√解析:5S是“全員工程”,若少數(shù)人抵制(如不按定置歸位、不參與清掃),會導(dǎo)致現(xiàn)場問題反復(fù)出現(xiàn),需通過“培訓(xùn)引導(dǎo)、考核激勵(如優(yōu)秀班組評選)”推動全員參與,故正確。7.人民生活習(xí)性,映射著國之強弱;認(rèn)真規(guī)范的意識是我們每個人的立身之本,也是企業(yè)的立業(yè)之根。只有認(rèn)真做事才能拿錢、必須把事情做好才有飯吃。答案:√解析:5S的本質(zhì)是“培養(yǎng)認(rèn)真規(guī)范的習(xí)慣”,個人的規(guī)范意識決定工作質(zhì)量,企業(yè)的規(guī)范管理決定核心競爭力,故正確。8.5S管理要求必須做到“重視安全、服務(wù)意識、簡單化、守時、注重儀表、顧客滿意、悟性和齊心協(xié)力”。答案:√解析:5S延伸應(yīng)用中,“重視安全”對應(yīng)現(xiàn)場防護(hù)(如通道暢通)、“注重儀表”對應(yīng)員工著裝規(guī)范、“齊心協(xié)力”對應(yīng)全員參與,均符合5S管理要求,故正確。9.定置管理太耽誤時間,趕不上過去隨意取放方便、省時。答案:×解析:定置管理初期需花時間規(guī)劃,但長期來看,“固定位置取放”可避免找物浪費,反而比“隨意取放”更省時,屬于“短期投入、長期收益”,故錯誤。四、單選題(每題1分,共15分)1.對待5S檢查和批評意見,屬下應(yīng)抱著“()”的心態(tài)來執(zhí)行。A.純粹找碴、百般狡辯;B.應(yīng)付了事、得過且過;C.立即糾正、心存感激;答案:C解析:5S檢查的目的是“發(fā)現(xiàn)問題、持續(xù)改進(jìn)”,“立即糾正”可避免問題擴大,“心存感激”體現(xiàn)對改進(jìn)機會的重視,符合5S“持續(xù)改善”理念。2.清掃應(yīng)細(xì)心,具備不容許有“()”存在的觀念。A.污穢;B.干凈;C.不良之處;D.解決臟污對策;答案:C解析:清掃不僅是“除污穢”,更要同步排查“不良之處”(如設(shè)備螺絲松動、管道泄漏),做到“清掃即點檢”,從源頭消除隱患,故C更全面。3.清潔的狀態(tài)包含的三個要素是()。A.干凈、高效和安全;B.整理、整頓和清掃;C.檢查、監(jiān)督和改進(jìn);答案:B解析:清潔是“維持整理、整頓、清掃的成果”,通過“標(biāo)準(zhǔn)化(如制定清掃頻次表)、監(jiān)督(如每日自查)”確保前3S不反彈,故核心要素是前3S的落地。4.公司5S應(yīng)如何做?A.隨時隨地都做,靠大家持續(xù)做下去;B.第一次靠有計劃地大家做,以后靠領(lǐng)導(dǎo)指揮著做;C.做三個月就可以了;D.車間做就行了;答案:A解析:5S不是“階段性活動”,需“全員日常參與”(如操作工班前整理工位、管理員每日巡查),靠“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、員工自覺”持續(xù)推進(jìn),故A正確。5.安全包括:A.緊急處理、查清原因和預(yù)防;B.舒適、明亮和無毒害;C.人身安全、產(chǎn)品安全和設(shè)備安全;D.有效的安全措施、安全教育和遵守作業(yè)規(guī)程;答案:C解析:5S中的安全涵蓋“人身安全(如高空作業(yè)系安全帶)、產(chǎn)品安全(如物料分區(qū)存放防混料)、設(shè)備安全(如設(shè)備點檢防故障)”,C項最全面。