2025物業(yè)公司員工勞務(wù)派遣合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下三方于年月日在市區(qū)簽訂：甲方：勞務(wù)派遣有限公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：物業(yè)服務(wù)有限公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：丙方：（勞務(wù)派遣員工）身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方依法取得勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要通過(guò)勞務(wù)派遣方式用工，丙方同意通過(guò)勞務(wù)派遣方式為乙方提供服務(wù)，三方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同旨在明確三方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障各方合法權(quán)益。第二條甲方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)與丙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并派遣丙方至乙方工作。第三條乙方作為用工單位，負(fù)責(zé)為丙方提供工作崗位，并直接管理丙方的工作職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律。第四條丙方作為被派遣員工，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，并服從甲方的勞務(wù)派遣管理。第二章派遣崗位與工作地點(diǎn)第五條丙方的派遣崗位為，具體工作內(nèi)容包括但不限于。如乙方因工作需要調(diào)整丙方的工作崗位，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并書(shū)面通知丙方。第六條工作地點(diǎn)為。如乙方因工作需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知丙方，丙方有權(quán)在接到通知后日內(nèi)決定是否接受變更，逾期未作表示的視為同意。第七條丙方的工作職責(zé)和要求應(yīng)符合乙方制定的崗位說(shuō)明書(shū)，具體內(nèi)容以本合同附件形式明確。第三章工作時(shí)間與休息休假第八條丙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)小時(shí)，每周不超過(guò)小時(shí)。如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第九條乙方安排丙方加班的，應(yīng)提前日通知甲方，并由甲方通知丙方。加班時(shí)間以實(shí)際考勤記錄為準(zhǔn)，加班工資由乙方支付給甲方，再由甲方支付給丙方。第十條丙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按乙方規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)第十一條丙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為?；竟べY不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付丙方上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一工作日。第十三條乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為，支付時(shí)間為每月日前。逾期支付的，乙方應(yīng)按人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率向甲方支付逾期利息。第十四條甲方依法為丙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中依法應(yīng)由丙方個(gè)人繳納的部分由甲方從丙方工資中代扣代繳。第十五條乙方應(yīng)為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，確保丙方在安全、健康的工作環(huán)境中履行職責(zé)。第五章勞務(wù)派遣與用工單位責(zé)任第十六條甲方負(fù)責(zé)與丙方簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并定期與乙方核對(duì)丙方的出勤和工作表現(xiàn)記錄。第十七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和日常管理，有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和乙方規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并將相關(guān)情況及時(shí)通知甲方。第十八條乙方不得將丙方再派遣至其他單位，也不得允許丙方從事與乙方業(yè)務(wù)范圍無(wú)關(guān)的工作。第十九條乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，并不得以任何形式拖欠或克扣。如乙方連續(xù)月未支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)解除本合同。第六章三方的權(quán)利與義務(wù)第二十條甲方的權(quán)利與義務(wù)：依法與丙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。負(fù)責(zé)丙方的工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)繳納。監(jiān)督乙方對(duì)丙方的用工管理，確保丙方的合法權(quán)益。按時(shí)向乙方提供丙方的派遣服務(wù)。第二十一條乙方的權(quán)利與義務(wù)：提供適合丙方的工作崗位和勞動(dòng)條件。直接管理丙方的工作，并將其考勤和工作表現(xiàn)記錄每月日前反饋甲方。按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。保障丙方享有與乙方員工同等的福利待遇。第二十二條丙方的權(quán)利與義務(wù)：遵守乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。保守乙方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。依法履行勞動(dòng)合同，完成工作任務(wù)。配合甲方和乙方進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理和勞務(wù)派遣服務(wù)。第七章勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)第二十三條乙方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，定期進(jìn)行安全檢查，確保丙方的工作環(huán)境安全、健康。第二十四條丙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向乙方報(bào)告。第二十五條乙方應(yīng)根據(jù)丙方的工作性質(zhì)，安排定期健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的檢查費(fèi)用。第八章合同的變更、解除與終止第二十六條本合同的變更應(yīng)由三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十七條本合同在下列情況下可以解除：三方協(xié)商一致；本合同約定的解除條件成就；因不可抗力致使本合同無(wú)法履行。第二十八條本合同在下列情況下終止：合同期限屆滿；本合同約定的終止條件成就；丙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系依法終止或解除。第二十九條因本合同解除或終止，三方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第九章違約責(zé)任第三十條任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三十一條乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，直至乙方履行支付義務(wù)。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。第三十二條丙方違反乙方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或退回甲方。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與丙方的勞動(dòng)關(guān)系。第十章不可抗力第三十三條由于不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行的，三方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。因不可抗力造成的損失，三方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一章?tīng)?zhēng)議解決第三十四條本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十二章其他條款第三十五條本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十六條本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：勞務(wù)派遣有限公司法定代表人或授權(quán)代