村級(jí)聘用合同5篇篇1甲方（聘用單位）：__________村民委員會(huì)根據(jù)《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、公開的原則，簽訂本合同。一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任__________村__________（崗位），負(fù)責(zé)__________工作。具體職責(zé)包括但不限于：1.組織管理：協(xié)助村委會(huì)主任組織村民大會(huì)和村民代表會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，組織實(shí)施村民會(huì)議的決定。2.決策參與：參與制定和實(shí)施村莊發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決村民在生產(chǎn)、生活中遇到的問題。3.服務(wù)村民：及時(shí)了解村民的需求，為村民提供必要的信息和幫助，解決村民的困難。4.溝通協(xié)調(diào)：協(xié)助村委會(huì)主任協(xié)調(diào)各方關(guān)系，促進(jìn)村莊的和諧穩(wěn)定。二、聘用期限本合同的聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、工資待遇乙方的工資待遇按照甲方制定的《村組干部工資待遇管理辦法》執(zhí)行。具體內(nèi)容包括：1.基本工資：乙方每月可獲得_____元的基本工資。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，甲方每月可給予乙方_____元的績效工資。3.福利待遇：乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等。四、保險(xiǎn)待遇甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和流程按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。五、違約責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體內(nèi)容包括：1.甲方違約：如甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：如乙方在聘期內(nèi)擅自離職或未完成工作任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府備案一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：_______________年_____月_____日篇2甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》及_____市農(nóng)村委員會(huì)有關(guān)文件精神，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議同意，甲方?jīng)Q定聘用乙方為_____村_____（崗位），并簽訂本聘用合同。一、聘用期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）聘用崗位：_____。（二）職責(zé)要求：_____。三、工資待遇（一）工資構(gòu)成：_____。（二）工資發(fā)放方式：_____。（三）其他福利待遇：_____。四、工作紀(jì)律（一）遵守國家法律、法規(guī)，以及甲方制定的規(guī)章制度和規(guī)定。（二）服從甲方管理，忠于職守，勤奮工作，為_____村的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（三）不得從事與甲方工作無關(guān)的活動(dòng)，不得從事有損甲方形象和利益的活動(dòng)。五、合同的變更、解除和終止（一）本合同的變更、解除和終止，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。2.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的。3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。2.乙方不能勝任工作的。3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。六、違約責(zé)任及賠償金額的計(jì)算方法（一）甲方違約：因甲方原因造成本合同不能履行或提前解除的，甲方應(yīng)支付乙方違約金_____元。如違約金數(shù)額不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)按實(shí)際損失賠償乙方。（二）乙方違約：因乙方原因造成本合同不能履行或提前解除的，乙方應(yīng)支付甲方違約金_____元。如違約金數(shù)額不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)按實(shí)際損失賠償甲方。七、其他約定事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式三份，甲方、乙方和_____市農(nóng)村委員會(huì)各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：__________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字）：__________日期：_____年_____月_____日篇3甲方（聘用單位）：XXX村民委員會(huì)根據(jù)《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》及有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步促進(jìn)村民自治，加強(qiáng)村民自治組織建設(shè)，在村民自愿的基礎(chǔ)上，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任村民事務(wù)助理員。為確保雙方權(quán)益，特簽訂本合同。一、聘請(qǐng)條件1.乙方自愿為甲方提供村民事務(wù)助理服務(wù)。2.乙方具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。3.乙方身體健康，能夠勝任村民事務(wù)助理工作。4.乙方具備與甲方協(xié)商確定的其他條件。二、工作職責(zé)1.協(xié)助甲方做好村民事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、溝通工作。2.協(xié)助甲方處理村民的來信來訪。3.協(xié)助甲方開展村民的文體娛樂活動(dòng)。4.協(xié)助甲方做好村民的福利事業(yè)。5.履行甲方安排的其他工作任務(wù)。三、工資待遇1.乙方在村民事務(wù)助理崗位上的工資待遇為每月XXXX元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為每月XXXX元。3.試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，可酌情調(diào)整工資待遇。四、保險(xiǎn)待遇1.乙方在村民事務(wù)助理崗位上的保險(xiǎn)待遇按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的保險(xiǎn)待遇按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，可酌情調(diào)整保險(xiǎn)待遇。五、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。六、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)或工作表現(xiàn)不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：XXXX村民委員會(huì)日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX，日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用單位）：_________村委會(huì)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、聘用崗位及人數(shù)甲方聘用乙方為村務(wù)管理人員，負(fù)責(zé)村級(jí)事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)。乙方需具備以下條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，熱愛農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。2.具有高中及以上學(xué)歷，具備一定的文化水平和專業(yè)技能。3.具有一定的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。4.身體健康，能夠適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境。二、聘用期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)村級(jí)事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)，協(xié)助村委會(huì)開展日常工作。2.負(fù)責(zé)村民的信訪接待和矛盾調(diào)解工作，協(xié)助維護(hù)村莊穩(wěn)定。3.負(fù)責(zé)村莊環(huán)境衛(wèi)生和公共設(shè)施的監(jiān)督管理，協(xié)助提升村莊面貌。4.負(fù)責(zé)村民的醫(yī)保、社保等社會(huì)保障工作，協(xié)助保障村民權(quán)益。5.履行甲方交辦的其他職責(zé)。四、工資待遇及支付方式1.乙方工資實(shí)行月薪制，每月工資為人民幣_(tái)________元整（大寫：_________元整）。2.乙方工資由甲方按月支付，具體支付時(shí)間為每月的最后一個(gè)工作日。3.乙方在聘用期間享受法定節(jié)假日休息的權(quán)利，但應(yīng)按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。4.乙方工資根據(jù)工作表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方另行制定。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.乙方在合同期滿或解除合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期滿前可協(xié)商解除合同。合同期滿前一方提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可單方解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方在聘用期間有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無效的。4.甲乙雙方在合同期滿前協(xié)商一致，可提前終止合同。合同終止前雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。5.乙方離職后，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理離職手續(xù)并出具離職證明。乙方離職后如有未休年休假，甲方應(yīng)按規(guī)定給予補(bǔ)償。具體補(bǔ)償方案由甲方另行制定。6.甲乙雙方在合同期滿或解除合同時(shí)，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)并交回所有工作用品和設(shè)備。如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，甲方有權(quán)扣除其部分工資或福利作為賠償。具體賠償方案由甲方另行制定。篇5甲方（聘用單位）：__________村民委員會(huì)根據(jù)《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、公開的原則，簽訂本村級(jí)聘用合同。一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任__________村的__________（如：村委會(huì)主任、副主任、委員等）。乙方的主要職責(zé)包括：1.主持或協(xié)助村委會(huì)主任主持工作，處理日常事務(wù)。2.宣傳并貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)。3.負(fù)責(zé)村民的福利事業(yè)，組織村民進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。4.處理民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)秩序。5.向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。6.履行其他由村民會(huì)議或村民委員會(huì)決定的職責(zé)。二、聘用期限本合同的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、薪酬待遇乙方在聘用期間的薪酬待遇按照《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。乙方在聘用期間享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和福利。五、合同解除與終止1.合同解除：甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同，但需要提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.合同終止：有下列情形之一的，本合同可以終止：-乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院證明，不能繼續(xù)工作的。-乙方在工作中有嚴(yán)重失職或違反甲方規(guī)章制度的行為，經(jīng)甲方討論決定解除合同的。-甲方因不可抗力或上級(jí)政策調(diào)整，無法繼續(xù)履行合同的。六、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或福利的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在聘期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲乙雙方違反其他合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好