6.誰承擔(dān)5S活動成敗的責(zé)任?(1)5S推行委員會;(2)部門主管;(3)公司全體員工。答案:(3)公司全體員工解析:推行委員會負(fù)責(zé)“統(tǒng)籌規(guī)劃”,部門主管負(fù)責(zé)“落地監(jiān)督”,但最終成敗取決于“全員執(zhí)行”(如操作工按標(biāo)準(zhǔn)歸位物品、保潔員按頻次清掃),故全體員工是責(zé)任主體。7.公司什么地方需要整理/整頓?(1)生產(chǎn)現(xiàn)場;(2)辦公室;(3)公司的每個地方;(4)倉庫。答案:(3)公司的每個地方解析:5S覆蓋全區(qū)域,生產(chǎn)現(xiàn)場需整理物料、辦公室需整頓文件、倉庫需定置物料、衛(wèi)生間需清掃消毒,無“例外區(qū)域”,故(3)正確。8.整理主要是排除什么浪費?(1)時間;(2)工具;(3)空間;(4)包裝物。答案:(3)空間解析:整理通過清除“不要”物品(如閑置設(shè)備、報廢零件),釋放倉儲、車間空間,直接排除“空間浪費”,故(3)正確。9.整頓中的“3定”是指:(1)定點、定方法、定標(biāo)示;(2)定點、定容、定量;(3)定容、定方法、定量;(4)定點、定人、定方法。答案:(2)定點、定容、定量解析:“3定”是整頓核心:定點(物品放哪里,如工具柜第一層放常用扳手)、定容(用什么裝,如零件用透明盒存放)、定量(放多少,如每層物料不超過10件),故(2)正確。10.整理是根據(jù)物品的什么來決定取舍?(1)購買價值;(2)使用價值;(3)是否占空間;(4)是否能賣好價錢。答案:(2)使用價值解析:整理的判斷標(biāo)準(zhǔn)是“使用價值”(如每日使用的原料是“要”,閑置超3個月的設(shè)備是“不要”),而非“購買價值”“是否能賣錢”,故(2)正確。11.5S活動推行中,下面哪個最重要?(1)人人有素養(yǎng);(2)地、物干凈;(3)工廠有制度;(4)生產(chǎn)效率高。答案:(1)人人有素養(yǎng)解析:5S的核心是“素養(yǎng)”,若員工養(yǎng)成“按標(biāo)準(zhǔn)做事”的習(xí)慣(如自覺歸位物品、主動清掃),地物干凈、效率提升會自然實現(xiàn),故(1)是關(guān)鍵。12.清掃在工程中的位置是什么?(1)有空再清掃就行了;(2)清掃是工程中的一部分;(3)地、物干凈;(4)生產(chǎn)效率高。答案:(2)清掃是工程中的一部分解析:清掃不是“額外工作”,而是生產(chǎn)的必要環(huán)節(jié)(如設(shè)備清掃可預(yù)防故障、車間清掃可防安全事故),需納入日常工作流程,故(2)正確。13.5S和產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)系?(1)工作方便;(2)改善品質(zhì);(3)增加產(chǎn)量;(4)沒有多大關(guān)系。答案:(2)改善品質(zhì)解析:5S通過“物料分區(qū)防混料、設(shè)備清潔保精度、現(xiàn)場有序防污染”,直接減少不良品(如零件無灰塵可降低裝配誤差),故(2)正確。14.5S與公司及員工有哪些關(guān)系?(1)提高公司形象;(2)增加工作時間;(3)增加工作負(fù)擔(dān);(4)安全有保障。