特種設(shè)備安全總監(jiān)和安全員監(jiān)督抽查考試題庫(kù)及答案-通遼市市場(chǎng)監(jiān)督管理局一、單項(xiàng)選擇題1.特種設(shè)備使用單位安全總監(jiān)的首要職責(zé)是（）A.組織制定安全管理制度

B.監(jiān)督落實(shí)隱患整改

C.確保本單位特種設(shè)備安全使用

D.組織應(yīng)急演練答案：C

解析：根據(jù)《特種設(shè)備使用單位落實(shí)使用安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》，安全總監(jiān)的核心職責(zé)是確保本單位特種設(shè)備安全使用，其他職責(zé)均圍繞此展開。2.電梯的定期檢驗(yàn)周期為（）A.每半年1次

B.每年1次

C.每2年1次

D.每3年1次答案：B

解析：《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》（TSGT5001）規(guī)定，電梯定期檢驗(yàn)周期為每年1次。3.特種設(shè)備投入使用前或投入使用后（）內(nèi)，使用單位應(yīng)向登記機(jī)關(guān)辦理使用登記A.15日

B.30日

C.45日

D.60日答案：B

解析：《特種設(shè)備安全法》第三十三條明確要求，使用單位應(yīng)在投入使用前或投入使用后30日內(nèi)辦理使用登記。4.特種設(shè)備一般事故隱患是指（）A.危害和整改難度較小，可立即整改排除的隱患

B.危害較大，需局部停用設(shè)備整改的隱患

C.可能造成重大事故的隱患

D.需全部停用設(shè)備整改的隱患答案：A

解析：《特種設(shè)備使用單位隱患排查治理導(dǎo)則》將隱患分為一般隱患（立即整改）和重大隱患（需制定方案整改）。5.特種設(shè)備使用單位應(yīng)至少每（）組織1次應(yīng)急預(yù)案演練A.季度

B.半年

C.1年

D.2年答案：B

解析：《特種設(shè)備事故應(yīng)急專項(xiàng)預(yù)案編制導(dǎo)則》要求，使用單位應(yīng)每半年至少組織1次應(yīng)急演練。6.下列不屬于特種設(shè)備安全技術(shù)檔案內(nèi)容的是（）A.設(shè)計(jì)文件

B.日常使用記錄

C.作業(yè)人員健康證明

D.定期檢驗(yàn)報(bào)告答案：C

解析：安全技術(shù)檔案需包含設(shè)計(jì)、使用、檢驗(yàn)等技術(shù)資料，作業(yè)人員健康證明不屬于技術(shù)檔案范疇。7.特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)取得（）方可上崗A.學(xué)歷證書

B.安全培訓(xùn)合格證明

C.特種設(shè)備作業(yè)人員證

D.職業(yè)資格證書答案：C

解析：《特種設(shè)備安全法》第十四條規(guī)定，作業(yè)人員需取得相應(yīng)資格證書方可上崗作業(yè)。8.停用1年以上的特種設(shè)備重新啟用前，使用單位應(yīng)（）A.直接投入使用

B.進(jìn)行自行檢查并報(bào)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)

C.向市場(chǎng)監(jiān)管部門備案

D.更換全部安全附件答案：B

解析：《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》（TSG08）規(guī)定，停用1年以上重新啟用的設(shè)備需檢驗(yàn)合格后方可使用。9.發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備重大事故隱患后，安全總監(jiān)應(yīng)在（）內(nèi)向本單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告A.1小時(shí)

B.2小時(shí)

C.當(dāng)日

D.3個(gè)工作日答案：A

解析：《特種設(shè)備使用單位落實(shí)使用安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》要求，發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)立即（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主要負(fù)責(zé)人。10.特種設(shè)備安全管理制度的核心是（）A.崗位責(zé)任制度

B.隱患排查制度

C.應(yīng)急管理制度

D.培訓(xùn)教育制度答案：A

解析：崗位責(zé)任制度明確各崗位安全職責(zé)，是其他制度落實(shí)的基礎(chǔ)，為核心制度。二、多項(xiàng)選擇題1.特種設(shè)備使用單位應(yīng)建立的安全管理制度包括（）A.安全例會(huì)制度

B.作業(yè)人員管理制度

C.報(bào)廢管理制度

D.安全投入保障制度答案：ABCD

解析：《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》要求使用單位建立涵蓋責(zé)任、操作、檢查、培訓(xùn)、應(yīng)急等全流程的管理制度。2.特種設(shè)備隱患排查的重點(diǎn)部位包括（）A.安全附件（如安全閥、壓力表）

