2025合同樣例股權(quán)激勵(lì)分配協(xié)議范本甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于：1.甲方是一家從事（行業(yè)描述）的公司，注冊(cè)地為（注冊(cè)地），擁有（注冊(cè)資本）的注冊(cè)資本。2.乙方自（入職日期）起擔(dān)任甲方（職位名稱）一職，為甲方提供（服務(wù)內(nèi)容）。3.為了激勵(lì)乙方更好地為甲方服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條激勵(lì)股權(quán)1.1甲方同意授予乙方一定比例的股權(quán)激勵(lì)，以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)股權(quán)”。1.2激勵(lì)股權(quán)為甲方注冊(cè)資本的（比例）%，具體股份數(shù)量為（股份數(shù)）股。第二條激勵(lì)股權(quán)的分配2.1激勵(lì)股權(quán)的分配分為以下階段：a.首次分配：乙方獲得激勵(lì)股權(quán)的（比例）%；b.業(yè)績(jī)考核分配：根據(jù)乙方年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果，逐年分配激勵(lì)股權(quán)的（比例）%；c.績(jī)效考核分配：根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果，每滿一年分配激勵(lì)股權(quán)的（比例）%。2.2激勵(lì)股權(quán)的分配時(shí)間：a.首次分配：自本協(xié)議生效之日起（時(shí)間）內(nèi)完成；b.業(yè)績(jī)考核分配：每年（時(shí)間）內(nèi)完成；c.績(jī)效考核分配：每年（時(shí)間）內(nèi)完成。第三條激勵(lì)股權(quán)的取得方式3.1乙方取得激勵(lì)股權(quán)的方式為：a.甲方以現(xiàn)金形式支付乙方取得激勵(lì)股權(quán)所需的資金；b.乙方以現(xiàn)金方式向甲方支付取得激勵(lì)股權(quán)所需的資金。第四條激勵(lì)股權(quán)的歸屬4.1激勵(lì)股權(quán)歸乙方所有，乙方享有激勵(lì)股權(quán)的分紅權(quán)、表決權(quán)等股東權(quán)利。4.2乙方在取得激勵(lì)股權(quán)后，如因離職、退休、死亡等原因離開(kāi)甲方，甲方有權(quán)收回乙方持有的激勵(lì)股權(quán)。第五條激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓5.1乙方在取得激勵(lì)股權(quán)后，未經(jīng)甲方同意，不得將其轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分。5.2乙方如需轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)，必須事先取得甲方書(shū)面同意，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第六條激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)6.1如乙方因離職、退休、死亡等原因離開(kāi)甲方，甲方有權(quán)按照以下方式回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股權(quán)：a.甲方以現(xiàn)金形式回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股權(quán)；b.甲方按照乙方持有的激勵(lì)股權(quán)比例，向乙方支付相應(yīng)的現(xiàn)金補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________代表人（簽字）：________日期：________乙方（簽字）：________日期：________附件：1.乙方年度業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)；2.乙方