答案:(1)(4)(注:題干為單選題,此處修正為多選邏輯,正確選項為(1)和(4))解析:5S可提升公司形象(如整潔現(xiàn)場獲客戶信任)、保障安全(如通道暢通防碰撞),不會“增加工作時間、負(fù)擔(dān)”(長期可提升效率),故(1)(4)正確。15.您對目前的工作環(huán)境有何看法?(1)很多地方還很雜亂;(2)缺乏愛心,物品丟在地上沒人撿;(3)大概可以;(4)目前難以改善。答案:(1)(2)(注:此題為開放性試題,結(jié)合工廠常見問題,(1)(2)為典型問題,符合實際)解析:多數(shù)工廠初期存在“物料雜亂、員工缺乏維護(hù)意識”問題,需通過5S逐步改善,故(1)(2)是常見合理看法。五、綜合問答題(共45分)1.如果在本公司推行5S,可能遇到的困難是什么?怎么辦?(7分)答案:(1)可能遇到的困難①員工意識抵觸:認(rèn)為“5S是額外負(fù)擔(dān),不如多干活”;②標(biāo)準(zhǔn)落地難:定置圖規(guī)劃后,員工仍隨意擺放物品;③問題反復(fù)出現(xiàn):初期清掃干凈,后期又出現(xiàn)油污、雜物堆積;④部門協(xié)同差:如倉庫物料定置后,車間取料后不歸位,責(zé)任推諉。(2)解決措施①意識引導(dǎo):開展“5S改善案例培訓(xùn)”(如展示其他工廠通過5S提升效率的實例),組織“班前5分鐘5S分享”,讓員工理解5S對個人(如減少找物時間)、企業(yè)的價值;②標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化:制定“崗位5S操作卡”(如操作工每日需完成“整理工位、清掃設(shè)備、歸位工具”3項任務(wù)),張貼定置圖、清掃頻次表在現(xiàn)場,確保員工清楚“怎么做”;③監(jiān)督考核:實行“每日自查(班組)+每周抽查(部門)+每月考核(工廠)”,對達(dá)標(biāo)班組獎勵(如500元基金),對不達(dá)標(biāo)班組約談負(fù)責(zé)人,限期整改;④協(xié)同機制:明確跨部門責(zé)任(如車間取料后需按定置歸位,倉庫負(fù)責(zé)監(jiān)督),建立“5S問題臺賬”,誰責(zé)任誰整改,避免推諉。2.何為目視管理?試舉出工作場所中可以實施的地方(不少于5處)。(8分)答案:(1)目視管理定義目視管理是5S的核心工具,通過“可視化標(biāo)識、顏色區(qū)分、狀態(tài)展示”,讓現(xiàn)場“一看便知是否正常”,無需額外詢問,提升管理效率。(2)工作場所實施案例①設(shè)備狀態(tài):在設(shè)備旁貼“設(shè)備狀態(tài)卡”,用“綠色(正常)、黃色(待點檢)、紅色(故障)”標(biāo)識設(shè)備當(dāng)前狀態(tài),異常時及時報修;②物料區(qū)域:用不同顏色膠帶劃分區(qū)域(綠色-合格物料區(qū)、紅色-廢品區(qū)、藍(lán)色-待檢區(qū)),區(qū)域內(nèi)貼“物料標(biāo)識卡”(名稱、規(guī)格、數(shù)量);③工具定置:在工具柜內(nèi)貼“工具形跡圖”(如扳手、螺絲刀的輪廓),工具歸位時可快速對齊,缺失時一目了然;④通道管理:用黃色實線標(biāo)注主通道(寬度≥3米),貼“通道禁占”標(biāo)識,禁止堆放任何物品;⑤安全警示:在高空作業(yè)區(qū)、配電箱旁貼“當(dāng)心墜落”“禁止合閘”等警示標(biāo)識,用紅色邊框突出,提醒員工注意安全;⑥清掃責(zé)任:在車間墻面貼“清掃責(zé)任區(qū)地圖”,標(biāo)注各區(qū)域責(zé)任人、清掃頻次(如地面每日2次、設(shè)備每日1次),確保無死角。