B.運(yùn)行記錄異常的設(shè)備

C.超期未檢的設(shè)備

D.作業(yè)人員無證操作的場(chǎng)景答案：ABCD

解析：隱患排查需覆蓋設(shè)備本體、安全附件、檢驗(yàn)狀態(tài)、人員資質(zhì)等多維度。3.特種設(shè)備事故應(yīng)急處置措施包括（）A.立即停止設(shè)備運(yùn)行

B.組織人員疏散

C.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)

D.向市場(chǎng)監(jiān)管部門報(bào)告答案：ABCD

解析：《特種設(shè)備事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定》明確應(yīng)急處置需包含停機(jī)、疏散、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、報(bào)告等步驟。4.特種設(shè)備安全技術(shù)檔案應(yīng)包含（）A.設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明

B.安裝及使用維護(hù)保養(yǎng)說明

C.定期檢驗(yàn)和定期自行檢查記錄

D.事故應(yīng)急專項(xiàng)預(yù)案答案：ABC

解析：安全技術(shù)檔案?jìng)?cè)重設(shè)備全生命周期技術(shù)資料，應(yīng)急預(yù)案屬于管理制度范疇。5.特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括（）A.安全操作規(guī)程

B.事故案例分析

C.應(yīng)急處置技能

D.設(shè)備原理知識(shí)答案：ABCD

解析：培訓(xùn)需涵蓋理論（原理、規(guī)程）、實(shí)踐（應(yīng)急）及警示（案例）內(nèi)容。6.停用特種設(shè)備的管理要求包括（）A.切斷電源/介質(zhì)供應(yīng)

B.設(shè)置停用標(biāo)識(shí)

C.定期維護(hù)保養(yǎng)

D.向登記機(jī)關(guān)辦理停用手續(xù)答案：ABCD

解析：《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》規(guī)定，停用設(shè)備需采取斷電、標(biāo)識(shí)、維護(hù)及備案等措施。7.下列屬于特種設(shè)備重大事故隱患的是（）A.安全閥超期未校驗(yàn)

B.設(shè)備本體出現(xiàn)裂紋

C.未制定應(yīng)急預(yù)案

D.作業(yè)人員無證操作且拒不整改答案：ABD

解析：重大隱患指可能直接導(dǎo)致事故的設(shè)備缺陷或管理缺失，未制定預(yù)案屬于一般管理問題。8.安全總監(jiān)的職責(zé)包括（）A.組織制定安全管理制度

B.監(jiān)督安全員履行職責(zé)

C.簽署定期檢驗(yàn)申報(bào)文件

D.組織事故應(yīng)急演練答案：ABCD

解析：《特種設(shè)備使用單位落實(shí)使用安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》明確安全總監(jiān)需承擔(dān)制度制定、監(jiān)督、檢驗(yàn)申報(bào)、演練組織等職責(zé)。9.安全員的日常檢查內(nèi)容包括（）A.設(shè)備運(yùn)行參數(shù)是否正常

B.安全附件是否齊全有效

C.作業(yè)人員是否持證上崗

D.安全管理制度是否更新答案：ABC

解析：安全員側(cè)重現(xiàn)場(chǎng)檢查，制度更新屬于安全總監(jiān)或管理層職責(zé)。10.辦理特種設(shè)備使用登記需提交的材料包括（）A.營(yíng)業(yè)執(zhí)照

B.產(chǎn)品合格證

C.安裝監(jiān)督檢驗(yàn)證明

D.作業(yè)人員證書答案：ABC

解析：使用登記需提交單位資質(zhì)（營(yíng)業(yè)執(zhí)照）、設(shè)備合格證明（產(chǎn)品合格證、監(jiān)檢證明），作業(yè)人員證書非登記必需材料。三、判斷題1.特種設(shè)備安全總監(jiān)必須由本單位全職人員擔(dān)任（）答案：√

解析：《特種設(shè)備使用單位落實(shí)使用安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》要求安全總監(jiān)應(yīng)為本單位全職人員，確保責(zé)任落實(shí)。2.特種設(shè)備定期檢驗(yàn)可申請(qǐng)延期，但最長(zhǎng)不超過1年（）答案：×

解析：定期檢驗(yàn)原則上不得延期，因特殊情況需延期的，需經(jīng)使用單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報(bào)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)備案，延期不超過1個(gè)月。3.隱患整改完成后，無需記錄整改情況（）答案：×

