2025深圳市兼職勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方聘用乙方為兼職員工，雙方就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在（部門(mén)）擔(dān)任（職位）工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：執(zhí)行甲方指派的任務(wù)；完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作指標(biāo)；協(xié)助其他部門(mén)或團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。工作地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)）；如甲方根據(jù)工作需要變更乙方的工作地點(diǎn)，乙方需服從安排。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方平均每周工作不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間：上班時(shí)間：；下班時(shí)間：；休息時(shí)間：。雙方協(xié)商一致，乙方在法定節(jié)假日、休息日、婚喪假等情況下享有相應(yīng)假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資：元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：按公司績(jī)效考核規(guī)定執(zhí)行；其他報(bào)酬：。薪酬支付方式：（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）；薪酬支付時(shí)間：每月日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納（社保種類(lèi)）。乙方自行繳納的其他保險(xiǎn)由其自行負(fù)責(zé)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。第七條合同的變更、解除與終止變更：變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致；變更后的合同內(nèi)容應(yīng)書(shū)面確認(rèn)；解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可提前通知對(duì)方解除合同；任何一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同；終止：合同期滿(mǎn)；甲乙雙方協(xié)商一致終止合同；法律法規(guī)規(guī)定的情形。第八條其他條款保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方需保守甲方的商業(yè)秘密；甲方享有乙方在合同期內(nèi)完成的發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；違約責(zé)任：違反保密條款需支付違約金元，造成損失的還需賠償。競(jìng)業(yè)禁止：乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；合同期滿(mǎn)后年內(nèi)不得在同行業(yè)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；違約金：元。爭(zhēng)議解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條附則合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行；本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份；本合同自簽訂之日起生效；其他約定：。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：