2025年某科技企業(yè)勞動合同樣本勞動合同編號：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：某科技企業(yè)地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方為依法注冊并合法經(jīng)營的科技企業(yè)，乙方具備相應的勞動能力及就業(yè)資格，雙方同意在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務。第一條勞動合同期限1.1合同期限類型：本合同為有固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共年。1.2試用期：試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間的工資為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（職務名稱）崗位工作。具體工作內(nèi)容、職責、權(quán)限及要求由甲方根據(jù)實際需要進行安排，并以崗位描述（另行簽訂）為準。2.2工作地點：乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排其工作地點為（具體地點）。如因工作需要調(diào)整工作地點，雙方應協(xié)商一致，如協(xié)商不成，本合同解除。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間：甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2加班：乙方如需加班，需經(jīng)甲方批準。加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及標準按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1工資標準：乙方的基本工資為元/月（稅前），績效工資及其他獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定。4.2工資支付：甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：。4.3加班工資：加班工資按照《中華人民共和國勞動合同法》及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4津補貼：乙方享有甲方根據(jù)崗位性質(zhì)及績效考核結(jié)果提供的津補貼，具體標準以甲方規(guī)章制度為準。第五條社會保險與福利5.1社會保險：甲方為乙方依法繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2其他福利：甲方為乙方提供（具體福利內(nèi)容，如住房公積金、年終獎金、培訓機會、帶薪年假等），具體標準按國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動紀律與規(guī)章制度6.1勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德和勞動紀律。6.2考勤與績效：乙方應按時上下班，服從甲方的考勤管理。甲方根據(jù)乙方的考勤、績效表現(xiàn)進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的職務和工資。6.3保密義務：乙方在職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息承擔保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給任何第三方。6.4競業(yè)限制：在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的其他用人單位中擔任任何職務或者自行從事與甲方同類的業(yè)務。6.5知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)訣竅、設計方案等，均歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和登記手續(xù)。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。7.2合同解除：（1）試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方可解除合同。（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方可解除合同。（3）乙方嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失，甲方可解除合同。（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本合同約定的工作任務造成嚴重影響，甲方可解除合同。（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同的，甲方可解除合同。7.3合同終止：（1）本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。（3）乙方死亡或者被依法宣告死亡的，本合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。第八條勞動爭議處理8.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁：當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3補充協(xié)議：未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：