解析：《特種設(shè)備使用單位隱患排查治理導(dǎo)則》要求，隱患整改需記錄時(shí)間、措施、責(zé)任人及驗(yàn)證結(jié)果。4.特種設(shè)備作業(yè)人員可先上崗后取證（）答案：×

解析：《特種設(shè)備安全法》第十四條明確，作業(yè)人員需取得資格證書后方可上崗。5.停用的特種設(shè)備無需設(shè)置明顯停用標(biāo)識(shí)（）答案：×

解析：《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》規(guī)定，停用設(shè)備應(yīng)設(shè)置停用標(biāo)識(shí)，防止誤操作。6.應(yīng)急預(yù)案只需制定，無需演練（）答案：×

解析：《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》要求，應(yīng)急預(yù)案需定期演練以檢驗(yàn)有效性。7.安全技術(shù)檔案只需保存紙質(zhì)版，無需電子備份（）答案：×

解析：為防止資料丟失，使用單位應(yīng)同時(shí)保存紙質(zhì)和電子檔案，確?？勺匪荨?.發(fā)現(xiàn)重大隱患后，可繼續(xù)使用設(shè)備直至完成整改（）答案：×

解析：《特種設(shè)備安全法》規(guī)定，發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)立即停用設(shè)備，直至隱患消除。9.安全管理制度應(yīng)每年至少修訂1次（）答案：√

解析：為適應(yīng)法規(guī)更新和實(shí)際需求，安全管理制度需每年評(píng)審修訂。10.特種設(shè)備使用登記可在投入使用后60日內(nèi)辦理（）答案：×

解析：《特種設(shè)備安全法》規(guī)定，使用登記應(yīng)在投入使用前或投入使用后30日內(nèi)辦理。四、填空題1.鍋爐的定期檢驗(yàn)周期為外部檢驗(yàn)每年1次，內(nèi)部檢驗(yàn)每____年1次。答案：22.特種設(shè)備使用單位應(yīng)在隱患整改完成后____日內(nèi)組織復(fù)查。答案：33.電梯維護(hù)保養(yǎng)單位應(yīng)至少每____日對(duì)電梯進(jìn)行1次維護(hù)保養(yǎng)。答案：154.特種設(shè)備事故發(fā)生后，使用單位應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上市場(chǎng)監(jiān)管部門報(bào)告。答案：15.壓力容器的安全狀況等級(jí)為1、2級(jí)的，一般每____年檢驗(yàn)1次。答案：66.特種設(shè)備作業(yè)人員證的有效期為____年，需在期滿前3個(gè)月申請(qǐng)復(fù)審。答案：47.場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛的定期檢驗(yàn)周期為每____年1次。答案：18.安全總監(jiān)應(yīng)每____至少召開1次安全例會(huì)，分析安全形勢(shì)。答案：月9.特種設(shè)備安全技術(shù)檔案應(yīng)保存至設(shè)備報(bào)廢后____年。答案：310.重大事故隱患整改方案應(yīng)包含整改措施、責(zé)任人員、____和應(yīng)急預(yù)案。答案：整改期限五、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述特種設(shè)備安全總監(jiān)的主要職責(zé)。(1).組織制定并落實(shí)特種設(shè)備安全管理制度、操作規(guī)程。

(2).監(jiān)督檢查特種設(shè)備安全使用狀況，組織隱患排查治理。

(3).組織開展作業(yè)人員安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。

(4).簽署定期檢驗(yàn)、隱患整改等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的文件。

(5).向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告特種設(shè)備安全狀況，提出改進(jìn)建議。2.特種設(shè)備隱患排查應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些內(nèi)容？(1).設(shè)備本體是否存在變形、裂紋、泄漏等缺陷。

(2).安全附件（如安全閥、壓力表、限位裝置）是否齊全、有效。

(3).運(yùn)行記錄是否完整，參數(shù)是否符合設(shè)計(jì)要求。

(4).作業(yè)人員是否持證上崗，操作是否符合規(guī)程。

(5).定期檢驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)是否按時(shí)完成。3.特種設(shè)備使用單位應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含哪些主要內(nèi)容？(1).應(yīng)急組織架構(gòu)（指揮組、救援組、后勤組等）及職責(zé)分工。

(2).事故風(fēng)險(xiǎn)分析（可能發(fā)生的事故類型及危害程度）。

(3).應(yīng)急響應(yīng)程序（報(bào)警、停機(jī)、疏散、救援等步驟）。

(4).應(yīng)急物資儲(chǔ)備（消防器材、急救藥品、通訊設(shè)備等）。

(5).事后處置（事故報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、原因分析等）。4.簡(jiǎn)述特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的基本要求。(1).內(nèi)容完整：涵蓋設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢驗(yàn)、維修等全生命周期資料。