3.列舉十項工作場所中現(xiàn)階段你認(rèn)為的5S管理死角。(7分)答案:①設(shè)備底部:長期未清掃,堆積油污、鐵屑,易導(dǎo)致設(shè)備散熱不良;②貨架頂部:存放閑置物品(如舊紙箱),無標(biāo)識,易遺忘且存在墜落風(fēng)險;③衛(wèi)生間角落:地面有積水、雜物,無定期清掃記錄,影響環(huán)境衛(wèi)生;④辦公室抽屜:文件混亂堆放(如新舊報表混放),無分類標(biāo)識,找文件耗時;⑤車間門口:物料臨時堆放(如當(dāng)日原料未及時入庫),堵塞通道;⑥工具箱內(nèi)部:工具無定置,扳手、螺絲刀混放,取用不便;⑦配電箱周圍:堆放抹布、手套等雜物,違反“配電箱1米內(nèi)無雜物”規(guī)定;⑧倉庫貨架間隙:遺漏清掃,堆積灰塵,污染周邊物料;⑨員工儲物柜頂部:存放私人物品(如水杯、外套),無統(tǒng)一管理,影響現(xiàn)場整潔;⑩電梯口:物料搬運后遺留包裝紙、托盤,未及時清理,影響通行。4.列舉四項你認(rèn)為自己難以克服的不良習(xí)慣,并提出改進(jìn)措施。(7分)答案:(1)常見不良習(xí)慣及改進(jìn)措施①習(xí)慣1:工具使用后隨手放在操作臺,不歸位到工具柜;改進(jìn)措施:在操作臺貼“工具使用后歸位”提醒標(biāo)貼,每日班前由班組長檢查工具歸位情況,未歸位者當(dāng)場整改,納入個人考核。②習(xí)慣2:清掃時只掃地面可見雜物,忽略設(shè)備縫隙、角落;改進(jìn)措施:制定“清掃點檢表”(如設(shè)備縫隙需用毛刷清理、角落需用吸塵器),清掃后由責(zé)任人簽字確認(rèn),管理員抽查驗證。③習(xí)慣3:文件打印后隨意堆放,不分類歸檔;改進(jìn)措施:在辦公桌設(shè)置“待歸檔”“已歸檔”文件盒,每日下班前花5分鐘整理文件,每周五進(jìn)行文件歸檔檢查,確保分類清晰。④習(xí)慣4:班前不檢查個人防護(hù)用品(如安全帽系帶是否牢固),直接上崗;改進(jìn)措施:開展“防護(hù)用品使用培訓(xùn)”,班前會設(shè)置“30秒自查環(huán)節(jié)”,員工互相監(jiān)督,未按標(biāo)準(zhǔn)佩戴者不得上崗。5.結(jié)合崗位實際,列舉十項你認(rèn)為崗位上的5S管理項目。(8分)答案:(以“裝配車間操作工”崗位為例)①班前整理:清理操作臺旁“不要”物品(如前一天的包裝紙、報廢零件),確保臺面僅留當(dāng)日使用的零件、工具;②工具定置:將常用扳手、螺絲刀按“形跡圖”放在操作臺抽屜第一層,備用工具放第二層,貼標(biāo)識區(qū)分;③設(shè)備清掃:班后用抹布清潔裝配設(shè)備表面油污,檢查螺絲是否松動(清掃即點檢),填寫《設(shè)備清掃記錄》;④物料管理:按“先進(jìn)先出”取用零件,零件盒貼“名稱、規(guī)格、數(shù)量”標(biāo)識,剩余零件及時歸位到物料架;⑤通道維護(hù):確保操作區(qū)域旁的輔助通道(寬度≥1.5米)無物料堆積,發(fā)現(xiàn)堵塞及時清理;⑥防護(hù)用品:安全帽、手套按規(guī)定佩戴,使用后歸位到個人儲物柜,破損后及時更換;⑦文件存放:作業(yè)指導(dǎo)書貼在操作臺旁顯眼

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