可調(diào)退合同6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作_________小時的工作制度，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為_________元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為_________元/月。2.甲方實行績效工資制，乙方的基本工資和績效工資由甲方根據(jù)市場情況和公司規(guī)定進行調(diào)整。3.甲方每月向乙方支付工資，工資支付形式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件。3.乙方在甲方工作期間，甲方可以根據(jù)公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度時，甲方有權(quán)對乙方進行批評教育或給予相應(yīng)的紀律處分。3.乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度時，甲方有權(quán)解除勞動合同。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致時，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危使乙方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同，導(dǎo)致勞動合同無效的。4.甲乙雙方解除或終止勞動合同時，應(yīng)提前30天書面通知對方。若因特殊原因需提前解除或終止勞動合同，雙方應(yīng)協(xié)商達成一致意見。5.勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明，并辦理相關(guān)社保手續(xù)。八、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國的法律、法規(guī)。甲乙雙方在中國法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)享有權(quán)利并承擔義務(wù)。九、其他事項1.甲乙雙方如需補充其他協(xié)議或條款，應(yīng)協(xié)商達成一致意見，并書面簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（勞動者）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________天。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要和要求從事該崗位的工作。2.乙方的工作地點為_________.三、勞動報酬和福利待遇1.甲方每月按時以貨幣形式足額支付乙方的工資，工資標準為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。3.乙方在試用期滿后，可享受甲方規(guī)定的員工福利和待遇。四、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。試用期滿后，根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間和休息時間。2.乙方在法定休假日和婚、喪假期內(nèi)，工資照發(fā)。五、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)和崗位工作。2.試用期滿后，甲方將根據(jù)工作需要對乙方進行調(diào)整崗位或工作安排。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。3.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除勞動合同。六、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式。2.甲方可以解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的工資作為補償。試用期內(nèi)，甲方可隨時解除勞動合同，無需提前通知或支付補償。3.乙方可以解除與甲方的勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。試用期內(nèi)，乙方可隨時解除勞動合同，無需提前通知或支付補償。4.有下列情形之一的，甲方可立即解除勞動合同，無需支付補償：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度。乙方嚴重失職、營私舞弊或?qū)追皆斐芍卮髶p害。乙方被依法追究刑事責任或被行政拘留、勞動教養(yǎng)等處罰。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。5.有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿。乙方達到法定退休年齡。乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或提前解散。6.勞動合同解除或終止時，乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和文件資料等。甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。7.試用期滿后，如需調(diào)整乙方的工資或工作地點等，應(yīng)與乙方協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。如需解除勞動合同，也應(yīng)與乙方協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。8.雙方協(xié)商一致的解除勞動合同的情況，不受上述限制。但應(yīng)簽訂書面協(xié)議明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議中應(yīng)明確解除勞動合同的時間、原因、雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。協(xié)議簽訂后應(yīng)報送勞動監(jiān)察部門備案。協(xié)議中還應(yīng)明確雙方的其他約定事項如保密義務(wù)、競業(yè)限制等。篇3甲方（用人單位）：___________________法定代表人：_______________________乙方（員工）：_____________________鑒于甲、乙雙方就雇傭事宜達成一致，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方權(quán)益，特訂立本可調(diào)退合同協(xié)議。一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在雇傭關(guān)系中的可調(diào)退條款，保障雙方合法權(quán)益，明確職責和義務(wù)，以共同促進公司的發(fā)展和員工的成長。二、工作內(nèi)容及地點（一）工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行所擔任職位的職責，并按時完成工作任務(wù)。（二）工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間與休假（一）工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。（二）休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行，包括年假、病假等。四、薪資待遇及福利（一）薪資：乙方薪資按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。（二）福利：乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、合同期限及可調(diào)退條款（一）合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_____年。（二）可調(diào)退條款：1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司需要，可調(diào)整乙方的工作崗位、職責、工作地點等。2.在合同期限內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要對乙方進行調(diào)動，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動安排。3.若乙方不能勝任工作或者表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除合同或者調(diào)整其崗位。4.若甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整或者改革，需要裁減員工或者變更工作內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并征得乙方同意。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制（一）保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密及機密信息予以保密。（二）競業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事同類業(yè)務(wù)或參與相關(guān)競爭活動。七、違約責任（一）若甲、乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。（二）若因乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。八、其他約定（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（二）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭議解決方式因執(zhí)行本合同而引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍無法解決的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同的生效及變更（一）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。（二）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇4甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲乙雙方同意就以下事項達成可調(diào)退合同協(xié)議，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在特定項目中的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合作順利進行。合同可根據(jù)實際情況進行調(diào)整或終止。二、工作內(nèi)容及期限1.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成以下工作內(nèi)容：_________________________________________。2.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、薪資及支付方式1.乙方薪資為：_____________________。2.甲方應(yīng)按照以下方式支付乙方薪資：_____________________。四、可調(diào)退條款1.在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整或終止本合同。調(diào)整或終止合同前，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并征得乙方同意。2.乙方在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需要調(diào)整或終止合同，應(yīng)提前向甲方提出申請，并說明原因。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況進行考慮并決定是否同意。五、保密條款1.雙方應(yīng)嚴格保密本合同內(nèi)容，不得向任何第三方透露。2.雙方應(yīng)妥善保管涉及合作項目的相關(guān)商業(yè)秘密和機密信息。六、違約責任1.若甲方違反合同約定，未按時支付乙方薪資或調(diào)整合同未征得乙方同意，應(yīng)承擔違約責任。2.若乙方違反合同約定，泄露合作項目的商業(yè)秘密或機密信息，應(yīng)承擔違約責任。七、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________（簽字/蓋章）乙方（雇員）：____________________（簽字/蓋章）簽訂日期：______年______月______日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本可調(diào)退合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_________崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及乙方崗位特點，安排乙方的工作時間為每周工作_________天，每天工作_________小時。具體工作時間由甲方公司規(guī)定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期滿后的工資根據(jù)甲方公司薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)確定。3.甲方根據(jù)公司規(guī)定及乙方崗位特點，為乙方提供帶薪年休假、病假等休假。具體休假時間及待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及乙方崗位特點，為乙方提供具有市場競爭力的薪酬待遇。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期滿后的工資根據(jù)甲方公司薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)確定。3.甲方每月按時向乙方支付工資，如遇特殊情況需提前或延期支付，需與乙方協(xié)商并達成一致意見。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例和方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享受與試用期滿后相同的福利待遇。3.甲方根據(jù)公司規(guī)定及乙方崗位特點，為乙方提供必要的勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方在試用期內(nèi)需遵守甲方的試用期規(guī)定，試用期滿后需遵守甲方公司的其他規(guī)定。3.甲方有權(quán)對違反勞動紀律和規(guī)章制度的乙方進行處罰，直至解除勞動合同。七、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。2.乙方在試用期內(nèi)需遵守甲方的保密規(guī)定，試用期滿后需繼續(xù)遵守甲方公司的保密條款。3.甲方對乙方的保密工作負責，并承擔保密不當帶來的法律責任。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，需承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況及違約程度確定。2.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方公司錄用條件或違反試用期規(guī)定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同并不承擔任何責任。3.甲方公司因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作地點，需與乙方協(xié)商并達成一致意見，否則需承擔相應(yīng)的違約責任。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇6甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲乙雙方同意就以下事項達成合同協(xié)議，根據(jù)公平、公正的原則，特訂立本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在執(zhí)行合同過程中享有相應(yīng)的權(quán)益保障。一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方關(guān)于可調(diào)退服務(wù)的條款和條件，以確保在特殊情況下雙方均可合理調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。三、工作內(nèi)容及