(2).管理規(guī)范：設(shè)置專人負(fù)責(zé)，分類歸檔，便于查閱。

(3).保存期限：至少保存至設(shè)備報(bào)廢后3年，重要資料長(zhǎng)期保存。

(4).動(dòng)態(tài)更新：及時(shí)補(bǔ)充新產(chǎn)生的檢驗(yàn)報(bào)告、維修記錄等資料。5.安全員日常檢查的主要項(xiàng)目有哪些？(1).設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（溫度、壓力、轉(zhuǎn)速等參數(shù)是否正常）。

(2).安全警示標(biāo)志是否齊全、清晰。

(3).作業(yè)人員操作是否符合規(guī)程，是否佩戴防護(hù)用品。

(4).設(shè)備周邊環(huán)境是否整潔，無雜物阻礙操作或救援。

(5).維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整，上次保養(yǎng)時(shí)間是否在有效期內(nèi)。六、論述題1.結(jié)合實(shí)際工作，論述如何落實(shí)特種設(shè)備安全總監(jiān)的職責(zé)。(1).完善制度建設(shè)：根據(jù)本單位設(shè)備類型（如電梯、鍋爐、壓力容器），制定針對(duì)性的安全管理制度和操作規(guī)程，明確各崗位責(zé)任邊界。

(2).強(qiáng)化日常監(jiān)督：每周至少開展1次現(xiàn)場(chǎng)檢查，重點(diǎn)核查設(shè)備運(yùn)行記錄、安全附件狀態(tài)及作業(yè)人員操作合規(guī)性，建立隱患臺(tái)賬并跟蹤整改。

(3).推動(dòng)培訓(xùn)教育：每季度組織1次安全培訓(xùn)，結(jié)合事故案例分析違規(guī)操作的危害，提升作業(yè)人員安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。

(4).嚴(yán)格檢驗(yàn)管理：提前30日組織定期檢驗(yàn)申報(bào)，監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)完成檢驗(yàn)后，對(duì)提出的問題督促整改并確認(rèn)閉環(huán)。

(5).加強(qiáng)溝通匯報(bào)：每月向主要負(fù)責(zé)人提交安全報(bào)告，分析本月安全形勢(shì)、存在問題及改進(jìn)措施，爭(zhēng)取資源支持（如設(shè)備更新、人員補(bǔ)充）。2.論述特種設(shè)備重大事故隱患的處置流程。(1).立即停用設(shè)備：發(fā)現(xiàn)重大隱患（如鍋爐爐體裂紋、電梯鋼絲繩斷絲超標(biāo)）后，第一時(shí)間下達(dá)停用指令，切斷設(shè)備電源/介質(zhì)供應(yīng)，設(shè)置“禁止使用”標(biāo)識(shí)。

(2).報(bào)告主要負(fù)責(zé)人：1小時(shí)內(nèi)向單位主要負(fù)責(zé)人書面報(bào)告隱患情況（位置、類型、危害程度），同時(shí)抄報(bào)安全總監(jiān)。

(3).制定整改方案：組織技術(shù)人員、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)專家分析隱患原因，明確整改措施（如更換部件、維修加固）、責(zé)任人員、整改期限（一般不超過15日）及應(yīng)急防護(hù)措施（如設(shè)置隔離區(qū)）。

(4).實(shí)施整改與驗(yàn)證：監(jiān)督整改過程，確保按方案執(zhí)行；整改完成后，組織自檢并申請(qǐng)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)復(fù)檢，確認(rèn)隱患消除。

(5).記錄與總結(jié)：將隱患發(fā)現(xiàn)、整改、驗(yàn)證過程詳細(xì)記錄存入安全技術(shù)檔案，召開專題會(huì)議分析隱患根源，修訂管理制度防止同類問題再次發(fā)生。3.如何通過培訓(xùn)提升特種設(shè)備全員安全意識(shí)？(1).分層分類培訓(xùn)：針對(duì)管理層（講解法規(guī)要求、主體責(zé)任）、安全總監(jiān)/安全員（培訓(xùn)隱患排查技術(shù)、應(yīng)急管理）、作業(yè)人員（強(qiáng)化操作規(guī)程、應(yīng)急處置技能）設(shè)置不同課程。

(2).多樣化培訓(xùn)形式：采用現(xiàn)