2025民營醫(yī)院的勞動合同范文甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人（委托代理人）：____________________主要負責(zé)人（委托代理人）：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生年月：____________________家庭住址：____________________居民身份證號碼：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事醫(yī)護工作事宜，達成如下勞動合同：一、勞動合同期限第一條本合同期限自2025年__月__日起至__年__月__日止，合同期限為__年__個月。第二條乙方在合同期內(nèi)因甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。二、工作內(nèi)容第三條乙方同意在甲方處從事醫(yī)護工作，具體崗位為：____________________。第四條乙方須按照甲方的工作要求，按時完成工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。第五條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第六條乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職及注冊。三、工作時間和休息休假第七條乙方的工作時間為標(biāo)準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。第八條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第九條乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費。四、勞動保護和勞動條件第十條甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準的勞動保護用品。第十一條甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，預(yù)防職業(yè)病。第十二條甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。五、勞動報酬第十三條乙方的基本工資為每月人民幣____元。第十四條乙方的工作績效、獎金等根據(jù)甲方的規(guī)章制度和實際工作情況確定。第十五條甲方應(yīng)按月以法定貨幣形式支付乙方工資。六、社會保險和福利第十六條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十七條甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。第十八條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動合同的解除和終止第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第二十條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；4.乙方在試用期內(nèi)提前三十日通知甲方的；5.乙方有其他法定解除勞動合同情形的。第二十一條除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，任何一方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。八、其他第二十二條本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商確定。第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：2