下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)安全文化建設(shè)安全培訓(xùn)考試題單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.企業(yè)安全文化的核心是什么?A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.員工安全意識(shí)C.安全管理制度D.安全設(shè)施設(shè)備2.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化的功能?A.導(dǎo)向功能B.約束功能C.激勵(lì)功能D.娛樂功能3.企業(yè)安全文化的建設(shè)應(yīng)圍繞哪個(gè)中心展開?A.經(jīng)濟(jì)效益B.安全生產(chǎn)C.企業(yè)形象D.員工福利4.安全培訓(xùn)的主要目的是什么?A.提高員工技能B.增加員工收入C.增強(qiáng)員工安全意識(shí)D.提升企業(yè)知名度5.以下哪項(xiàng)不屬于安全培訓(xùn)的基本內(nèi)容?A.安全法規(guī)B.操作規(guī)程C.企業(yè)文化D.應(yīng)急處理6.企業(yè)安全文化的建設(shè)應(yīng)由誰主導(dǎo)?A.企業(yè)高層管理者B.中層管理者C.基層員工D.安全部門7.下列哪項(xiàng)不是企業(yè)安全文化建設(shè)的基本原則?A.以人為本B.預(yù)防為主C.重在懲罰D.全員參與8.企業(yè)安全文化的傳播主要通過哪些途徑?A.安全培訓(xùn)B.宣傳海報(bào)C.口頭傳達(dá)D.規(guī)章制度9.企業(yè)安全文化的建設(shè)需要多長時(shí)間才能見效?A.立即見效B.幾個(gè)月C.一兩年D.長期持續(xù)10.下列哪項(xiàng)不是評(píng)估企業(yè)安全文化建設(shè)效果的方法?A.員工滿意度調(diào)查B.安全事故發(fā)生率C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益D.安全行為觀察多項(xiàng)選擇題(每題4分,共40分)1.企業(yè)安全文化包括哪些層次?A.物質(zhì)文化層B.制度文化層C.精神文化層D.行為文化層2.企業(yè)安全文化建設(shè)的主要任務(wù)包括哪些?A.樹立正確的安全觀念B.提高員工的安全素質(zhì)C.創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境D.建立完善的安全管理制度3.安全培訓(xùn)的對(duì)象應(yīng)包括哪些人員?A.新入職員工B.轉(zhuǎn)崗員工C.臨時(shí)工D.企業(yè)高層管理者4.企業(yè)安全文化建設(shè)的意義有哪些?A.提高企業(yè)安全管理水平B.降低安全事故發(fā)生率C.增強(qiáng)企業(yè)競爭力D.提升員工幸福感5.下列哪些因素會(huì)影響企業(yè)安全文化的建設(shè)?A.企業(yè)規(guī)模B.行業(yè)特點(diǎn)C.員工素質(zhì)D.地理位置6.企業(yè)安全文化建設(shè)的策略有哪些?A.領(lǐng)導(dǎo)示范B.全員參與C.獎(jiǎng)懲結(jié)合D.持續(xù)改進(jìn)7.安全培訓(xùn)的方式有哪些?A.課堂講授B.現(xiàn)場演示C.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)D.互動(dòng)討論8.企業(yè)安全文化建設(shè)的評(píng)估指標(biāo)包括哪些?A.安全行為頻率B.安全意識(shí)水平C.安全管理制度執(zhí)行情況D.安全事故處理效果9.企業(yè)安全文化建設(shè)中,如何營造良好的安全氛圍?A.設(shè)立安全宣傳欄B.舉辦安全知識(shí)競賽C.開展安全文化活動(dòng)D.設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制10.企業(yè)安全文化建設(shè)需要哪些方面的支持?A.組織保障B.制度保障C.經(jīng)費(fèi)保障D.人員保障判斷題(每題2分,共20分)1.企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)安全管理工作的全部內(nèi)容。()2.企業(yè)安全文化的建設(shè)只需要安全部門的努力就可以完成。()3.安全培訓(xùn)是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要途徑之一。()4.企業(yè)安全文化的建設(shè)可以一蹴而就,不需要長期堅(jiān)持。()5.企業(yè)安全文化的建設(shè)應(yīng)該以人為本,注重員工的參與和感受。()6.企業(yè)安全文化建設(shè)的效果只能通過安全事故發(fā)生率來衡量。()7.安全規(guī)章制度是企業(yè)安全文化的重要組成部分。()8.企業(yè)安全文化建設(shè)只需要高層管理者的重視和支持,與員工無關(guān)。()9.安全培訓(xùn)可以提高員工的安全意識(shí)和操作技能,從而降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)。()10.企業(yè)安全文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要多方面的努力和配合。()填空題(每題2分,共20分)1.企業(yè)安全文化的建設(shè)應(yīng)以______為中心,注重提高員工的安全意識(shí)和操作技能。2.企業(yè)安全文化的功能包括導(dǎo)向功能、約束功能、______和凝聚功能。3.安全培訓(xùn)的基本內(nèi)容包括安全法規(guī)、操作規(guī)程、______和應(yīng)急處理。4.企業(yè)安全文化的傳播主要通過安全培訓(xùn)、______、安全活動(dòng)等途徑進(jìn)行。5.企業(yè)安全文化建設(shè)需要______、制度保障、經(jīng)費(fèi)保障和人員保障等多方面的支持。6.企業(yè)安全文化的建設(shè)應(yīng)注重______的結(jié)合,既要注重制度建設(shè),也要注重員工參與。7.企業(yè)安全文化的建設(shè)效果可以通過員工滿意度調(diào)查、安全事故發(fā)生率、______等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。8.安全規(guī)章制度是企業(yè)安全文化的______,是員工必須遵守的行為規(guī)范。9.企業(yè)安全文化建設(shè)中,應(yīng)注重營造良好的______氛圍,提高員工的安全意識(shí)。10.企業(yè)安全文化的建設(shè)是一個(gè)長期的過程,需要______、持續(xù)改進(jìn)和不斷完善。答案:單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.B4.C5.C6.A7.C8.A、B9.D10.C多項(xiàng)選擇題1.A、B、C、D2.A、B、C、D3.A、B、C、D4.A、B、C5.A、B、C6.A、B、C、D7.A、B、C、D8.A、B、C、D9.A、B、C、D10.A、B、C、D判斷題1.錯(cuò)2.錯(cuò)3.對(duì)4.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 海外建筑工程物資管理培訓(xùn)
- 海外業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 海員培訓(xùn)實(shí)操課件
- 石英玻璃冷加工工崗前理論綜合技能考核試卷含答案
- 余熱余壓利用系統(tǒng)操作工創(chuàng)新意識(shí)知識(shí)考核試卷含答案
- 石材護(hù)理工崗前創(chuàng)新實(shí)踐考核試卷含答案
- 酒店員工培訓(xùn)與績效反饋制度
- 酒店客房預(yù)訂系統(tǒng)使用培訓(xùn)制度
- 酒店餐飲服務(wù)與文化品味提升制度
- 特種壓力設(shè)備擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目(遷建固定式X射線探傷項(xiàng)目)環(huán)境影響報(bào)告表
- 2026四川涼山州雷波縣糧油貿(mào)易總公司面向社會(huì)招聘6人考試參考題庫及答案解析
- 量子科普知識(shí)
- 2025至2030中國航空安全行業(yè)市場深度研究與戰(zhàn)略咨詢分析報(bào)告
- 華潤燃?xì)?026屆校園招聘“菁英計(jì)劃·管培生”全面開啟備考考試題庫及答案解析
- 多進(jìn)制LDPC碼編譯碼算法:從理論到硬件實(shí)現(xiàn)的深度剖析
- 2025年醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- 基于新課程標(biāo)準(zhǔn)的小學(xué)數(shù)學(xué)“教學(xué)評(píng)一致性”實(shí)踐與研究課題開題報(bào)告
- 成本管理論文開題報(bào)告
- 華潤集團(tuán)6S管理
- 新建粉煤灰填埋場施工方案
- 2025年提高缺氧耐受力食品行業(yè)分析報(bào)告及未來發(fā)展趨勢預(yù)測
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論